Другие работы
Сохранение навыков и развитие сотрудников, что предоставляет им возможность профессионального роста внутри компании; программы, направленные на мотивацию, социальную защиту, развитие персонала; профессиональное обучение персонала; Ежеквартальный корпоративный журнал; Беспрерывная система обучения партнеров и специалистов. S- — подмножество отклонений от плановой траектории, способствующих…
Реферат Главная цель работы в привлечении капиталов — оказание помощь субъектам малого и среднего бизнеса в применении всего набора финансовых инструментов, например, банковский кредит, инвестиционные фонды, доверительное управление активами и мн.др. в процессе привлечения инвестиционного капитала в предприятия Набор инструментов финансового рынка достаточно велик и разнообразен. Например, для…
Дипломная При попытках реального внедрения систем часто приходится сталкиваться с ситуацией неприятия системы персоналом предприятия 'из принципа'. Иногда и сотрудники отдела АСУ предприятия изначально негативно воспринимают новую систему по вполне объяснимым причинам. Во-первых, у отдела АСУ, как правило, уже имеются свои разработки в области автоматизации деятельности, и от них им сложно отказаться, как…
Реферат В этом случае собственник или учредители должника обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Нарушение этого правила является основанием для отказа во внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического лица. При этом собственник (учредитель) несет субсидиарную ответственность по неудовлетворенным…
Реферат Полученные коэффициенты относительной значимости каждого из направлений фундаментальных исследований позволяют запланировать эти работы, предусмотреть их финансирование и осуществить распределение средств между ними, что является очень важным для планирования создания новых сложных систем. МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО…
Контрольная В какой степени проблемы государственной гражданской службы являются причиной ее низкой эффективности, недостаточной гибкости и приспособленности к решению задач развития гражданского общества и рыночной экономики, невосприимчивости к новым методам и формам организации, планирования, ресурсного обеспечения государственных органов и стимулирования профессиональной деятельности государственных…
Реферат Конечно, значительная по масштабам занятость в неформальном секторе порождает ряд социальных и экономических проблем. Доходы от деятельности здесь не облагаются налогами, поэтому бюджеты и социальные фонды лишаются значительных средств. Поскольку этот сектор малопроизводителен (в силу низкой капиталоемкости и преобладания примитивных технологий), его развитие может сдерживать экономический рост…
Реферат Предназначение рядового отдела кадров обычно сводится к ведению кадрового делопроизводства и подбору персонала. Отделы кадров в крупных компаниях осуществляют разработку системы кадровой политики, обучение, адаптацию, расстановку персонала, проведение тренингов, учет движения персонала внутри компании, формирование команды и корпоративной культуры, разработку схем мотивации. Функции отдела кадров…
Курсовая Исследования определяется необходимостью поиска эффективных форм и методов стратегического управления социально-экономическим развитием муниципального образования. Вопреки ожиданиям, преобразование системы отношений собственности и рыночные реформы не привели к повышению эффективности хозяйствования и росту производства. Принятая модель рыночных реформ оказалась не в состоянии обеспечить…
Курсовая Пример С. Кови. Шел семейный совет, на стену повесили миссию всей семьи, чтобы быть уверенными в гармонии между нашими планами и ценностями. Присутствовали все. Я установил большую школьную доску, и мы записывали на ней цели — главное, чего хотели добиться, — и дела, из этих целей вытекающие. Потом я спрашивал, кто бы хотел то или иное дело выполнить. «Кто бы хотел оплатить кредит?» — спросил…
Реферат Тип акцентуации характера можно определить с помощью опросника Леонгарда Понятие, введенное К. Леонгардом и означающее чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями. Акцентуации характера отличаются от последних отсутствием одновременного проявления свойственной психопатиям триады признаков: стабильности характера…
Курсовая Проведенный анализ состава и структуры запасов с учетом НДС ОАО «Красфама» позволил сделать следующие обобщения. 34,67% всех запасов организации принадлежит сырью, материалам и другим аналогичным ценностям, доля данной статьи запасов сократилась на 5,09% при увеличении абсолютной их величины на 6,43% до 100 672 тыс. руб. с учетом НДС, 32,47% принадлежит готовой продукции и товарам для…
Реферат Очевидно, что, чем большее число разнообразных потребностей реализует человек посредством труда, чем разнообразнее доступные для него блага, а также чем меньшую цену по сравнению с другими видами деятельности ему приходится платить, тем важнее роль труда в его жизни, тем выше его трудовая активность. Из сказанного следует, что стимулами могут быть любые блага, удовлетворяющие значимые потребности…
Реферат Нет. Измерение Управление персоналом Развитие человеческих ресурсов Убеждения и Предположения 1 Контракт Тщательное разграничение письменных договоров Цель идти «за пределами договоров 2 Правила Важность разработки четких правил / взаимность гибкость «3 Руководство по управлению Действием Процедуры «Бизнес — потребность» 4 Поведение Нормы / пользовательские практики Значения / Миссия 5…
Курсовая Изучение социальной компоненты макроокружения направлено на то, чтобы уяснить влияние на бизнес таких социальных явлений и процессов, как отношение людей к работе и качеству жизни, как существующие в обществе обычаи и верования, как разделяемые людьми ценности, как демографические структуры общества, рост населения, уровень образования, мобильность людей, т. е. готовность к перемене места…
Дипломная