Другие работы
Одного описания административных бизнес-процессов и их взаимодействий обычно оказывается недостаточно для получения полного представления о том, как эти процессы организованы. В связи с этим часто используются специальные методики документирования. Число такого рода методик достаточно велико. Одна из таких популярных методик основана на использовании диаграмм. Цель схематического изображения…
Реферат Навыки ведения переговоров являются важнейшей компетенцией, необходимой для работы с зарубежными коммерческими партнерами. Значение таких навыков возрастает существенным образом, когда речь идет о долгосрочном сотрудничестве. Подходы к выстраиванию стабильных деловых отношений в долгосрочной перспективе отличаются существенным образом от, например, ситуации купли продажи, не подразумевающей…
Дипломная Во-первых, сотрудничество с HR-консультантами обладает рядом преимуществ, актуальность и значимость которых все более осознается руководителями HR-направлений крупного российского бизнеса. В частности, HR-консультанты могут помочь заказчикам не только разработать, но и внедрить новые методики и инструменты в качестве внутренних механизмов предприятия. Главным критерием эффективности проекта при…
Дипломная Миссия — это предназначение организации, основная цель ее существования. Как показывает практика, организация, где есть ясное представление о причине собственного существования, имеет больше шансов на успех, чем та, где его нет. Миссия влияет на имидж организации, привлекает потребителей, партнеров, акционеров, так как информирует о том, что представляет собой компания, к чему она стремится, чем…
Реферат Обучение персонала работе с бюджетными документами. После разработки методики составления и утверждения форматов операционных и финансовых бюджетов необходимо обучить персонал работе в рамках бюджетного регламента. Без этого невозможна успешная постановка системы бюджетного управления. В качестве примера можно привести опыт самостоятельного внедрения бюджетирования в телекоммуникационной…
Дипломная Рынок труд безработица занятость Особенности региональных рынков труда проявляются, с одной стороны, в их промежуточном положении между национальным рынком труда и внутренними рынками труда субъектов хозяйствования. Это обусловливает необходимость регулирования рынка труда не только на макрои микро-, но и на мезо-уровне. Вместе с тем региональный рынок труда находится в тесной взаимосвязи…
Реферат Удовлетворению социальных потребностей способствует установление теплых личных отношений с товарищами по работе. Некоторые корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и установление более тесных дружеских связей среди сотрудников, уже являются традиционными для коллектива ООО «Спортмастер» (экскурсионные поездки, устраиваемые от ООО «Спортмастер"и др.). Дополнительно здесь…
Дипломная Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы. В работе были раскрыты понятие и сущностьвознаграждения персонала, представлены основные понятия, относящиеся к вознаграждению и мотивации труда, установлена значимость мотивации в управлении персоналом на предприятии. Установлено, что аудит вознаграждений имеет обширную информационную базу, решает ряд существенных задач и имеет большое…
Курсовая Культура организации и информационная система Культура организации — это определенный свод занятий о том, что должна производить организация, где и для кого. Все остальное — технология, ценности, нормы, публичные заявления и т. д. — это все лишь следствия из этой культуры. Организационная культура гораздо более сильна, нежели ИТ. Большинство организаций делают все возможное, чтобы избежать…
Реферат Отрасль трудового права отличается многообразием источников, среди которых: международные договоры, в частности конвенции Международной Организации Труда, нормативно-правовые акты, нормативные договоры. Основной нормативно-правовой акт в этой отрасли права — Кодекс законов о труде Украины, принятый 10 декабря 1971 г. и с тех пор неоднократно подвергавшийся изменениям и дополнениям. Кодекс законов…
Реферат В 70-е годы в отраслях народного хозяйства проводилась работа по формированию организационных структур управления объединениями и предприятиями на основе укрупненных нормативов численности ИТР и служащих. На базе разработок машиностроительные отрасли создали свои нормативные документы и провели преобразование в системах управления предприятий и объединений. Это был важный этап оргпроектирования…
Реферат Ко всему прочему, качество может быть рассмотрено с технической и функциональной стороны. Под техническим качеством понимается то, с чем остался потребитель по итогу взаимодействия с сотрудником предприятия, к примеру, если говорить о сфере общественного питания, то под этот термин подходит предоставленное потребителю блюдо. Функциональным качеством является весь процесс предоставления услуги…
Реферат После подписания обязательства и проведения беседы-инструктажа с претендентом заключается трудовой договор (контракт). В контракте должен быть пункт об обязанности работника не разглашать сведения, составляющие тайну фирмы, а также конфиденциальные сведения партнеров и клиентов, об обязательстве соблюдать правила защиты конфиденциальных сведений. Может быть пункт о собственности фирмы…
Реферат Человеческий капитал (0—15% численности людей в организации). Готовы и могут добровольно изменяться в соответствии с понимаемыми задачами. Выполняют любую творческую, нестандартную, сложную и рискованную работу. Не терпят рутины, готовы вкладывать усилия в будущее, мыслят системными коллективными категориями, максимально активны; наивысшая ответственность. Используют свой потенциал как базу…
Реферат Различные стороны хозяйственной деятельности, получают законченную денежную оценку в системе показателей финансовых результатов, важнейшим из которых является прибыль от реализации продукции, связанная с факторами производства и реализации продукции. Прибыль — денежный показатель эффективности работы предприятия, источник его жизнедеятельности. Поэтому основное внимание при анализе должно быть…
Реферат