Другие работы
Конфликт— наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Развитие конфликта от возникновения до решения следует подразделять на шесть этапов. На этапе 3 «Поиски возможных вариантов…
Реферат А. Шлезингер озаглавил свою книгу, посвященную последнему периоду президентства Никсона, «Имперское президентство», подразумевая стремление главы исполнительной власти нарушить баланс между президентской властью и представительными органами, предусмотренный конституцией, в пользу президента. Конгресс США в соответствии с положениями конституции обладает исключительным правом принятия решений…
Реферат Система радиационной безопасности Балаковской АС, проанализированная на основе системного подхода с изучением состояния собственно радиационной безопасности АС, учета специфики новых видов топлива (смешанного уран-плутопиевого МОКС-топлива и регенерированного топлива) и анализа профессиональной успешности оперативного персонала, характеризуется высоким уровнем надежности и эффективности и…
Диссертация Следует отметить, что корректировка прогноза происходила на фоне увеличения объема переработки сырой нефти на 24,8% по сравнению с 2008 г, при этом объем переработки превышал целевой уровень первого этапа по прогнозу ЭС-2030. Также были достигнуты успехи и в качестве: увеличилась глубина переработки, выход светлых нефтепродуктов1. В связи с этим на первый взгляд представляется, что увеличение…
Реферат Особенность технологий разработки управленческих решений в санаторно-курортной сфере состоит в том, что здесь нет научно обоснованных критериев и рекомендаций в отношении выбора оптимальных с точки зрения результативности и экономической целесообразности параметров эффективного управления. Процесс разработки решений и их эффективность отражают основные показатели уровней и параметров…
Реферат С этой точки зрения, постановка проблемы является хорошим стимулом для обучения — она позволяет работникам перейти от слов к делу, применить идеи на практике, поразмышлять над тем, что нового они узнали о проблеме и о себе самих. Обучение действием рассчитано на участие заинтересованных, готовых взять на себя ответственность и риск решения проблемы, а также собственного развития работников…
Реферат До 60-х годов в вопросах набора, найма и отбора персонала ориентировались лишь на текущие потребности предприятия. При таком подходе работодатель рассчитывал получить в любой момент необходимое ему количество работников, для использования которых не требуется длительной специальной подготовки. Избыточный рынок рабочей силы давал работодателям такую возможность, а увольнение избыточного персонала…
Реферат В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимают вопросы рационального использования оборотных средств. Проблема улучшения использования оборотных средств стала еще более актуальной в условиях формирования рыночных отношений. Интересы предприятий требуют полной ответственности за результаты своей…
Реферат Четвертый этап — сертификация системы менеджмента качества В марте 2013 г. в РКБ им. Н. А. Семашко проведен внешний сертификационный аудит специалистами международного органа по сертификации BSI. По итогам сертификации выявлен ряд незначительных несоответствий, которые свидетельствуют о необходимости постоянного совершенствования СМК. При этом аудит в целом подтвердил результативность проверенных…
Реферат Под организационной структурой управления понимают специализированную форму, которая принимает в организации распределение функций между ее компонентами (подразделениями и отдельными работниками). Перед любой организацией стоят цели, от достижения которых зависит ее выживание и преуспевание, а следовательно, каждый ее компонент должен каким-то образом содействовать достижению этих целей. Именно…
Реферат Проблемам выбора лидером предпочтений и ориентиров, критериев оценки происходящего уделяют внимание многие исследователи лидерства. Системное мышление лидера должно сочетаться с опорой на принципы деловой направленности, альтруизма, гуманизма по отношению к последователям. Такая направленность определяет предпочтения лидера в выборе методов влияния — в пользу социально-психологических методов…
Реферат Исходя из того, что проводится целый комплекс престижных мероприятий как российского, так и международного уровня, представляется, что ключом к раскрутке туристического рынка России может стать именно событийный туризм. Событийный туризм — это очень серьезный бизнес. Его развитие должно способствовать решению вопроса формирования имиджа страны, без которого, как вы понимаете, все разговоры…
Дипломная Стратегический менеджмент (управление) — управленческая деятельность, связанная с постановкой долгосрочных целей и задач организации и с поддержанием ряда взаимоотношений между организацией и окружением, которые позволяют ей добиться своих целей, соответствуют ее внутренним возможностям и позволяют оставаться восприимчивой к внешним требованиям. Следует подчеркнуть, что никакие методы…
Реферат Принципиально новые возможности для реализации мониторинга качества и продукции и управления предприятием, внедрившим ССП, предоставляются интегрированными системами управления, реализованными с использованием современных информационных технологий. Однако управление предприятием в условиях жесткой конкуренции отличается тем, что нельзя ограничиться лишь контролем и управлением качеством…
Реферат В этом разделе приведем примеры действий менеджера в сложившейся ситуации, оформив их в таблицы. Любая другая мотивация работников предприятия, занимающих наиболее ответственные должности. Назначение ответственных лиц за стратегически важную информацию на предприятии. Создание мнения важности и необходимости повышения показателей работы отдела. Повышение заинтересованности занимаемой должности…
Реферат