Другие работы
Функциональные последствия конфликта. Одно из них заключается в том, что проблема может быть решена таким, путем, который приемлем для всех сторон, и в результате люди больше будут чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений — враждебность, несправедливость и вынужденность поступать против…
Реферат Планирование трудовых ресурсов определяет политику найма на работу, отбор и подготовку кадров, чтобы привлечь людей и удержать их на данном предприятии. И если они становятся сотрудниками организации, нужно нацеливать их на хорошую работу. Это инструктирование и профессиональные советы, обучение и планирование продвижения по службе, чтобы сотрудники могли развивать свои способности и эффективно…
Реферат Думаю, что успех в жизни, скорее, зависит от случая, чем oт расчета. Если я лишусь любимого занятия, жизнь для меня потеряет всякий смысл. Для меня в любом деле важнее не его исполнение, а конечный результат. Считаю, что люди больше страдают от неудач на работе, чем от плохих взаимоотношений с близкими. По моему мнению, большинство людей живут далекими целями, а не близкими. В жизни у меня было…
Курсовая Нет, не может. Коэффициент оборачиваемости активов показывает, сколько раз за период, обычно за год, совершается полный цикл производства и обращения, приносящий эффект в виде прибыли. Характеризует эффективность использования фирмой всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их привлечения. Чем выше коэффициент, тем быстрее оборачиваются имеющиеся в распоряжении предприятия средства и тем…
Реферат П/п Показатели Кол-во дней Кол-во часов В % к номинальному 1 Календарный фонд времени 365 — - 2 Количество нерабочих дней, всего 111 — - в том числе: выходных 104 — - праздничных 7 — - 3 Количество календарных рабочих дней в году 254 2032 100 4 Неявки на работу, всего 23 188 9 в том числе: очередные и дополнительные отпуска 15 — 6 отпуска по учебе 2 — 0,7 прочие отпуска 6 — 2,3 5 Количество…
Курсовая Потребовался и дополнительный контроль посещения школы воспитанниками, успеваемости и использования свободного времени. Для данных воспитанников педагогами детского дома были разработаны индивидуальные программы сопровождения адаптационного периода, воспитательные маршруты, составлен график занятости, подростки были включены в занятия спортивных секций и дополнительного образования. Для многих…
Реферат Дни открытых дверей — это знакомство кандидатов с организацией «изнутри», возможность своими глазами оценить условия труда и пообщаться с руководителями. Основной минус этого метода — отсутствие гарантий привлечения интересных кандидатов и очень трудоемкий процесс организации мероприятия. Центры занятости при учреждениях профессионального образования — привлечение молодых специалистов на период…
Реферат В условиях экономического кризиса спрос на управленцев, способных удержать компанию на краю пропасти, а проще — антикризисных менеджеров просто зашкаливает. Многие руководители фирм, прекрасно управлявшие бизнесом при стабильно развивающемся рынке, не способны отказаться от шаблонного мышления, быть жесткими, сохранять активную жизненную позицию в ситуации окружающей паники, быть предприимчивыми…
Реферат Компания «Телекан» была создана в 1990 году в форме строительно-монтажного кооператива для прокладки линий связи. С самого первого момента существования услуги, предлагаемые специалистами кооператива, затем товарищества с ограниченной ответственностью, а впоследствии и общества с ограниченной ответственностью «Телекан» были востребованный. Росли выполняемые объемы, расширялся круг заказчиков…
Курсовая В зале периодических изданий и культурно-досуговой деятельности проводят спектакли и концерты для детей, выступления детских творческих коллективов, литературные праздники, презентации новых книг. Проводятся встречи с писателями, поэтами, художниками, актерами. Работают книжно-иллюстративные выставки, проводятся мастер-классы, награждения лучших читателей, победителей районных детских творческих…
Реферат Функции переговоров. Основной функцией переговоров является совместное обсуждение проблемы и принятие решения, устраивающего в той или иной степени все участвующие стороны. Принятое решение может быть конструктивным, влекущим за собой изменение ситуации к лучшему; деструктивным, еще более ее ухудшающим и ничего нового не создающим; пропагандистским, т. е. много обещающим, но не содержащим…
Реферат Главный статистический инструмент, используемый для поддержания процессов на приемлемом и стабильном уровне — контрольная карта, — графический способ представления и сопоставления информации, основанной на последовательности выборок, отражающих текущее состояние процесса с границами, установленными на основе внутренней присущей процессу изменчивости. Метод контрольных карт позволяет определить…
Курсовая Автор работы на собственном опыте столкнулся с частым восприятием связей с общественностью как разновидности маркетинга, заключающейся в стимулировании спроса на товар определенной фирмы путем формирования благоприятного общественного мнения об организации и ее продукции в целом. Во многих крупных компаниях задачи СО выполняются отделом маркетинга. Репутация — а именно с ней, в конечном счете…
Дипломная Стивен Фейнсон отметил низкую эффективность бразильской модели, которая с начала 1970;х гг. строилась на военно-политическом руководстве и придерживалась стратегии агрессивного импорт-замещения, жесткого ограничения присутствия в национальной экономике зарубежных транснациональных компаний и искусственного стимулирования внутреннего промышленного роста путем широкомасштабных иностранных займов…
Реферат По уровню взаимодействия «подразделение — подразделение» тип организации ближе к потребительской (матричной) департаментизации, чем к функциональной, что было рассмотрено ранее. Свойства матричного типа организации особенно проявляются, когда проводится работа по оптимизации перевозки под конкретного клиента. Однако формально, на сегодняшний день действует традиционный тип организации, в основе…
Реферат