Другие работы
Эффективность государства во многом определяется тем, как оно распоряжается финансовыми и материальными ресурсами, которые общество доверило ему в управление. В настоящее время необходимо в полной мере активизировать потенциал государственного финансового контроля, что соответствует стратегической задаче повышения эффективности российской государственности: эффективное управление невозможно без…
Курсовая Социальные цели ориентируются на обеспечение благоприятных условий труда, жизни и отдыха работников, повышение их образовательного и квалификационного уровня и т. п. Это, например, ликвидация тяжелого и ручного труда, налаживание отношений социального партнерства в организации, обеспечение людей высококачественным медицинским обслуживанием и пр. В завершении можно отметить, что для любого…
Эссе За счет недоукомплектации штатов получена относительная экономия фонда заработной платы. Однако, так как недоукомплектация косвенно негативно повлияла на уровень производительности труда, а также за счет наблюдаемого необоснованного роста среднего уровня заработной платы (в основном за счет премий и материальной помощи) получен относительный перерасход фонда оплаты труда. И хотя экономия…
Реферат Рентабельность реализованной продукции является важным фактором, определяющим размер потребности во внешнем финансировании. Чем выше удельная прибыль, тем ниже потребность в средствах извне, если значения других факторов остаются постоянными. Предположим, что рентабельность продукции увеличилась. Это приведет к увеличению чистого дохода, а следовательно, и величины нераспределенной прибыли…
Курсовая 1] Выберите для анализа действующую организацию. Изобразите схематичное отображение ее организационной структуры (названия должностейи связи между ними). К какому типу организационной структуры вы моглибы отнести полученную схему (линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная, матричная, проектная, сетеваяили смешанная)? Аргументируйте свой ответ. Оформите свои…
Реферат Исключительный случай — это устойчивый набор ситуаций, мешающий исполнителю надлежащим образом и в срок выполнить порученное задание. Исключительный случай не относится к форс-мажорным ситуациям, например, болезнь или увольнение сотрудников, отключение электроэнергии в производственных помещениях, брак при производстве изделий. Обычно интеллектуальный уровень исключительной ситуации (помехи…
Реферат Эти методы и формы отражают низкую конкретных организационно-экономических мероприятий, осуществление которых в определенной совокупности и очередности могут заметно повысить эффективность деятельности предприятия. Меры, касающиеся организационных структур управления субъектами хозяйствования и развитие необходимой рыночной инфраструктуры, без решительного совершенствования и развития которых…
Реферат Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы. До промышленной революции XVIII—XIX вв. производительность труда росла медленно (не более 4% за каждые 10 лет), поскольку основной базой производства оставался ручной труд и лично зависимый от хозяина работник (раб, крепостной крестьянин). Переход от ручных орудий труда…
Реферат 9251,69 251,68Поток от инвестиционной деятельности (7−6)-1572,0−6610,9−4334,5−2600,70,00,00,00,00,9 251,6−5866,5ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ9Собственные (акционерные) средства628,82 644,41 733,8 5007,010Заемные средства943,23 966,62 600,7 7510,411Погашение кредита 1718,91 718,91 718,91 718,91 718,91 718,9 10 313,412Поток от финансовой деятельности (9 + 10…
Дипломная Различают два типа социальной мобильности: горизонтальную и вертикальную Горизонтальная мобильность — это переход индивида от одной занимаемой должности к другой, лежащей на том же уровне, например переход работника с должности экономиста планового отдела на должность экономиста по сбыту. Во всех этих случаях индивид не меняет социального окружения, к которому он принадлежит, или социального…
Дипломная Профессиональное развитие оказывает положительное влияние и на самих сотрудников. Повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, они становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне нее. Это особенно важно в современных условиях быстрого устаревания профессиональных знаний…
Дипломная Принцип своевременности заключается в необходимости правильно выбирать время осуществления контроля, оперативно и гибко реагировать на прогнозируемые или уже возникшие проблемы в управлении или в деятельности организации. Контроль должен осуществляться, только если это действительно необходимо. Такая необходимость возникает, в частности при возникновении сбоев в функционировании системы…
Реферат В ДОУ при проведении поиска потенциальных сотрудников на первое место среди источников выходят внешние, поскольку в редких случаях существует возможность ротации внутри организации, это может касаться перевода младших воспитателей на должность воспитателя (при получении первыми соответствующего профессионального образования) или выдвижения на руководящие должности из числа рядовых педагогов…
Дипломная Объектом экспресс-анализа является годовой отчет и финансовая отчетность. Структура отчета и содержание разделов имеют большое значение для аналитика. В соответствии с положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятия периодически составляют бухгалтерскую отчетность, которая сопровождается пояснительной запиской. Для западных компаний составление годового отчета является обычной…
Реферат Наш персонал есть самое дорогое, чем владеет предприятие, у нас работают высокопрофессиональные специалисты, о знаниях и навыках которых мы постоянно заботимся, каждый сотрудник, от руководителя предприятия до исполнителя, четко и неформально понимает свою ответственность и им движет честь предприятия, мы используем, внедряем и поддерживаем современные технологии, качество нашей продукции…
Курсовая