Другие работы
Можно сказать, что в России и, в частности, в Перми существует сегмент потребителей с невысоким доходом, но желающих заниматься спортом. Именно поэтому крупные фитнес-центры начинают строить свои филиалы, развивая сеть. Однако, фитнес-клубы Перми, ориентировавшиеся на «премиум-класс» получают признание, поэтому упускать возможность привлечения богатых слоев населения не стоит. Доступность: для…
Реферат Функциональный состав системы. Жизненный цикл системы реализуется при выполнении определенного набора функций, которые были сгруппированы в 12 блоков, определяющих функциональный состав системы. См. рис. 1. План производства и реализации продукции по критерию максимизации эффекта от использования денежных и материальных ресурсов, снижение затрат на доставку и реализацию. На последнем уровне…
Реферат Движение от абстрактного, одностороннего к конкретному, развернутому, многообразному в познании человеческого фактора привело к введению в научный оборот термина «трудовой потенциал». Это понятие экономисты и социологи используют сегодня для характеристики термина «человеческий фактор» в объемном выражении, как в масштабах всего общества, так и в рамках отдельных производственных коллективов…
Реферат Важнейшим документом здесь является Конвенция № 122 «О политике в области занятости» (1964 г.), которая провозглашает в качестве главной цели государственной деятельности активную политику, направленную на содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости трудоспособного населения в целях стимулирования экономического роста и развития, повышения уровня жизни, удовлетворения…
Реферат Особо следует обговорить роль непосредственного руководителя в осуществлении программы адаптации новичка. Именно руководитель является для сотрудников воплощением корпоративной культуры, по особенностям его поведения подчиненные проясняют для себе те ценности, нормы и правила поведения, которые характерны для конкретной организации. Поэтому именно оценка руководителем работы новичка в первый…
Контрольная Сложенко А. Способы разрешения конфликтов в коллективе: Психология / А. Сложенко // Консультант директора. — 2007, № 12. — С. 29−30. Бакулин С. Конфликт и диалог корпоративных культур / С. Бакулин // Управление персоналом. — 2007. — № 4. С. 64−66. Вершинин М. С. Конфликтология: Конспект лекций / М. С. Вершинин. — Спб.: Издательство Михайлова В. А., 2006. — 64 с. Дмитриев А. В. Конфликтология…
Реферат Завершающим этапом бизнес-планирования является оформление инве-стиционного предложения. Инвестиционное предложение это анкета установленной формы, в которой инициатор проекта излагает основные сведения, способные заинтересовать инвестора и убедить его в целесообразности вложения капитала. В этой анкете указываются основные сведения об инициаторе проекта (фамилия, почтовые реквизиты фирмы…
Реферат Когда мы говорим о концентрации акций в руках юридических лиц, то имеем в виду их концентрацию в финансовых институтах и у юридических лиц производственной сферы. Такая концентрация впервые заметно усилилась в первой половине 50-х годов. Это явилось следствием смягчения ограничений, наложенных на акционерную собственность антимонопольным законодательством. В Японии антимонопольное…
Реферат Абрамешин А. Е., Воронина Т. П., Молчанова О. П., Тихонова Е. А., Шленов Ю. В Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под редакцией д-ра экон. наук, проф. О. П. Молчановой. — М.: Вита-Пресс, 2007. Макаров В. Л. Инновационный менеджмент в России: Вопросы стратегического управления и научно-технологической безопасности / В. Л. Макаров, А. Е. Варшавский? М.: Наука, 2006. Бролио Е. Система…
Реферат Организационная структура исполнителей. Схема организационной структуры проекта (CBS — Crganisation Breakdown Structure). Цель CBS состоит в указании не только исполнителей работ для каждого и ОВS, т. е. выделяются пакеты работ с назначенными для них исполнителями, что дает возможность подготавливать сетевой график узловых событий. Наконец, становится возможным разработать детальные сетевые…
Курс лекций Руководитель должен учитывать некоторые психологические тенденции, которые проявляются при стимулировании. Во-первых, вероятность эффективного поведения работника тем выше, чем выше ценность и регулярность вознаграждения, получаемого в результате такого поведения; во-вторых, при запоздалом вознаграждении ниже, чем при его немедленном; в третьих, эффективное трудовое поведение которое заслуженно…
Контрольная Таким образом, научно-технические разработки и нововведения выступают как промежуточный результат научно-производственного цикла и по мере практического применения превращаются в научно-технические инновации. Научно-технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью их практического применения, научно-технические же инновации (НТИ) являются материализацией новых идей…
Дипломная Причем значительная часть этих женщин находится в активном трудоспособном возрасте; они полны сил, энергии и жаждут работать, однако характер и уровень знаний этого поколения оказываются сегодня все менее востребованными на рынке труда. И чем больше становится таких потерявших работу женщин, тем острее становится эта проблема, Конечно, безработица пугает тех, кто столкнулся с ней на примере…
Реферат Каждый конфликт имеет свою причину возникновения, связанные с недостаточной согласованностью и противоречивостью целей отдельных групп и работников; устарелостью организационной структуры, нечетким разграничением прав и обязанностей; ограниченностью ресурсов; противоречием между функциями, входящими в круг должностных обязанностей работника, и тем, что он вынужден делать по требованию…
Реферат Реализация стратегии. Выполнение стратегического плана является критическим процессом, поскольку в случае реального плана приводит фирму к успеху. Часто бывает и наоборот: хорошо проработанный стратегический план может провалиться, если не принять мер по его реализации. Очень часто наблюдаются случаи, когда фирмы оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Эго бывает потому…
Реферат