Другие работы
На данном этапе развития экономики, к системе мотивации труда можно предъявить ряд требований. Во-первых, принятая в организации система мотивации труда должна быть понятна персоналу. Во-вторых, при формировании стимулов следует учитывать мнение работников путём наличия каналов обратной связи. В-третьих, в организации необходимо наладить комплексное использование методов материальной…
Реферат Помимо ИСО работы по стандартизации широко ведутся и во многих других международных и региональных организациях по стандартизации. Например, в рамках Европейского объединения угля и стали была создана в 1953 году Координационная комиссия по стали, которая уполномочена разрабатывать так называемые европейские стандарты для шести стран (ФРГ, Франции. Бельгии, Голландии, Италии, Люксембурга…
Курсовая После первого успеха продукция получила дальнейшее усовершенствование, и выпущена на рынок. При этом идет дальнейшее изучение и содействие развитию антиспетических материалов в хирургии. Дальше, компанией была издана книга «Современные антисептические методы раневой хирургии». Компания Johnson & Johnson является крупнейшей в мире компанией в области здравоохранения, фармацевтики и предметов…
Реферат Опираясь на исследование учёных, А. Г. Соколов рассматривает типичную ситуацию — перед аудиторией выступает докладчик, т. е. «говорящая голова», «говорящий человек». Слушатели во время доклада получают комплексное представление о происходящем (зрительную и звуковую информацию). О личности нам рассказывает речь, внешний вид, мимика, прическа, костюм, жестикуляция докладчика. Но пройдет десяток…
Реферат Одним из важнейших методов социального планирования становится нормативный, который широко применяется и в других видах планирования. В социальном планировании его применение имеет некоторые особенности, вызванные видом нормативов. Прежде всего, конкретные значения определенных социальных нормативов ориентируют на те цели, которые должны быть достигнуты в плановом периоде, придают определенность…
Реферат Принимаемый на работу должен быть ознакомлен с правилами трудового распорядка и в процессе дальнейшей работы соблюдать их. В качестве отдельного раздела Правил внутреннего трудового распорядка может предусматриваться обеспечение пропускного режима на предприятии. При этом в данном разделе, как правило, закрепляется пропуск на территорию предприятия (учреждения, организации) по служебным…
Курсовая Руководители разного уровня являются наиболее значимой категорией работников, проходящих аттестацию. Основной целью оценки руководителей является поиск путей повышения эффективности работы подразделений и организации в целом. Эта цель может быть достигнута только в том случае, если, с одной стороны, каждый руководитель будет наилучшим образом использовать все возможности, находящиеся в его…
Курсовая Слушатели, предпочитающие проектный стиль, отличаются инициативностью по отношению к учебной ситуации в целом. Это относится и к содержанию материала, и к процессу обучения. Для этой категории слушателей обучение — процесс, который никогда не прекращается и лучше всего реализуется в практической деятельности. Они готовы включаться в различные проекты, участвовать в деятельности в самых разных…
Реферат При оптимизации организационной структуры холдинга возникают проблемы с приведением к тождеству организационной и юридической структур. В противном случае сложно, а порой невозможно определить денежные потоки по отдельным структурным подразделениям. Так, например, транспортное подразделение, обслуживающее организации холдинга, может расходовать денежные средства через расчетные счета различных…
Курсовая Рыночные отношения охватывают организацию не только извне. Они проникают внутрь, заставляя соответствующим образом изменять систему менеджмента и соответственно систему управления персоналом. Решение кадровых вопросов в условиях рынка, в том числе и рынка рабочей силы, требует новых подходов, поскольку меняется сам характер отношения человека к труду, его стоимости и условиям продажи. Работник…
Реферат Франчайзинговые магазины Федеральные округа РФ Итого год/месяц ЦФО СЗФО ПФО ЮФО СФО УФО ДФО Фактические количественные показатели на конец 2006 г. 12 6 9 4 9 9 3 52 2007 1 1 1 1 1 4 2 2 4 1 1 1 9 3 1 1 1 3 4 2 1 1 1 1 2 8 5 1 1 2 1 1 6 6 2 1 1 1 3 1 9 7 2 1 1 1 5 8 1 2 1 1 1 6 9 1 2 1 1 1 6 10 1 1 1 3 11 1 2 1 4 12 1 1 1 1 4 Плановые количественные показатели на конец 2007 г. 12 2 19 13 10 9 2…
Реферат Для промышленной товарной продукции создание пробной партии фактически означает начало серийного производства. На этом этапе происходит отработка нормативной документации при передаче ее от разработчиков к производителям, с одной стороны. С другой стороны, в процессе представления создаваемых промышленных образцов пробной партии продукции на выставках (ярмарках, презентациях и т. д.) производится…
Реферат Общий капитал компании — 12 000 тыс. руб. Финансовая структура капитала следующая: 50% от общего капитала составляют акции, 50% — кредит (13% годовых). Доходность собственного капитала — 22%. Инвестиционный проект планируется осуществить за счет нераспределенной прибыли: 2000 вначале и 2000 через год. Найдите средневзвешенную стоимость капитала Задача 6. Предполагается, что инвестиционный проект…
Контрольная Субъективные элементы — существуют традиции, вместе отмечаются праздники, дни отдыха, проводятся корпоративные мероприятия (вечеринки, спортивные соревнования). Девиз: «Евросеть — лидер, я здесь работаю — значит, я — лучший!» В компании широко используются духовные элементы корпоративной культуры, как фирменные поздравления, письменные обращения к сотрудникам компании — информационные…
Курсовая Источник: составлено автором на основе анализа нефинансовых отчетов социально ответственных компаний Сказанное позволяет обозначить важную проблему — неэффективность механизмов синхронизации квалификационных требований работодателя и компетенций, формируемых образовательными учреждениями. В мире существует опыт гармонизации указанных требований, который реализуется в двух направлениях. Первое…
Реферат