Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз):
преобразуется в хозяйственное общество или товарищество;
может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество;
может участвовать в таком обществе.
Следует обратить внимание на то, что преобразование возможно как в хозяйственное общество, так и в хозяйственное товарищество.
Наиболее характерными особенностями ассоциации являются следующие:
ассоциации (союзы) представляют собой объединения различных юридических лиц, основанные на корпоративных (членских) началах;
в соответствии со ст. 121 ГК РФ, коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также, представления и защиты общих имущественных интересов, могут по договору между собой, создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями;
договор между членами-учредителями по своему характеру является договором о совместной деятельности, а для впоследствии присоединяющихся к ассоциации — договором присоединения;
правом добровольно объединяться в ассоциации наделены не только коммерческие, но и некоммерческие организации;
по статусу ассоциации могут являться только некоммерческими организациями;
юридическим лицам разрешается входить в любое количество ассоциаций (союзов).
Ассоциации (союзы) не вправе вмешиваться в оперативную производственно-хозяйственную деятельность членов ассоциации. В то же время общее собрание участников вправе рекомендовать, а на практике порой дают указания о необходимости совершения каких-либо действий, в том числе и о заключении сделок.
Члены ассоциации или союза полностью сохраняют самостоятельность и права юридических лиц. Соответственно целями каждой организации, входящей в ассоциации, наряду с общими целями ассоциации, остаются ее собственные цели.
Цели же ассоциации являются одной или несколькими объединенными целями участников ассоциации.
ГК РФ не запрещает нескольким ассоциациям объединяться под эгидой вновь созданной ассоциации, создав ассоциацию ассоциаций (или объединение объединений), сохраняя при этом свою самостоятельность.
Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов, но члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения. Такое положение вытекает из того обстоятельства, что деятельность ассоциации финансируется ее членами.
Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности членов этой ассоциации (союза) с включением слов «ассоциация» или «союз».
Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.
В сущности, именно для получения такого рода услуг образовываются ассоциации и союзы, деятельность которых финансируется за счет имущественных взносов участников. В связи с этим под безвозмездным оказанием услуг следует понимать безвозмездность конкретной услуги, которая, однако, в конечном счете, оплачена имущественным взносом члена объединения.
Следует также иметь в виду, что получение конкретной услуги не оформляется возмездным гражданско-правовым договором (например, договором о возмездном оказании услуг), а непосредственно вытекает из прав члена объединения, предусмотренных учредительными документами.
Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае член ассоциации (союза) несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.
Возможность свободного выхода из состава союза (ассоциации) не должна причинить вреда другим членам объединения. Поэтому закон разрешает выход из состава объединения по усмотрению члена объединения только по окончании финансового года.
С выходом из состава ассоциации (союза) обязательства члена ассоциации (союза) по отношению к объединению не прекращаются — он несет субсидиарную ответственность по обязательствам объединения пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода. В соответствии с пунктом 3 ст. 48 ГК РФ при выходе из состава ассоциации (союза) ее член не имеет права на возврат своего имущественного взноса.
Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся членов в случаях и в порядке, которые рекомендуется устанавливать учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).
С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый член. Вступление в ассоциацию (союз) нового члена может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.
Для принятия нового члена требуется согласие действительных членов ассоциации (союза). Правила о порядке приема, об имущественных правах и обязанностях вновь принимаемых должны быть включены в учредительные документы объединения, в частности, решен вопрос о предусмотренной законом возможной субсидиарной ответственности вновь принятого по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.
Заключение
Исследовав вопрос об объединениях компаний, можно прийти к следующим выводам.
Объединяясь, фирмы создают альянсы для реализации своих стратегических целей и задач. В последнее время создаются все более разнообразные по своей форме, целям и задачам альянсы. Следует отметить, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы объединения компаний, а дополняют их. Они имеют самые разнообразные организационно-правовые конструкции, отличаются своеобразием правовой архитектуры. В них принимают участие самые различные участники, — как крупные, в том числе многонациональные корпорации, так и мелкие.
Абсолютное большинство фирм в самых разнообразных формах участвуют в межфирменном сотрудничестве. Следует учитывать, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты.
При этом организационно-правовые формы объединений делятся на два вида — договорные, без образования юридического лица, основанные, например, на договорах о совместной деятельности, сотрудничестве, коммерческой концессии, и других, а также с использованием статуса юридического лица. Кроме того, предприятия объединяются на коммерческой и некоммерческой основах.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.
11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.
10.1994).
Агафонова И. П. Пути и проблемы вертикальной интеграции российских предприятий в условиях современной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 5. — С. 99−108.
Белоусов О.В. Финансово-промышленные группы, холдинги и концерны // Законодательство. — 2008. — № 2. — С. 43−57.
Беляева И. Слияния в российской экономике и проблемы корпоративного управления // Консультант директора. — 2004. — № 18. — С. 25−30.
Бикбаева В. Группа компаний — еще не холдинг // Консультант. — 2006. — № 13. — С. 9−14.
Др. Ханс и др. Как успешно объединить две компании — М.: Гревцов Паблишер, 2008. — 288 с.
Зарубин С. Объединение — сила?! // Финансовый директор. — 2007. — № 4. — С. 50−55.
Мякинина Л. Н. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) // Налоговое планирование. — 2008. — № 2. — С. 32−39.
Орлов А. И. Особенности правового статуса ассоциаций (союзов) как некоммерческих организаций. // Некоммерческие организации в России. — 2003 — № 3−4. — С. 22−31.
Райченко А.В., Латфуллин Г. Р. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — 365 с.
Шиткина И. С. Предпринимательские объединения: учебно-практическое пособие — М.: Юристъ, 2006. — 384 с.
Шитулин В. Объединение предприятий // Управление компанией. — 2007. — № 6. — С. 12−19.
Райченко А.В., Латфуллин Г. Р. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — С.
197.
Шиткина И. С. Предпринимательские объединения: учебно-практическое пособие — М.: Юристъ, 2006. — С.
56.
Белоусов О.В. Финансово-промышленные группы, холдинги и концерны // Законодательство. — 2008. — № 2. — С. 44.
Шитулин В. Объединение предприятий // Управление компанией. — 2007. — № 6. — С. 17.
Шиткина И. С. Предпринимательские объединения: учебно-практическое пособие — М.: Юристъ, 2006. — С.
60.
Др. Ханс и др. Как успешно объединить две компании — М.: Гревцов Паблишер, 2008. — С.
165.
Бикбаева В. Группа компаний — еще не холдинг // Консультант. — 2006. — № 13. — С. 9.
Белоусов О.В. Финансово-промышленные группы, холдинги и концерны // Законодательство. — 2008. — № 2. — С. 43.
Агафонова И. П. Пути и проблемы вертикальной интеграции российских предприятий в условиях современной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 5. — С. 100.
Райченко А.В., Латфуллин Г. Р. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — С.
78.
Беляева И. Слияния в российской экономике и проблемы корпоративного управления // Консультант директора. — 2004. — № 18. — С. 25.
Др. Ханс и др. Как успешно объединить две компании — М.: Гревцов Паблишер, 2008. — С.
207.
Белоусов О.В. Финансово-промышленные группы, холдинги и концерны // Законодательство. — 2008. — № 2. — С. 43.
Шитулин В. Объединение предприятий // Управление компанией. — 2007. — № 6. — С. 18.
Др. Ханс и др. Как успешно объединить две компании — М.: Гревцов Паблишер, 2008. — С.
179.
Зарубин С. Объединение — сила?! // Финансовый директор. — 2007. — № 4. — С. 50.
Мякинина Л. Н. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) // Налоговое планирование. — 2008. — № 2. — С. 32.
Орлов А. И. Особенности правового статуса ассоциаций (союзов) как некоммерческих организаций. // Некоммерческие организации в России. — 2003 — № 3−4. — С. 26.
Федеральное агентство по образованию МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ
Факультет экономический
Курсовая работа
по дисциплине «Экономика предприятия»
Коммерческие и некоммерческие объединения предприятий, создание и преимущества Выполнил: студент _________ группы
_________________________
(подпись)
__________________________
(Фамилия.И.О.)
Принял: ___________________________
(должность, ученая степень)
___________________________
(подпись)
___________________________
(Фамилия.И.О.)
___________________________
(Дата)
Санкт-Петербург
