Другие работы
Одним из недостатков процесса мотивации в Администрации является отсутствие действенных методик изучения мотивов персонала, соответствующей информации. Совершенствование мотивации должно основываться на данных прикладных исследований, которые проясняли бы характеристики, качества персонала, его направленность, потребности. Одним из вариантов такого исследования может быть экспертный опрос, в ходе…
Реферат В процессе подготовки исходной информации возникает необходимость значительно расширить число рассматриваемых альтернатив и подвергнуть их всестороннему анализу. Это связано с детализацией и глубоким осмысливанием основных факторов и показателей. Для качественного формирования массива исходной информации необходимо увеличение числа участвующих в его разработке специалистов, имеющих более высокую…
Реферат После разработки нового работоспособного продукта необходимы инвестиции в собственно производство. Чтобы снизить риск, необходимы соответствующие испытания продукта, в том числе и потенциальными потребителями. В идеале процесс тестирования не должен ограничиваться определением выходных параметров. Для того, чтобы окупились затраты на разработку и производство продукта, он должен сохранять свое…
Курсовая Также отдельно следует отметить, что руководство гостиницы «Альфа» развивает культуру обслуживания, которая направлена на обслуживание клиента на основе определенных правил, процедур, системы поощрений и действий. Каждый сотрудник предприятия понимает, что он выступает носителем этой культуры. Большим плюсом в поддержании высокой культуры организации выступает проработанная система коммуникации…
Реферат Проведя тренинг можно сделать следующие выводы: тренинг прошел в дружелюбной обстановке с активным участием сотрудников службы. В процессе проведения царила веселая и непринужденная обстановка, которая понравилась участникам. После испытания каждый участник в первую очередь сделал индивидуальные выводы, провел самоанализ. После самоанализа участники рассказывали о своем опыте другому участнику…
Реферат Феномен конфликта как социального явления привлек внимание еще родоначальника социологической науки — О. Конта, в центре внимания которого было достижение социального консенсуса, возникающего на основе преодоления конфликтов. Большое значение конфликту в общественной жизни придавали и первые американские социологи — Ч. Кули, Э. Росс, В. Самнер, А. Смол и др., а также их ближайшие приемники — Э…
Реферат В споре рождается истина. Нет, пожалуй, другой такой общеизвестной аксиомы, как эта. Но нет и другой человеческой деятельности, к которой бы относились столь диаметрально противоположные оценки. Одни называли дискуссию своей судьбой, своей стихией, другие избегали его, Кант, Галилей, Ленин испытывали удовольствие от борьбы мнений. Ньютон, Дарвин уклонялись от споров и полемики, считая, что кроме…
Доклад Формирование украинской национальной модели социальной ответственности бизнеса, которая бы отвечала современным условиям, находится в зачаточном состоянии. Надлежащее внимание стало уделяться этой проблеме в работах отечественных ученых только в последние 2−3 года, а поэтому аналитических исследований не хватает. В отличие от американской и европейской моделей и в определенной степени из-за…
Контрольная В настоящий момент английское слово «менеджмент» известно почти каждому образованному человеку. В упрощенном понимании менеджмент это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения людей. Менеджмент «управление» — функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. С точки зрения Гарвардской школы бизнеса, понятия «менеджер…
Курсовая После сбора указанной информации ее можно подвергнуть анализу. Прежде всего, все передачи информации, не приводящие к каким-либо действиям, т. е. так называемое «дублирование информации», следует из схемы исключить. Операции, производимые над ресурсами, которые осуществляются между управляющими звеньями, могут быть укрупнены в одну обобщенную операцию. Произведя геометрические преобразования…
Реферат Кадровый резерв на замещение руководящих позиций формируется по результатам оценки персонала. Каждый Работник, включенный в кадровый резерв, получает индивидуальные рекомендации по развитию управленческих навыков и повышению профессионального уровня. На основании этих рекомендаций разрабатывается персональная программа развития и обучения для Работников, включенных в кадровый резерв. После…
Реферат В графе 1 проставляются индексы каждого подразделения, включенного в номенклатуру. Индекс дела состоит из установленного в Университете цифрового обозначения структурного подразделения и порядкового номера заголовка дела по номенклатуре в пределах структурного подразделения. Индексы дел обозначаются арабскими цифрами. Например: 10−05, где 10 — обозначение структурного подразделения, 05…
Реферат Представления о перспективе, знание о возможностях карьерного роста являются одним из важнейших факторов адаптации. Однако только 35% молодых специалистов знают о перспективах профессионального роста и о своей возможной деловой карьере, остальные 65% либо совсем не знакомы с этим, либо знакомы в общих чертах. В связи с этим необходимо усилить работу по ознакомлению молодых специалистов…
Реферат Нынешний этап развития человечества связан со стремительным вторжением в социосферу новых явлений. Цивилизация постепенно превращается в «общество риска». Сегодняшняя жизнь пронизана новыми угрозами, неопределенностью, конфликтами, она стала трудно прогнозируемой даже на ближайшее будущее. Еще сравнительно недавно человечество в той или иной степени понимало окружающий мир. Мир сегодняшний—это…
Реферат В табл. 8 помещены отчётные данные ООО «Феникс», которые отражают только основные разделы номенклатуры, что в определённой мере обесценивает эту информацию. Кроме того, приведённые данные не имеют стоимостную форму и отражают объёмы в натуральном выражении — в м3. Тем не менее, они представляют определённый интерес, так как они позволяют видеть те изменения, которые произошли в 2006 г. по…
Курсовая