Другие работы
В существующей системе государственной службы профессиональная подготовка связана с продвижением по службе, оценкой качества службы, системой денежного содержания, присвоением квалификационных разрядов, применением норм поощрения. Федеральным законом О системе государственной службы РФ от 27.05.2003 N 58-ФЗ на государственных служащих возложена обязанность поддерживать уровень квалификации…
Дипломная Объем собственного капитала должен финансировать все активы кроме тех, которые могут быть безболезненно профинансированы заемными средствами. Это значит, что в структуре имущества предприятия должна соблюдаться определенная пропорциональность, которая обеспечит стабильность его финансового положения и развитие. При этом процесс оптимизации соотношения между собственным и заемным капиталом…
Дипломная Итак, управленческое решение — это «творческий, мыслительный акт, который на основе требований, целей и возникающих задач и используя анализ данных и информацию, определяет программу последующей деятельности коллектива и отдельных работников». Наиболее важный момент, который отсутствует у других авторов, получение предварительной оценки от исполнителей по поводу возможной реализации данного…
Реферат К группе производных экономических ресурсов относятся ресурсы, возникшие и получившие свою значимость по мере перехода характера общественного производственного устройства от доиндустриального к индустриальному, постиндустриальному, а затем информационному типу. Значимость каждого вида экономических ресурсов изменялась в зависимости от характера общественного способа производства экономических…
Курсовая Оптимизационный подход к планированию Применяя при планировании оптимизационный подход, разработчик плана должен опираться на инженерные расчеты, математические и статистические методы, экспертные оценки, систему баллов и др. Идею маркетингового подхода при планировании можно реализовать, если в распределении ресурсов приоритет будет отдан повышению качества объекта планирования, если интересы…
Реферат На первый взгляд — да: большего успеха в жизни добивается тот, кто сосредоточивается на определенной линии развития, сфокусированность на одном деле лучше отражается на его профессиональных достижениях, да и кадровики с недоверием относятся к людям, мечущимся по разным сферам. В то же время непрофильные активы могут сильно подпитывать человека, расширять его кругозор и сформировать…
Реферат Для проведения более качественной экспертной оценки работников, рекомендуется привлекать специалистов отдела подготовки персонала, коммерческой службы и специалистов по направлению, так как процедура требует соблюдения ряда условий работы торгового и коммерческого сектора предприятия, а так же, работников отдела программного обеспечения, поскольку при обработке анкетных данных используются…
Реферат Внутренний PR по своим целям и задачам полностью идентифицируется с PR вообще, его отличает лишь целевая аудитория. Установление долгосрочных взаимоотношений с аудиторией, в том числе внутренней, является управляемой функцией. Формирование единых стандартов поведения в соответствии с корпоративным кодексом и этикой компании. Разъяснение корпоративной политики в области обучения и развития…
Реферат Несправедливый механизм распределения премий в качестве ключевого фактора выбрали лица вне зависимости от возраста и пола, но имеющие более высокий уровень дохода 1 члена семьи — от 8000 до 15 000 руб. и выше, и имеющие стаж работы в основном более 10 лет. Таким образом, лица, имеющие более высокий доход, ценят в системе оплаты труда ее качественные факторы. В качестве причины неудовлетворения…
Реферат ERP-система — это в определенном смысле стандарт в управлении, и ее внедрение всегда в определенной степени ведет к реинжинирингу. Нельзя говорить о том, что команда внедрения проводит реинжиниринг, поскольку эти процессы наверняка перевесят внедрение, уведут проектную группу в сторону. Если компания хочет осуществить реинжиниринг бизнес-процессов, стоит выяснить у руководства предприятия, что…
Реферат Общая ориентация знакомит сотрудника с историей организации, ее сегодняшним состоянием, выпускаемой продукцией и оказываемыми услугами, структурой управления, включая имена ключевых руководителей, расположение филиалов и т. д., правилами внутреннего распорядка, основными процедурами компании, льготами для сотрудников, возможностями для повышения квалификации и профессионального роста. Проведение…
Реферат При позитивном использовании экономических методов конечный результат проявляется в хорошем качестве продукции и высокой прибыли и наоборот. В качестве примера проявления экономических методов управления персонала можно привести следующее: субсидирование персонала, товары со скидкой, ссуды, частное страхование здоровья. Также руководители через вознаграждение, премии, надбавки вызывают…
Реферат В дальнейшем теории мотивации осуществлялось в направлении изучения процесса мотивации и методов мотивирования людей с целью достижения желаемых результатов. Мотивационный процесс включает в себя следующие основные этапы: определение задач и возможного вознаграждения, сравнение их с потребностями и мотивами, выработка определенного поведения, осуществление действий и получение результата. К этому…
Реферат Многотысячелетняя история человечества накопила определенный опыт осуществления различных видов деятельности, а наука в течение последних двух веков сделала объектом своего изучения все, что связано с осуществлением любой деятельности, особенно хозяйственной. В результате современное человечество обладает определенными теоретическими знаниями в части осуществления хозяйственной деятельности…
Реферат На сегодняшний день промышленные компании по всему миру сталкиваются с существенными изменениями в различных областях, среди которых наиболее значимыми являются развитие новых технологий, усиление конкуренции, увеличение темпов внедрения инноваций как продуктового, так и технологического характера, повышение требований со стороны потребителей, правительств и локальных сообществ. Многочисленные…
Реферат