Профессия «Юрист»

II фактор — нервно-психическая (эмоциональная) устойчивость личности юриста:

устойчивость к стрессу, высокий уровень самоконтроля над эмоциями и поведением, работоспособность в критических ситуациях;

развитые адаптивные свойства нервной системы (уравновешенность, активность, динамичность, лабильность, пластичность нервных процессов), позволяющие на должном уровне сохранять работоспособность в состоянии утомления, способность адекватно реагировать на различные события.

Отрицательно оцениваются следующие качества личности:

низкий порог устойчивости к стрессу, повышенная эмоциональная напряженность;

избыточная агрессивность, импульсивность поступков.

III фактор — высокий уровень интеллектуального развития, познавательная (когнитивная) активность юриста, которые обусловлены следующими качествами личности:

развитый интеллект, широкий кругозор, эрудиция;

гибкое, творческое мышление, умственная работоспособность, сообразительность;

аналитический склад ума, умение выделять главное;

активность, подвижность психических познавательных процессов (восприятия, продуктивного мышления, внимания);

развитое воображение, способность к абстрагированию, рефлексии.

Неблагоприятные факторы, не совместимые с эффективностью профессионального труда:

низкая умственная работоспособность, сниженные познавательная активность, интеллект, неразвитое воображение, слабая память.

IV фактор — коммуникативная компетентность юриста.

Коммуникативная компетентность предполагает следующие качества личности:

способность устанавливать эмоциональные контакты с различными участниками общения;

проницательность, способность понимать внутренний мир собеседника, его психологические особенности, мотивы поведения;

доброжелательное, вежливое отношение к людям, умение слушать участников диалога, эмпатийность (способность эмоционально отзываться на переживания собеседника);

свободное, гибкое владение вербальными и невербальными средствами общения;

умение в конфликтных ситуациях проводить адекватную ситуации стратегию коммуникативного поведения, менять в зависимости от обстоятельств стиль общения;

способность к сотрудничеству, достижению компромиссов, соглашений;

развитый самоконтроль над эмоциями, настроением в экстремальных ситуациях.

Качествами, затрудняющими коммуникативные процессы, снижающими их результативность, являются:

замкнутость, повышенная сосредоточенность на свих проблемах, переживаниях;

легкоранимое самолюбие, повышенная обидчивость, конфликтность, агрессивность;

эмоциональная неустойчивость, импульсивность;

V фактор — организаторские способности.

Организаторские способности позволяют юристу, независимо от рода его профессиональной деятельности, оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения. Поэтому юрист, особенно управленческого звена, помимо глубоких профессиональных знаний и опыта должен иметь следующие качества:

активность, инициативность, находчивость, распорядительность;

смелость, решительность, настойчивость, целеустремленность, умение выделять главное, прогнозировать последствия принимаемых решений;

самостоятельность;

чувство ответственности за свои действия и поступки;

организованность, собранность, аккуратность в работе.

Качествами, снижающими организаторские возможности юриста, эффективность его воздействия на других лиц, являются:

несбалансированность процессов торможения и возбуждения, эмоциональная неустойчивость, сниженный интеллект, завышенная самооценка, пренебрежительное отношение к людям.

Прежде чем сделать окончательный выбор в пользу юридической деятельности необходимо учесть:

Карьера юриста не терпит долгих перерывов. Ему всегда нужно быть в курсе всех происходящих в настоящий момент событий в жизни общества и в законодательстве, так как они постоянно претерпевают изменения.

Работа юриста очень ответственна (судьба человека или благополучие крупной развивающейся компании очень часто оказывается в его руках). Юристы, как никто, подвержены стрессам.

Людям юридических профессий нужны собранность, организованность, пунктуальность. Их деятельность связана с большими объемами информации, в связи с чем необходимы хорошая память и адаптируемость к различным ситуациям, постоянный контроль за собой и правильное распределение времени.

От юристов людям часто нужна качественная помощь в короткие сроки. Поэтому их рабочий день может быть ненормированным, а свободные вечера и отпуска могут стать для них большой проблемой.

Конфликтность — особое свойство юридической деятельности (между личными симпатиями и требованиями закона, между интересами клиента и интересами законности, между коллегами-юристами, которые могут по-разному толковать закон и иметь различные взгляды на одно и то же дело или проблему).

В юридической деятельности высокий уровень конкуренции.

Главное — упорный труд, желание, работа над собой. Юрист — профессия сильных людей.

Список используемой литературы:

Бобров В.К., Коренев А. П.

Введение

в юридическую специальность. М.:Щит-М, 2004.С. — 144.

Соколов Н. Я. Профессиональное сознание юристов. М.: Норма-Инфра, 2002. С — 173.

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 328.

Казанцев С. Я. Твоя профессия — юрист. М.: Академия 2005 г. С. — 200.

Большой юридический словарь

http://www.urka.ru/library.php?parent=446

Журнал для прокуроров и следователей

http://proknadzor.ru

Большой юридический словарь

http://www.urka.ru/library.php?parent=446

Большой юридический словарь

http://www.urka.ru/library.php?parent=446

Там же.

Казанцев С. Я. Твоя профессия — юрист. М.: Академия 2005 г. С. — 42

Казанцев С. Я. Твоя профессия — юрист. М.: Академия 2005 г. С. — 44.

Бобров В.К., Коренев А. П.

Введение

в юридическую специальность. М.:Щит-М, 2004.С. — 55.

Бобров В.К., Коренев А. П.

Введение

в юридическую специальность. М.:Щит-М, 2004.С. — 34.

Соколов Н. Я. Профессиональное сознание юристов. М.: Норма-Инфра, 2002. С — 68.

Казанцев С. Я. Твоя профессия — юрист. М.: Академия 2005 г. С. — 74.

Журнал для прокуроров и следователей

http://proknadzor.ru/

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 108.

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 110.

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 125.

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 128.

Журнал для прокуроров и следователей

http://proknadzor.ru

Рохлин В. И. Прокурорский надзор. М.: ЮНИТИ, 2006. С. — 228.