Другие работы
Организационный аудит оформлен в виде аналитического отчета и составляет первый раздел проекта. Во втором разделе указан анализ услышанного и увиденного. И в последней части данной работы мы приводим возможные варианты решения существующих в организации проблем и вносим различного рода предложения для дальнейшего успешного развития и процветания организации. Колледж является юридическим лицом…
Реферат Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности…
Реферат Отдельно стоит заметить, что в данном варианте разбивки выборки вес коэффициента CAPEXtoDA увеличивается, а вес коэффициента EBITDAtoSales уменьшается. Сама модель даёт 52.1% правильно предсказанных наблюдений для стадии «Рост» и 84.1% для стадии «Зрелость». Общее количество верно предсказанных наблюдений по данной модели составило 69.6%. В данной модели после корректировки R2 также незначительно…
Реферат Цели и средства. Такое понимание природы стратегического менеджмента представлено, например, в определении У. Глука и Л. Джауха, согласно которому стратегический менеджмент — это «направление в теории принятия решений, которое нацелено на развитие эффективной стратегии (или стратегий) для оказания содействия в достижении корпоративных целей». В данном случае стратегический менеджмент ставит своей…
Реферат Можно в какой-то мере говорить об универсальности алгоритма рассмотренного процесса принятия решения. Однако в различных школах управления уделяется разное внимание отдельным этапам данного процесса, использованию конкретных методов обоснования решения. Так с рассматриваемых позиций можно говорить об отличии японской школы управления от западной. В японской школе гораздо больший упор делается…
Курсовая Принцип демократизма в кадровой работе реализуется через систему учета интересов коллектива органов прокуратуры. Наиболее важное условие внедрения демократических методов управления — это развитие гласности. Коллектив прокуратуры реально может участвовать в формировании кадровых решений только в случае, когда кадровая работа для коллектива очевидна и не скрыта от их внимания. Соблюдение…
Реферат Часто социальное управление отождествляется со сферой частных интересов, потребностей. Человеку по своей природе присуще стремление жить в сообществе людей, но в то же самое время ему присуща и склонность делать всё по-своему. Само собой разумеется, что в реализации своей склонности он встречает противодействие со стороны других индивидов, которые тоже стремятся делать всё по-своему. Но для того…
Курсовая Об этом говорят основные показатели производственной среды, которые имеют тенденцию к росту. С 2006 г по 2008гг. показатели травматизма (численность пострадавших с утратой трудоспособности) из года в год увеличивались соответственно 2,0; 2,6 и 2,9. Труд 49,2% рабочих не соответствует требованиям и нормативам по охране труда, производственной безопасности и санитарии. Вот такая безрадостная…
Реферат Внутриорганизационная карьера охватывает последовательную смену стадий развития работника в рамках одной организации. Выделяют три основных направления внутриорганизационной карьеры: вертикальное — именно с этим направлением часто связывают само понятие карьеры, то есть подъем на более высокую ступень структурной иерархии; горизонтальное — имеется в виду либо перемещение в другую функциональную…
Реферат Организация процесса на рабочем месте состоит в чётком сочетании элементов процесса труда. Для одностаночного рабочего места организация производства должна обеспечить рациональное соответствие основных параметров станка, используемого инструмента, уровня квалификации рабочего, особенностей используемых материалов и выполняемых работ. Например, на АЗЛК существует автоматическая линия для…
Реферат Актуальность нашей темы можно обусловить необходимостью объяснения понятий о функциях управления и их воплощения в системе органов управления, а также построений и разработки функциональных систем в стратегическом менеджменте. Так как в условиях рыночной экономики, в направлении стратегического менеджмента? эти понятия имеют важное значение для предприятия, которое создает целенаправленное…
Реферат В работе были рассмотрены основные характеристикикомпании ООО «Евросеть-Ритейл», ее история и характеристики деятельности. Основными направлениями деятельности компании является реализация мобильных телефонов, компьютеров и ноутбуков, телевизоров и другой бытовой техники. В России магазины данной компании пользуются спросом. Компания получила ряд наград в престижных конкурсах страны. Для решения…
Реферат Современное состояние российской корпоративной культуры анализируют отечественные специалисты. А. Ильин, директор издательства «Альпина Паблишер», считает, что в настоящее время в России сосуществуют два принципиально разных типа культур: «византийская», когда бизнес строится на неформальных связях, деловые решения принимаются в неформальной обстановке; и «западная», в которой приняты финансовая…
Реферат Но период с середины 1950;х гг. характеризовался усилением внимания партийных и правительственных органов к вопросам управления ставился вопрос о совершенствовании всего механизма управления и, соответственно, о совершенствовании делопроизводственных процессов, как базы информационного обеспечения государственного и ведомственного управления. Так, в постановлении ЦК КПСС от 25 января 1954 г…
Реферат Поиск, отбор, наём и оценка. Цель набора заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого предприятие отбирает наиболее подходящих для нее работников. При этом должны учитываться такие факторы, как текучесть, увольнения в связи с истечением срока договора найма, а также перспективное расширение сферы деятельности предприятия. Поиск персонала…
Реферат