Другие работы
Трудовые правоотношения возникают в результате воздействия норм трудового права на отношения по применению наемного труда, регулируемые нормами ТК РФ, в статье 15 которого дано понятие трудовых отношений. В ней указано, что это «отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности…
Контрольная С лицами, оказывающими конфиденциальное содействие органам внутренних дел на постоянной основе и получающими за это ежемесячное денежное вознаграждение, следует заключать не контракт, а трудовой договор. Именно на них распространяется действие ч. 6 ст. 18 закона об ОРД в части зачета периода сотрудничества с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность в качестве основного рода…
Диссертация Нормы трудового права должны применяться к трудовым и непосредственно связанным с ними отношениям автономно и независимо от применения гражданского права к гражданско-правовым отношениям. В числе других проблем отметим, что в российском законодательстве отсутствует понятие «легионер», несмотря на широкое его применение в области трудовых отношений спортсменов и тренеров. В целях совершенствования…
Дипломная Основной задачей трудового законодательства ТК провозгласил создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений (ст. 1). Такой подход позволяет сохранить трудовое право как самостоятельную отрасль, как право социальной защиты и вместе с тем сделать эту защиту адекватной конкретным социально-экономическим условиям (не чрезмерной…
Курсовая Пример Работодатель заключил с университетом контракт на переподготовку специалиста по программе дополнительного образования. Сотрудник приступил к обучению, однако уволился с предприятия за несколько месяцев до окончания переподготовки. С этого момента компания-работодатель прекратила оплату обучения и потребовала через суд взыскать с работника ранее уплаченную сумму за обучение. В свою очередь…
Дипломная С женщинами, лицами с семейными обязанностями (глава 41);с работниками в возрасте до 18 лет (глава 42);с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации (глава 43);по совместительству (глава 44);с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев (глава 45);с работниками, занятыми на сезонных работах (глава 46);с лицами, работающими вахтовым…
Курсовая Таким образом, подводя итог, следует отметить, что социально — экономическая обстановка в стране в период с 2008;2010 гг. породила множество трудовых споров, которые в большинстве случаев связаны с недобросовестностью работодателя, отмечается большое количество нарушенных трудовых прав. В связи с этим, работнику необходимо также помнить, что еще одним эффективным способом защиты трудовых прав…
Доклад Оферта. Под офертой понимается предложение заключить договор (ст. 435 ГК). Такое предложение должно отвечать следующим обязательным требованиям: во-первых, оно должно быть адресовано конкретному лицу (лицам); во вторых, быть достаточно определенным; в третьих, должно выражать намерение сделавшего его лица заключить договор с адресатом, которым будет принято предложение; в четвертых, оно должно…
Реферат Понятие «ежегодный» как раз и означает, что отпуск предоставляют каждый рабочий год, который, в отличие от календарного, исчисляют не с первого января, а с момента поступления на работу. За период отпуска за работниками сохраняют их место работы, должность и среднюю заработную плату, что составляет важную гарантию использования отпуска по назначению, а именно для отдыха и восстановления сил…
Курсовая Применительно к принципам института занятости населения в исследовании анализируется ст. 5 Закона «О занятости населения в РФ» (далее — Закон «О занятости»), закрепляющая направления государственной политики в области занятости населения. Делается вывод о том, что данные направления следует считать основой для принципов института занятости населения. Следовательно, название и содержание изучаемой…
Диссертация Вместе с тем, анализ уголовного законодательства и законодательства об административных правонарушениях Российской Федерации свидетельствует, что Уголовный кодекс не содержит норм об уголовной ответственности за использование несовершеннолетних на работах, на которых запрещается применение их труда, а в статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях имеется только общая норма…
Курсовая Таким образом, для выдачи работнику трудовой книжки предусмотрена письменная форма. Выдача трудовой книжки работнику при увольнении подтверждается подписью работника о получении трудовой книжки в книге учета и движения трудовых книжек. Основанием для освобождения работодателя от ответственности могут стать письменные доказательства невозможности вручения работнику трудовой книжки в последний день…
Дипломная Только труд должен быть основой нормальной жизни и благосостояния граждан общества. К сожалению, эта задача пока не входит в число приоритетных в обществе. Для многих сейчас выгоднее посредничать, нежели трудиться в реальном секторе экономики. И именно заинтересованное участие граждан в труде — реальная гарантия необратимости реформ и их нормальной жизни в обществе. Понятие труда и его роль…
Контрольная Однако для нормального воспроизводства своего потенциала работнику требуется заработная плата в размере не прожиточного минимума, а, по меньшей мере, минимального потребительского бюджета. Он составляет 2,5 тыс. руб. в месяц, с учетом же минимальных расходов на содержание иждивенца (в настоящее время типичная семья содержит 1,3 иждивенца) — примерно 3,5 тыс. руб. Сейчас зарплату в среднем от 2600…
Курсовая С цринятием Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями цроисходит своеобразное перераспределение форм участия рабочих и служащих в управлении предприятиями от представительной демократии к непосредственной. Данное обстоятельство ни в коей мере не свидетельствует об уменьшении роли профсоюзов в управлении предприятиями, а скорее…
Диссертация