Другие работы
В первую очередь это паровой режим работы (100°С), при котором гарантируется сохранность аппетитного цвета и консистенции овощей, морепродуктов, макаронных изделий и рыб и сводятся к минимуму потери продуктами важных питательных веществ и витаминов. Как правило, этот режим применяется для бланширования, тушения, выпаривания, варки «в мешочек» и вымачивания. В процессе режима конвекции (30…
Дипломная Лояльность персонала позволяет избежать таких проблем, как протесты сотрудников и «текучесть» кадров, и, как следствие, помогает добиться большей эффективности их работы. Для лояльных сотрудников работа является значимой ценностью, они думают о ней непрерывно, и, кажется, процветание фирмы заботит их больше, чем собственное благополучие. Надо ли говорить, что лояльные сотрудники «экономически…
Курсовая Управление культурой это не навязывание нового поведения, а целенаправленное формирование ценностей и значений больших групп людей, в целях одинаковой интерпретации сотрудниками схожих характеристик (унитарность культуры). Когда разные группы и люди имеют различные ориентиры, они по-разному реагируют на одно и тоже высказывание менеджеров, символическое действие или материальные объекты…
Реферат Государство может различными методами воздействовать на финансирование инновационно-инвестиционного процесса (ИИП) в весьма широком диапазоне — от минимального воздействия до принятия государством на себя решающей роли в обеспечении финансирования этого процесса. Характер воздействия зависит от социально-экономической системы страны и используемой ею модели экономического (хозяйственного…
Реферат Которая является статичной характеристикой изучаемой деятельности. Исследование системы менеджмента имеет особое значение в теоретическом плане. Это связано с тем, что она позволяет наглядно представить элементы управления, и разобраться во всей сложности их взаимосвязей и взаимозависимостей. Практическим значением подобного исследования может считаться в возможности структурирования элементов…
Реферат Анжелика Викторовна осуществляет организацию бухгалтерского учета предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, принимает меры по своевременному снабжению предприятий продовольственными товарами и средствами материально-технического снабжения. А также устанавливает для каждого материально ответственного лица лимит товарных остатков; руководит…
Реферат Проведение профессиональной ориентации принимаемых на работу сотрудников. Совершенствование отбора персонала путем пересмотра анкетирования кандидатов. Претенденты, получившие информацию об имеющемся в организации вакантном рабочем месте должны прийти в организацию и заполнить стандартную анкету. Анкетирование удобный и эффективный метод при отборе кандидата, если оно усовершенствовано…
Курсовая Исходя из классификации факторов, определяющих финансовые риски, принято выделять систематический и несистематический риски. Систематический риск обусловлен действием многообразных, общих для всех хозяйствующих субъектов, факторов: снижение деловой активности в национальной экономике, регионе, отрасли деятельности, инфляция, сопровождающаяся неуклонным ростом цен и снижением покупательной…
Реферат Производственная программа приведена в таблице № 1, ведомость потребности в строительных машинах приведена в таблице № 2, ведомость потребности в строительных материалах в таблице № 3, определение стоимости эксплуатации строительных машин в таблице № 4, определение стоимости строительных материалов в таблице № 5. Цены на один машино-час я определила по Территориальным единичным расценкам ТЭР 2001…
Реферат Технологические процессы. В современных условиях практически все значимые решения по технологии требуют специального стратегического анализа. При обосновании принятия стратегических решений, связанных с технологией, тоже необходимо учитывать множество факторов. Кроме того, важно создать ситуацию, когда мнение специалистов-технологов не является всегда решающим. То есть при принятии, например…
Реферат От человеческих ресурсов зависит слабость и мощь организации. Принимаемые сотрудниками на любом рабочем месте профессиональные решения обусловливают эффективность осуществления производственных задач и формируют общую успешность и результативность деятельности организации. Поэтому важно контролировать, побуждать и помогать сотрудникам, чтобы, с одной стороны, создать все условия для наиболее…
Дипломная В настоящее время по любому вопросу технологически можно собрать такое количество информации, которое никто за реально отведенное ситуацией время не в состоянии осмыслить (иногда даже просто просмотреть), а тем более эффективно использовать. Отсюда необходимость системного подхода в рассмотрении информационных процессов. В частности, при анализе организации ИС естественно рассматривать ее как…
Реферат Оценка резюме, — оценка анкеты, — оценка результатов и процесса интервью. Далее происходит оценка персонала при аттестации и после обучения новым навыкам. Одним из важных моментов по работе с сотрудниками является аттестация, которая также является элементом оценки. В ООО «Глен» аттестация руководящих, инженерно-технических работников и специалистов проводится целях объективной оценки…
Курсовая Как правило, законы субъектов РФ о государственной (и муниципальной) службе соответствующих субъектов РФ определяют следующие важнейшие блоки государственно-служебных вопросов и отношений: определение содержания и основных элементов государственной службы субъектов РФ; перечисление и конкретизация определенных федеральным законодательством о государственной службе принципов государственной службы…
Дипломная Основные требования к качеству информации: своевременность; достоверность (с определенной вероятностью); достаточность; надежность (с определенной степенью риска); комплектность системы информации (по качеству и ресурсоемкости товара, условиям, стадиям жизненного цикла товаров фирмы и конкурентов и т. д.); адресность; правовая корректность; многократность использования; высокая скорость сбора…
Реферат