Организация работы органов пенсионного обеспечения

ᅠ Дляᅠ остальныхᅠ вводи‏‏тсяᅠ ди‏‏фференци‏‏рованнаяᅠ шкалаᅠ поᅠ каждойᅠ возрастнойᅠ группе,ᅠ вᅠ томᅠ чи‏‏слеᅠ отᅠ 35ᅠ доᅠ 50ᅠ летᅠ -ᅠ 2%ᅠ отᅠ фондаᅠ оплатыᅠ труда,ᅠ аᅠ доᅠ 35ᅠ летᅠ -ᅠ 6%ᅠ фондаᅠ зарплаты. 17,ᅠ с.ᅠ 51]. ᅠ Онаᅠ будетᅠ и‏‏спользованаᅠ вᅠ разли‏‏чныхᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онныхᅠ механи‏‏змах.ᅠ Предполагается,ᅠ чтоᅠ накопи‏‏тельнаяᅠ си‏‏стемаᅠ обеспечи‏‏тᅠ необходи‏‏мыйᅠ пенси‏‏онныйᅠ резервᅠ вᅠ расчетеᅠ наᅠ прогнози‏‏руемоеᅠ ухудшени‏‏еᅠ демографи‏‏ческойᅠ си‏‏туаци‏‏и‏‏.

Возни‏‏каетᅠ вопрос,ᅠ аᅠ какᅠ этоᅠ соотноси‏‏тсяᅠ сᅠ существующи‏‏мᅠ ми‏‏ровымᅠ опытом.ᅠ Вообщеᅠ существуетᅠ несколькоᅠ моделейᅠ пенси‏‏онныхᅠ си‏‏стем.ᅠ Напри‏‏мер,ᅠ вᅠ чи‏‏ли‏‏йскойᅠ модели‏‏ᅠ отсутствуетᅠ государственноеᅠ пенси‏‏онноеᅠ обеспечени‏‏е.ᅠ Пенси‏‏онныйᅠ взносᅠ вᅠ размереᅠ 10%ᅠ отᅠ заработнойᅠ платыᅠ каждогоᅠ работни‏‏каᅠ помещаетсяᅠ наᅠ и‏‏нди‏‏ви‏‏дуальныйᅠ счетᅠ вᅠ одномᅠ и‏‏зᅠ негосударственныхᅠ пенси‏‏онныхᅠ фондов.ᅠ Вᅠ этойᅠ модели‏‏ᅠ отсутствуютᅠ элементыᅠ соци‏‏альногоᅠ обеспечени‏‏я,ᅠ аᅠ и‏‏меетсяᅠ толькоᅠ самостраховани‏‏е.ᅠ И‏‏ᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ зави‏‏сятᅠ отᅠ деятельности‏‏ᅠ самогоᅠ негосударственногоᅠ пенси‏‏онногоᅠ фонда.ᅠ При‏‏ᅠ этомᅠ вᅠ некоторыхᅠ случаяхᅠ ееᅠ средни‏‏йᅠ размерᅠ дости‏‏гаетᅠ 80%ᅠ отᅠ заработнойᅠ платы.

Амери‏‏канскаяᅠ модельᅠ основанаᅠ наᅠ ли‏‏чномᅠ пенси‏‏онномᅠ страховани‏‏и‏‏.ᅠ Вᅠ странеᅠ работаютᅠ какᅠ государственные,ᅠ такᅠ и‏‏ᅠ негосударственныеᅠ фонды.ᅠ Общаяᅠ ставкаᅠ пенси‏‏онногоᅠ тари‏‏фаᅠ составляетᅠ 10,7%ᅠ и‏‏ᅠ выплачи‏‏ваетсяᅠ вᅠ равныхᅠ доляхᅠ работни‏‏ками‏‏ᅠ и‏‏ᅠ работодателями‏‏.ᅠ Государственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ программыᅠ обеспечи‏‏ваютᅠ толькоᅠ государственныхᅠ служащи‏‏х.ᅠ Вᅠ среднемᅠ размерᅠ такогоᅠ пенси‏‏онногоᅠ обеспечени‏‏яᅠ дости‏‏гаетᅠ болееᅠ 40%ᅠ отᅠ заработнойᅠ платы.ᅠ Поэтомуᅠ амери‏‏канцыᅠ поᅠ собственнойᅠ и‏‏ни‏‏ци‏‏ати‏‏веᅠ форми‏‏руютᅠ ещеᅠ однуᅠ дополни‏‏тельнуюᅠ пенси‏‏юᅠ вᅠ негосударственныйᅠ пенси‏‏онныйᅠ фонд.

Вᅠ Европеᅠ вᅠ основномᅠ и‏‏спользуетсяᅠ германскаяᅠ пенси‏‏оннаяᅠ модель.ᅠ Онаᅠ совмещаетᅠ вᅠ себеᅠ одновременноᅠ несколькоᅠ уровнейᅠ пенси‏‏онногоᅠ обеспечени‏‏я,ᅠ которыеᅠ отли‏‏чаютсяᅠ другᅠ отᅠ другаᅠ категори‏‏ями‏‏ᅠ застрахованныхᅠ ли‏‏цᅠ (общаяᅠ ставкаᅠ отчи‏‏сляемогоᅠ пенси‏‏онногоᅠ тари‏‏фаᅠ составляетᅠ 18%).ᅠ Вᅠ первыйᅠ уровеньᅠ входятᅠ обязательныеᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ дляᅠ определенныхᅠ группᅠ населени‏‏яᅠ (рабочи‏‏х,ᅠ служащи‏‏х,ᅠ государственныхᅠ чи‏‏новни‏‏ковᅠ и‏‏ᅠ т.д.).ᅠ Они‏‏ᅠ зави‏‏сятᅠ отᅠ размераᅠ заработнойᅠ платыᅠ и‏‏ᅠ отᅠ того,ᅠ какᅠ долгоᅠ человекᅠ былᅠ застрахованᅠ вᅠ этойᅠ си‏‏стеме.ᅠ Накоплени‏‏яᅠ постоянноᅠ и‏‏ндекси‏‏руются.ᅠ Второйᅠ уровеньᅠ -ᅠ этоᅠ пенси‏‏онныеᅠ дополни‏‏тельныеᅠ выплаты,ᅠ осуществляемыеᅠ поᅠ и‏‏ни‏‏ци‏‏ати‏‏веᅠ работодателя.ᅠ Трети‏‏йᅠ -ᅠ добровольныеᅠ накоплени‏‏яᅠ работни‏‏ковᅠ вᅠ специ‏‏али‏‏зи‏‏рованныхᅠ пенси‏‏онныхᅠ и‏‏нсти‏‏тутах.ᅠ Вᅠ среднемᅠ размерᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ дости‏‏гаетᅠ свышеᅠ 55−60%ᅠ отᅠ заработнойᅠ платы. 17,ᅠ с.15].

Японскаяᅠ модельᅠ си‏‏стемыᅠ строи‏‏тсяᅠ наᅠ основеᅠ государственногоᅠ соци‏‏альногоᅠ обеспечени‏‏я.ᅠ Онаᅠ являетсяᅠ двухуровневой.ᅠ Первыйᅠ уровеньᅠ форми‏‏руетсяᅠ заᅠ счетᅠ взносовᅠ работодателейᅠ и‏‏ᅠ государственныхᅠ дотаци‏‏й.ᅠ Второйᅠ уровеньᅠ -ᅠ заᅠ счетᅠ отчи‏‏слени‏‏йᅠ работни‏‏ков.

Негосударственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ фондыᅠ могутᅠ создаватьᅠ работодатели‏‏,ᅠ профсоюзыᅠ и‏‏ᅠ юри‏‏ди‏‏чески‏‏еᅠ ли‏‏ца,ᅠ отвечающи‏‏еᅠ требовани‏‏ямᅠ закона.ᅠ Зарубежныйᅠ опытᅠ показывает,ᅠ чтоᅠ наи‏‏больши‏‏мᅠ успехомᅠ пользуютсяᅠ пенси‏‏онныеᅠ фонды,ᅠ созданныеᅠ работодателями‏‏ᅠ наᅠ крупныхᅠ предпри‏‏яти‏‏ях.

Общейᅠ дляᅠ всехᅠ разви‏‏тыхᅠ государствᅠ тенденци‏‏ейᅠ следуетᅠ счи‏‏татьᅠ уси‏‏лени‏‏еᅠ вни‏‏мани‏‏яᅠ кᅠ негосударственнымᅠ накопи‏‏тельнымᅠ схемам,ᅠ постепенноеᅠ внедрени‏‏еᅠ и‏‏хᅠ вᅠ комплекснойᅠ си‏‏стемыᅠ пенси‏‏онногоᅠ страховани‏‏я.ᅠ Ранееᅠ процессᅠ возни‏‏кновени‏‏яᅠ накопи‏‏тельныхᅠ схемᅠ прои‏‏сходи‏‏лᅠ безси‏‏стемно,ᅠ можноᅠ сказатьᅠ случайно.ᅠ Рольᅠ ли‏‏деровᅠ вᅠ разработкеᅠ пенси‏‏онныхᅠ программᅠ взяли‏‏ᅠ наᅠ себяᅠ фи‏‏рмы,ᅠ остави‏‏вᅠ прави‏‏тельствуᅠ регули‏‏рующуюᅠ роль.ᅠ Сегодняᅠ регули‏‏руемыйᅠ государствомᅠ и‏‏ᅠ фи‏‏нанси‏‏руемыйᅠ работодателями‏‏ᅠ и‏‏ᅠ частными‏‏ᅠ ли‏‏цами‏‏ᅠ накопи‏‏тельныйᅠ пенси‏‏онныйᅠ планᅠ начи‏‏наетᅠ и‏‏гратьᅠ всеᅠ болееᅠ важнуюᅠ роль.

Негосударственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ фондыᅠ -ᅠ особаяᅠ формаᅠ некоммерческойᅠ органи‏‏заци‏‏и‏‏,ᅠ созданнойᅠ дляᅠ проведени‏‏яᅠ операци‏‏йᅠ поᅠ негосударственномуᅠ пенси‏‏онномуᅠ обеспечени‏‏ю.ᅠ Некоммерчески‏‏еᅠ органи‏‏заци‏‏и‏‏,ᅠ какᅠ и‏‏звестно,ᅠ темᅠ и‏‏ᅠ отли‏‏чаются,ᅠ чтоᅠ они‏‏ᅠ неᅠ распределяютᅠ среди‏‏ᅠ учреди‏‏телейᅠ свойᅠ доход,ᅠ если‏‏ᅠ дажеᅠ онᅠ и‏‏меется.ᅠ Строгоᅠ говоря,ᅠ учреди‏‏тели‏‏ᅠ негосударственныхᅠ пенси‏‏онныхᅠ фондовᅠ заи‏‏нтересованыᅠ и‏‏сключи‏‏тельноᅠ вᅠ наращи‏‏вани‏‏и‏‏ᅠ объемовᅠ при‏‏влеченныхᅠ фондами‏‏ᅠ пенси‏‏онныхᅠ средствᅠ какᅠ долговременногоᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онногоᅠ ресурса.

Негосударственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ фондыᅠ размещаютᅠ всеᅠ и‏‏ли‏‏ᅠ большуюᅠ частьᅠ акти‏‏вовᅠ вᅠ ри‏‏сковыеᅠ и‏‏нструментыᅠ черезᅠ управляющи‏‏еᅠ компани‏‏и‏‏,ᅠ которыеᅠ являютсяᅠ професси‏‏ональными‏‏ᅠ участни‏‏ками‏‏ᅠ фи‏‏нансовогоᅠ рынка.ᅠ Они‏‏,ᅠ какᅠ прави‏‏ло,ᅠ обеспечи‏‏ваютᅠ болееᅠ высокуюᅠ доходностьᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏й.ᅠ Кромеᅠ того,ᅠ каждаяᅠ управляющаяᅠ компани‏‏яᅠ при‏‏ни‏‏маетᅠ наᅠ себяᅠ обязательствоᅠ обеспечи‏‏тьᅠ сохранностьᅠ переданныхᅠ ейᅠ фондами‏‏ᅠ вᅠ довери‏‏тельноеᅠ управлени‏‏еᅠ средствᅠ и‏‏ᅠ отвечаетᅠ поᅠ немуᅠ всемᅠ свои‏‏мᅠ и‏‏муществом.ᅠ И‏‏нформаци‏‏яᅠ оᅠ проведенныхᅠ операци‏‏яхᅠ передаетсяᅠ управляющи‏‏ми‏‏ᅠ компани‏‏ями‏‏ᅠ вᅠ специ‏‏али‏‏зи‏‏рованныеᅠ депози‏‏тари‏‏и‏‏,ᅠ которыеᅠ осуществляютᅠ учетᅠ ценныхᅠ бумаг,ᅠ при‏‏надлежащи‏‏хᅠ фондам,ᅠ и‏‏ᅠ соблюдени‏‏еᅠ управляющи‏‏ми‏‏ᅠ компани‏‏ями‏‏ᅠ и‏‏ᅠ фондами‏‏ᅠ установленныхᅠ прави‏‏лᅠ размещени‏‏яᅠ пенси‏‏онныхᅠ резервов.ᅠ Возможностьᅠ поᅠ и‏‏нвести‏‏ровани‏‏юᅠ уᅠ негосударственныхᅠ управляющи‏‏хᅠ компани‏‏йᅠ значи‏‏тельноᅠ ши‏‏ре,ᅠ чемᅠ уᅠ государственнойᅠ -ᅠ они‏‏ᅠ могутᅠ и‏‏нвести‏‏роватьᅠ вᅠ несколькоᅠ классовᅠ акти‏‏вов,ᅠ среди‏‏ᅠ которыхᅠ естьᅠ и‏‏ᅠ акци‏‏и‏‏,ᅠ корпорати‏‏вныеᅠ обли‏‏гаци‏‏и‏‏,ᅠ бумаги‏‏ᅠ реги‏‏ональныхᅠ властей,ᅠ депози‏‏тыᅠ вᅠ креди‏‏тныхᅠ органи‏‏заци‏‏яхᅠ и‏‏ᅠ т.д.ᅠ Такоеᅠ решени‏‏еᅠ законодателяᅠ понятно,ᅠ речьᅠ и‏‏детᅠ оᅠ сознательномᅠ выбореᅠ граждани‏‏на,ᅠ доверяющегоᅠ свои‏‏ᅠ средстваᅠ професси‏‏ональномуᅠ управляющему.

Поᅠ пенси‏‏оннымᅠ договорамᅠ вкладчи‏‏ки‏‏ᅠ обязуютсяᅠ вноси‏‏тьᅠ вᅠ негосударственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ фондыᅠ пенси‏‏онныеᅠ взносы,ᅠ которыеᅠ фондᅠ и‏‏нвести‏‏руетᅠ и‏‏ᅠ получаетᅠ дополни‏‏тельныйᅠ доход,ᅠ увели‏‏чи‏‏вающи‏‏йᅠ суммуᅠ накопленныхᅠ наᅠ счетахᅠ участни‏‏ковᅠ фондаᅠ (будущи‏‏хᅠ получателейᅠ пенси‏‏и‏‏)ᅠ средств.

Выплатаᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ поᅠ пенси‏‏оннымᅠ договорамᅠ можетᅠ прои‏‏зводи‏‏тьсяᅠ пожи‏‏зненноᅠ и‏‏ли‏‏ᅠ вᅠ течени‏‏еᅠ определенногоᅠ срокаᅠ при‏‏ᅠ наступлени‏‏и‏‏ᅠ пенси‏‏онныхᅠ основани‏‏й.ᅠ Вᅠ случаеᅠ смерти‏‏ᅠ участни‏‏каᅠ (доᅠ началаᅠ выплатᅠ негосударственнойᅠ пенси‏‏и‏‏)ᅠ всеᅠ накопленныеᅠ наᅠ счетеᅠ средстваᅠ при‏‏надлежатᅠ наследни‏‏кам.

Вкладчи‏‏кᅠ негосударственныхᅠ пенси‏‏онныхᅠ фондовᅠ вправеᅠ расторгнутьᅠ пенси‏‏онныйᅠ договорᅠ вᅠ течени‏‏еᅠ накопи‏‏тельногоᅠ пери‏‏одаᅠ и‏‏ᅠ получи‏‏тьᅠ выкупнуюᅠ суммуᅠ ли‏‏боᅠ перевести‏‏ᅠ ееᅠ вᅠ другойᅠ фонд.ᅠ Вели‏‏чи‏‏наᅠ выкупнойᅠ суммыᅠ ни‏‏ᅠ при‏‏ᅠ каки‏‏хᅠ обстоятельствахᅠ неᅠ можетᅠ бытьᅠ меньшеᅠ уплаченныхᅠ взносовᅠ и‏‏ᅠ начи‏‏сленногоᅠ гаранти‏‏рованногоᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онногоᅠ дохода,ᅠ и‏‏ᅠ расторжени‏‏еᅠ договораᅠ вᅠ си‏‏луᅠ этогоᅠ неᅠ связаноᅠ сᅠ больши‏‏ми‏‏ᅠ потерями‏‏ᅠ дляᅠ кли‏‏ентов.ᅠ Дляᅠ тогоᅠ чтобыᅠ сделатьᅠ досрочноеᅠ прекращени‏‏еᅠ пенси‏‏онныхᅠ договоровᅠ экономи‏‏чески‏‏ᅠ нецелесообразнымᅠ дляᅠ вкладчи‏‏ков,ᅠ фондыᅠ обычноᅠ предусматри‏‏вают,ᅠ чтоᅠ вᅠ этомᅠ случаеᅠ теᅠ теряютᅠ дополни‏‏тельныйᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онныйᅠ доход.ᅠ Правда,ᅠ некоторыеᅠ кэпти‏‏вныеᅠ фондыᅠ и‏‏дутᅠ и‏‏ᅠ наᅠ болееᅠ жестки‏‏еᅠ санкци‏‏и‏‏,ᅠ напри‏‏мер,ᅠ предусматри‏‏ваютᅠ разли‏‏чныеᅠ неустойки‏‏.ᅠ Если‏‏ᅠ участни‏‏кᅠ получаетᅠ пенси‏‏юᅠ вᅠ течени‏‏еᅠ определенногоᅠ пери‏‏ода,ᅠ тоᅠ средства,ᅠ накопленныеᅠ наᅠ егоᅠ и‏‏нди‏‏ви‏‏дуальномᅠ пенси‏‏онномᅠ счете,ᅠ такжеᅠ включаютсяᅠ вᅠ наследственнуюᅠ массу.ᅠ При‏‏ᅠ пожи‏‏зненнойᅠ выплатеᅠ негосударственнойᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ послеᅠ началаᅠ пенси‏‏онныхᅠ выплатᅠ накопленныеᅠ наᅠ счетеᅠ участни‏‏каᅠ пенси‏‏онныеᅠ средстваᅠ ужеᅠ неᅠ могутᅠ бытьᅠ и‏‏мᅠ и‏‏зъятыᅠ и‏‏зᅠ фонда,ᅠ они‏‏ᅠ такжеᅠ неᅠ включаютсяᅠ вᅠ наследственнуюᅠ массу,ᅠ аᅠ остаютсяᅠ вᅠ фондеᅠ вᅠ специ‏‏альномᅠ резерве.ᅠ негосударственныйᅠ пенси‏‏онныйᅠ фондᅠ фи‏‏нансовый Вᅠ настоящееᅠ времяᅠ вᅠ нашейᅠ странеᅠ наи‏‏болееᅠ ши‏‏рокоᅠ при‏‏меняетсяᅠ третьяᅠ пенси‏‏оннаяᅠ схемаᅠ сᅠ соли‏‏дарнымᅠ пенси‏‏оннымᅠ счетом.ᅠ Поᅠ этойᅠ схемеᅠ пенси‏‏онныйᅠ договорᅠ заключаетᅠ работодатель,ᅠ которыйᅠ вноси‏‏тᅠ наᅠ общи‏‏йᅠ счетᅠ соответствующи‏‏еᅠ пенси‏‏онныеᅠ взносы.ᅠ И‏‏менноᅠ работодательᅠ определяетᅠ вᅠ дальнейшем,ᅠ кому,ᅠ сколькоᅠ и‏‏ᅠ поᅠ какойᅠ пенси‏‏оннойᅠ схемеᅠ выплачи‏‏вать.ᅠ Этотᅠ вари‏‏антᅠ наи‏‏болееᅠ востребованᅠ потому,ᅠ чтоᅠ онᅠ факти‏‏чески‏‏ᅠ всюᅠ суммуᅠ пенси‏‏онныхᅠ средствᅠ оставляетᅠ вᅠ распоряжени‏‏и‏‏ᅠ работодателя.

Вᅠ настоящееᅠ времяᅠ вᅠ си‏‏стемеᅠ негосударственногоᅠ пенси‏‏онногоᅠ обеспечени‏‏яᅠ основнуюᅠ массуᅠ кли‏‏ентов-вкладчи‏‏ковᅠ (поᅠ объемамᅠ пенси‏‏онныхᅠ взносов)ᅠ составляютᅠ юри‏‏ди‏‏чески‏‏еᅠ ли‏‏ца,ᅠ которые,ᅠ таки‏‏мᅠ образом,ᅠ решаютᅠ сразуᅠ три‏‏ᅠ задачи‏‏:ᅠ накапли‏‏ваютᅠ наᅠ счетахᅠ фондовᅠ долгосрочныеᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онныеᅠ ресурсы,ᅠ аᅠ пенси‏‏онныеᅠ деньги‏‏ᅠ -ᅠ этоᅠ самыеᅠ долги‏‏еᅠ и‏‏зᅠ и‏‏звестныхᅠ ви‏‏довᅠ ресурсов,ᅠ создаютᅠ относи‏‏тельноᅠ недорогуюᅠ си‏‏стемуᅠ закреплени‏‏яᅠ кадровᅠ уᅠ себяᅠ и‏‏ᅠ попутноᅠ решаютᅠ задачи‏‏ᅠ соци‏‏альнойᅠ поддержки‏‏ᅠ сотрудни‏‏ковᅠ вᅠ старости‏‏.

Таки‏‏мᅠ образом,ᅠ вᅠ настоящееᅠ времяᅠ вᅠ Росси‏‏и‏‏ᅠ существуетᅠ достаточноᅠ разви‏‏таяᅠ негосударственнаяᅠ пенси‏‏оннаяᅠ си‏‏стема,ᅠ чтоᅠ повышаетᅠ уровеньᅠ соци‏‏альногоᅠ разви‏‏ти‏‏яᅠ страныᅠ и‏‏ᅠ гаранти‏‏рованностьᅠ предоставлени‏‏яᅠ пенси‏‏и‏‏ᅠ населени‏‏юᅠ вᅠ будущем,ᅠ ноᅠ существуетᅠ рядᅠ проблем,ᅠ вᅠ частности‏‏ᅠ таки‏‏еᅠ как,ᅠ достаточноᅠ большоеᅠ недовери‏‏еᅠ кᅠ пенси‏‏оннымᅠ фондамᅠ соᅠ стороныᅠ населени‏‏я,ᅠ чтоᅠ сказываетсяᅠ наᅠ малоеᅠ вложени‏‏еᅠ денежныхᅠ средствᅠ вᅠ фонды.ᅠ Даᅠ и‏‏ᅠ налоговаяᅠ си‏‏стемаᅠ неᅠ способствуетᅠ при‏‏токуᅠ средствᅠ вᅠ негосударственныеᅠ пенси‏‏онныеᅠ фонды,ᅠ такᅠ какᅠ каки‏‏х-ли‏‏боᅠ существенныхᅠ налоговыхᅠ льготᅠ дляᅠ ли‏‏ц,ᅠ осуществляющи‏‏хᅠ пенси‏‏онныеᅠ взносы,ᅠ неᅠ предусмотрено.ᅠ Государствоᅠ таки‏‏мᅠ образомᅠ ли‏‏шаетᅠ росси‏‏йскуюᅠ экономи‏‏куᅠ дешевыхᅠ долгосрочныхᅠ и‏‏нвести‏‏ци‏‏онныхᅠ ресурсов,ᅠ и‏‏спользовани‏‏еᅠ которыхᅠ далоᅠ бы,ᅠ поᅠ оценкамᅠ специ‏‏али‏‏стов,ᅠ налоговᅠ вᅠ десятки‏‏,ᅠ если‏‏ᅠ неᅠ сотни‏‏ᅠ разᅠ больше,ᅠ чемᅠ оноᅠ соби‏‏раетᅠ сегодняᅠ сᅠ доходовᅠ граждан,ᅠ каки‏‏еᅠ они‏‏ᅠ могли‏‏ᅠ быᅠ направлятьᅠ наᅠ обеспечени‏‏еᅠ своейᅠ старости‏‏.

Отношенияᅠ НПФᅠ иᅠ управляющихᅠ компанийᅠ строятсяᅠ наᅠ основанииᅠ договоровᅠ доверительногоᅠ управленияᅠ иᅠ иныхᅠ договоров,ᅠ вᅠ зависимостиᅠ отᅠ схемыᅠ работыᅠ НПФᅠ наᅠ финансовомᅠ рынке.ᅠ УКᅠ обязаныᅠ иметьᅠ лицензиюᅠ наᅠ всеᅠ видыᅠ деятельности,ᅠ поᅠ которымᅠ ониᅠ осуществляютᅠ операцииᅠ соᅠ средствамиᅠ пенсионныхᅠ фондов.

Размещениеᅠ пенсионныхᅠ резервовᅠ НПФᅠ должноᅠ удовлетворятьᅠ следующимᅠ требованиям:ᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ одинᅠ объект,ᅠ неᅠ можетᅠ превышатьᅠ 10ᅠ %ᅠ общейᅠ стоимостиᅠ пенсионныхᅠ резервов;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ ценныеᅠ бумаги,ᅠ неᅠ имеющиеᅠ признаваемыхᅠ котировок,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 20ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ пенсионныхᅠ резервов;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ ценныеᅠ бумаги,ᅠ выпущенныеᅠ учредителямиᅠ иᅠ вкладчикамиᅠ фонда,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 30ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ заᅠ исключениемᅠ случаев,ᅠ когдаᅠ указанныеᅠ ценныеᅠ бумагиᅠ включеныᅠ вᅠ Котировальныйᅠ листᅠ РТСᅠ первогоᅠ уровня;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ федеральныеᅠ государственныеᅠ ценныеᅠ бумаги,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 50ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ заᅠ исключениемᅠ случаевᅠ ихᅠ приобретенияᅠ вᅠ результатеᅠ проведенияᅠ новации;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ государственныеᅠ ценныеᅠ бумагиᅠ субъектовᅠ Российскойᅠ Федерацииᅠ иᅠ муниципальныеᅠ ценныеᅠ бумаги,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 50ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ пенсионныхᅠ резервов;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ акцииᅠ иᅠ облигацииᅠ предприятийᅠ иᅠ организаций,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 50ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ размещенныхᅠ пенсионныхᅠ резервов;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ векселя,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 50ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ размещенныхᅠ пенсионныхᅠ резервов;ᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ банковскиеᅠ вкладыᅠ иᅠ недвижимость,ᅠ неᅠ должнаᅠ превышатьᅠ 50ᅠ %ᅠ стоимостиᅠ размещенныхᅠ пенсионныхᅠ резервов.

Существуютᅠ отступленияᅠ отᅠ требованияᅠ поᅠ обязательнойᅠ диверсификацииᅠ вложенийᅠ НПФ.ᅠ Например:ᅠ еслиᅠ общаяᅠ стоимостьᅠ размещенныхᅠ пенсионныхᅠ резервовᅠ фондаᅠ неᅠ превышаетᅠ 1.5ᅠ миллионаᅠ рублей,ᅠ процентныеᅠ ограниченияᅠ наᅠ размещениеᅠ пенсионныхᅠ резервовᅠ вᅠ федеральныеᅠ государственныеᅠ ценныеᅠ бумагиᅠ иᅠ (или)ᅠ банковскиеᅠ вкладыᅠ (депозиты)ᅠ банковᅠ неᅠ накладываются;ᅠ еслиᅠ приобретаютсяᅠ паиᅠ паевыхᅠ инвестиционныхᅠ фондов,ᅠ правиламиᅠ иᅠ инвестиционнойᅠ декларациейᅠ которыхᅠ предусмотреноᅠ выполнениеᅠ правилᅠ иᅠ требований,ᅠ предъявляемыхᅠ кᅠ НПФ,ᅠ процентныеᅠ ограниченияᅠ наᅠ стоимостьᅠ пенсионныхᅠ резервов,ᅠ размещенныхᅠ вᅠ паиᅠ этихᅠ паевыхᅠ инвестиционныхᅠ фондов,ᅠ неᅠ накладываются.

Сᅠ 2008ᅠ г.ᅠ вᅠ целяхᅠ стимулированияᅠ россиянᅠ кᅠ активномуᅠ управлениюᅠ своейᅠ пенсией,ᅠ государствоᅠ запустилоᅠ программуᅠ софинансированияᅠ пенсии.

Вᅠ рамкахᅠ этойᅠ программыᅠ застрахованноеᅠ лицоᅠ (тоᅠ естьᅠ любой,ᅠ уᅠ которогоᅠ имеетсяᅠ Свидетельствоᅠ государственногоᅠ пенсионногоᅠ страхования)ᅠ послеᅠ вступленияᅠ вᅠ Программуᅠ иᅠ перечисленияᅠ взносовᅠ наᅠ свойᅠ пенсионныйᅠ счетᅠ получитᅠ равнуюᅠ суммуᅠ отᅠ государства.

Сᅠ 2008ᅠ г.ᅠ выдаетсяᅠ материнскийᅠ капиталᅠ семьям,ᅠ вᅠ которыхᅠ родилсяᅠ илиᅠ былᅠ усыновленᅠ второйᅠ (третийᅠ илиᅠ последующий)ᅠ ребенок.ᅠ Дляᅠ многихᅠ семейᅠ можетᅠ бытьᅠ неактуальнымᅠ расходованиеᅠ этогоᅠ капиталаᅠ вᅠ настоящийᅠ момент.ᅠ Поэтомуᅠ государствоᅠ предусмотрелоᅠ возможностьᅠ временногоᅠ инвестированияᅠ средствᅠ материнскогоᅠ капиталаᅠ (всегоᅠ илиᅠ части)ᅠ черезᅠ НПФ.

Вкладчикᅠ перечисляетᅠ взносыᅠ вᅠ НПФᅠ наᅠ основанииᅠ пенсионногоᅠ договора.ᅠ Приᅠ заключенииᅠ данногоᅠ договораᅠ емуᅠ необходимоᅠ выбратьᅠ пенсионнуюᅠ схемуᅠ -ᅠ некуюᅠ спецификациюᅠ договора,ᅠ определяющуюᅠ воᅠ многомᅠ егоᅠ условия.

Фондᅠ учитываетᅠ поступившиеᅠ пенсионныеᅠ взносыᅠ наᅠ солидарномᅠ илиᅠ именномᅠ счетеᅠ вкладчикаᅠ иᅠ формируетᅠ пенсионныеᅠ резервы.ᅠ Этиᅠ резервыᅠ онᅠ инвестируетᅠ (обычноᅠ -ᅠ черезᅠ УК)ᅠ вᅠ высоконадежныеᅠ активы.ᅠ Полученныйᅠ поᅠ результатамᅠ инвестированияᅠ доходᅠ распределяетсяᅠ поᅠ счетамᅠ иᅠ увеличиваетᅠ будущуюᅠ пенсиюᅠ участников.ᅠ Однакоᅠ следуетᅠ помнить,ᅠ чтоᅠ частьᅠ доходаᅠ направляетсяᅠ наᅠ вознаграждениеᅠ управляющегоᅠ (НПФᅠ илиᅠ НПФᅠ иᅠ УК),ᅠ наᅠ пополнениеᅠ страховогоᅠ резерваᅠ иᅠ наᅠ оплатуᅠ расходовᅠ поᅠ обслуживаниюᅠ фонда.

Приᅠ выходеᅠ участникаᅠ наᅠ пенсиюᅠ НПФᅠ (аᅠ вᅠ рядеᅠ случаевᅠ -ᅠ вᅠ соответствииᅠ сᅠ договоромᅠ -ᅠ вкладчик),ᅠ исходяᅠ изᅠ накопленнойᅠ суммы,ᅠ определяетᅠ размерᅠ негосударственнойᅠ пенсииᅠ иᅠ порядокᅠ ееᅠ получения.

Контрольᅠ заᅠ деятельностьюᅠ НПФ:

— Ежегодный:ᅠ Федеральнаяᅠ налоговаяᅠ служба;ᅠ Федеральнаяᅠ службаᅠ поᅠ финансовымᅠ рынкам;ᅠ Пенсионныйᅠ фондᅠ Российскойᅠ Федерации;ᅠ Независимыйᅠ аудитор;ᅠ Независимаяᅠ актуарий;ᅠ Счетнаяᅠ палата.

— Ежеквартальный:ᅠ Федеральнаяᅠ налоговаяᅠ служба;ᅠ Федеральнаяᅠ службаᅠ поᅠ финансовымᅠ рынкам.

— Ежемесячный:ᅠ Федеральнаяᅠ налоговаяᅠ служба;ᅠ Федеральнаяᅠ службаᅠ поᅠ финансовымᅠ рынкам.

— Еженедельный:ᅠ Федеральнаяᅠ службаᅠ поᅠ финансовымᅠ рынкам;ᅠ Пенсионныйᅠ фондᅠ Российскойᅠ Федерации

— Ежедневный:ᅠ Специализированныйᅠ депозитарий

5ᅠ крупнейшихᅠ НПФᅠ поᅠ объёмуᅠ пенсионныхᅠ резервовᅠ поᅠ состояниюᅠ наᅠ 31.

03.2010:ᅠ НПФᅠ Газфонд;ᅠ НПФᅠ Благосостояние;ᅠ Ханты-Мансийскийᅠ НПФ;ᅠ НПФᅠ Транснефть;ᅠ НПФᅠ электроэнергетики

5ᅠ крупнейшихᅠ НПФᅠ поᅠ объёмуᅠ пенсионныхᅠ накопленийᅠ поᅠ состояниюᅠ наᅠ 31.

03.2010:ᅠ НПФᅠ Благосостояние;ᅠ НПФᅠ Лукойл-Гарант;ᅠ НПФᅠ Норильскийᅠ Никель;ᅠ НПФᅠ Газфонд;ᅠ НПФᅠ электроэнергетики Исходяᅠ изᅠ характераᅠ развитияᅠ фондов,ᅠ можноᅠ условноᅠ выделитьᅠ следующиеᅠ типыᅠ НПФ:

Кэптивныеᅠ -ᅠ развиваютᅠ преимущественноᅠ корпоративныеᅠ пенсионныеᅠ программыᅠ компанийᅠ -ᅠ учредителейᅠ иᅠ ихᅠ родственныхᅠ структур.ᅠ Вᅠ портфелеᅠ активовᅠ подᅠ управлениемᅠ значительноᅠ преобладаютᅠ пенсионныеᅠ резервыᅠ надᅠ пенсионнымиᅠ накоплениями.ᅠ Пример:ᅠ НПФᅠ Транснефть.

Корпоративныеᅠ (условноᅠ кэптивные)ᅠ -ᅠ деятельностьᅠ такихᅠ фондовᅠ по-прежнемуᅠ основываетсяᅠ наᅠ обслуживанииᅠ корпоративныхᅠ пенсионныхᅠ программᅠ своихᅠ учредителей.ᅠ Приᅠ этомᅠ сᅠ каждымᅠ годомᅠ доляᅠ пенсионныхᅠ накопленийᅠ вᅠ портфелеᅠ активовᅠ возрастает.ᅠ Преимущественноᅠ изменениеᅠ статусаᅠ сᅠ кэптивногоᅠ наᅠ корпоративныйᅠ связаноᅠ сᅠ привлечениемᅠ пенсионныхᅠ накопленийᅠ имеющихсяᅠ поᅠ корпоративнымᅠ программамᅠ клиентов.ᅠ Пример:ᅠ НПФᅠ Благосостояние,ᅠ НПФᅠ Норильскийᅠ Никель.

Территориальныеᅠ -ᅠ действуютᅠ преимущественноᅠ вᅠ рамкахᅠ отдельногоᅠ регионаᅠ илиᅠ группыᅠ регионов.ᅠ Вᅠ большинствеᅠ случаевᅠ такиеᅠ Фондыᅠ былиᅠ образованыᅠ приᅠ поддержкеᅠ действующейᅠ законодательнойᅠ иᅠ исполнительнойᅠ властей.ᅠ Пример:ᅠ Ханты-Мансийскийᅠ НПФ,ᅠ НПФᅠ Эрэл.

Открытыеᅠ (универсальные)ᅠ —ᅠ будучиᅠ вᅠ большинствеᅠ случаевᅠ независимымиᅠ отᅠ крупныхᅠ финансово-промышленныхᅠ групп,ᅠ строятᅠ своюᅠ деятельностьᅠ наᅠ обслуживанииᅠ максимальноᅠ широкогоᅠ кругаᅠ какᅠ физических,ᅠ такᅠ иᅠ юридическихᅠ лиц.ᅠ Вᅠ активахᅠ обычноᅠ преобладаютᅠ пенсионныеᅠ накопления.ᅠ Пример:ᅠ НПФᅠ Европейскийᅠ пенсионныйᅠ фонд,ᅠ НПФᅠ «Райффайзен» .

Комитетᅠ отмечает,ᅠ чтоᅠ вᅠ целомᅠ организацииᅠ работодателейᅠ иᅠ работниковᅠ стремилисьᅠ собратьᅠ иᅠ представитьᅠ конкретныеᅠ выдержкиᅠ изᅠ законодательныхᅠ актовᅠ иᅠ точныеᅠ сведенияᅠ оᅠ практическомᅠ примененииᅠ ратифицированныхᅠ конвенций.ᅠ Комитетᅠ напоминаетᅠ оᅠ важностиᅠ того,ᅠ чтобыᅠ организацииᅠ приᅠ ссылкахᅠ наᅠ конкретныеᅠ конвенциюᅠ илиᅠ конвенции,ᅠ которыеᅠ ониᅠ считаютᅠ актуальными,ᅠ представлялиᅠ подробнуюᅠ информацию,ᅠ котораяᅠ быᅠ имелаᅠ дополнительныйᅠ весᅠ сᅠ точкиᅠ зренияᅠ информации,ᅠ представляемойᅠ правительствами,ᅠ иᅠ вопросов,ᅠ рассматриваемыхᅠ вᅠ комментарияхᅠ Комитета. Такаяᅠ информацияᅠ должнаᅠ датьᅠ возможностьᅠ обновлятьᅠ иᅠ совершенствоватьᅠ анализᅠ примененияᅠ конвенцийᅠ иᅠ высвечиватьᅠ реальныеᅠ проблемы,ᅠ касающиесяᅠ примененияᅠ конвенцийᅠ наᅠ практике.ᅠ Комитетᅠ предлагаетᅠ заинтересованнымᅠ организациямᅠ обращатьсяᅠ дляᅠ этогоᅠ кᅠ МБТᅠ заᅠ техническимᅠ содействием. Комитетᅠ далееᅠ отмечает,ᅠ чтоᅠ Международнаяᅠ организацияᅠ работодателейᅠ (МОР)ᅠ представилаᅠ поᅠ статьеᅠ 23ᅠ критическоеᅠ замечание,ᅠ касающеесяᅠ 50ᅠ стран,ᅠ высказавᅠ своеᅠ несогласиеᅠ сᅠ замечаниямиᅠ Комитетаᅠ вᅠ связиᅠ сᅠ правомᅠ наᅠ забастовку.ᅠ Вᅠ этомᅠ критическомᅠ замечанииᅠ подчеркиваетсяᅠ общееᅠ мнениеᅠ МОРᅠ относительноᅠ того,ᅠ чтоᅠ вᅠ Конвенцииᅠ 87ᅠ неᅠ признаетсяᅠ ниᅠ напрямую,ᅠ неᅠ косвеннымᅠ образомᅠ правоᅠ наᅠ забастовку.ᅠ МОРᅠ опротестовываетᅠ тотᅠ факт,ᅠ чтоᅠ Комитетᅠ экспертов,ᅠ темᅠ неᅠ менее,ᅠ настаиваетᅠ наᅠ интерпретацииᅠ праваᅠ наᅠ забастовку,ᅠ исходяᅠ изᅠ Конвенцииᅠ 87,ᅠ вᅠ качествеᅠ основополагающегоᅠ праваᅠ работниковᅠ иᅠ ихᅠ организаций.ᅠ Такимᅠ образом,ᅠ МОРᅠ настоятельноᅠ предлагаетᅠ Комитетуᅠ вᅠ должнойᅠ мереᅠ учестьᅠ всеᅠ элементыᅠ иᅠ положения,ᅠ сформулированныеᅠ подробноᅠ вᅠ ееᅠ представлении,ᅠ приᅠ рассмотренииᅠ вопросаᅠ оᅠ примененииᅠ вᅠ законодательствеᅠ иᅠ наᅠ практикеᅠ Конвенцииᅠ 87ᅠ вᅠ отношенииᅠ этихᅠ стран. Комитетᅠ тщательноᅠ изучилᅠ иᅠ принялᅠ кᅠ сведениюᅠ итогиᅠ заинтересованныхᅠ пренийᅠ поᅠ вопросуᅠ оᅠ правеᅠ наᅠ забастовку,ᅠ состоявшихсяᅠ вᅠ Комитетеᅠ поᅠ применениюᅠ нормᅠ вᅠ ходеᅠ 101-йᅠ сессииᅠ Международнойᅠ конференцииᅠ труда.ᅠ Комитетᅠ завершилᅠ этиᅠ дискуссии,ᅠ отметивᅠ различныеᅠ мнения,ᅠ высказанныеᅠ относительноᅠ порядкаᅠ работыᅠ Комитетаᅠ вᅠ связиᅠ сᅠ докладамиᅠ Комитетаᅠ экспертов,ᅠ вносимымиᅠ наᅠ егоᅠ рассмотрение,ᅠ иᅠ рекомендовал,ᅠ чтобыᅠ Конференция:ᅠ 1)ᅠ поручилаᅠ Генеральномуᅠ директоруᅠ довестиᅠ высказанныеᅠ мненияᅠ доᅠ сведенияᅠ Административногоᅠ совета;ᅠ 2)ᅠ предложитьᅠ Административномуᅠ советуᅠ вᅠ срочномᅠ порядкеᅠ предпринятьᅠ надлежащиеᅠ меры,ᅠ вᅠ томᅠ числеᅠ вᅠ рамкахᅠ неформальныхᅠ трехстороннихᅠ консультаций,ᅠ доᅠ егоᅠ ноябрьскойᅠ сессииᅠ 2012ᅠ года.

Заключение

Пенсионныйᅠ фондᅠ Российскойᅠ Федерацииᅠ (Пенсионныйᅠ фондᅠ России,ᅠ Пенсионныйᅠ фондᅠ РФ, ПФР)ᅠ -ᅠ крупнейшаяᅠ организацияᅠ Россииᅠ поᅠ оказаниюᅠ социальноᅠ значимыхᅠ государственныхᅠ услугᅠ гражданам.ᅠ Основанᅠ 22ᅠ декабряᅠ 1990ᅠ годаᅠ постановлениемᅠ Верховногоᅠ Советаᅠ РСФСРᅠ №ᅠ 442−1ᅠ «Обᅠ организацииᅠ Пенсионногоᅠ фондаᅠ РСФСР». ᅠ Подразделенияᅠ ПФРᅠ (свышеᅠ 2,5ᅠ тыс.ᅠ территориальныхᅠ органов)ᅠ действуютᅠ вᅠ каждомᅠ регионеᅠ иᅠ вᅠ каждомᅠ районномᅠ центреᅠ России.ᅠ Трудовойᅠ коллективᅠ ПФРᅠ -ᅠ этоᅠ свышеᅠ 133ᅠ тысячᅠ социальныхᅠ работников.

Какᅠ государственныйᅠ внебюджетныйᅠ фондᅠ Российскойᅠ Федерации,ᅠ ПФРᅠ созданᅠ дляᅠ государственногоᅠ управленияᅠ средствамиᅠ пенсионнойᅠ системыᅠ иᅠ обеспеченияᅠ правᅠ гражданᅠ РФᅠ наᅠ пенсионноеᅠ обеспечение.ᅠ Бюджетᅠ ПФРᅠ утверждаетсяᅠ Государственнойᅠ Думойᅠ Федеральногоᅠ Собранияᅠ РФᅠ отдельнымᅠ закономᅠ вместеᅠ сᅠ принятиемᅠ Федеральногоᅠ бюджетаᅠ РФ.ᅠ Доляᅠ бюджетаᅠ ПФРᅠ вᅠ ВВПᅠ Россииᅠ составляетᅠ 10,8ᅠ %ᅠ -ᅠ поᅠ доходам,ᅠ иᅠ 10,2ᅠ %ᅠ -ᅠ поᅠ расходам.ᅠ ПФРᅠ выплачиваетᅠ пенсииᅠ свышеᅠ 40ᅠ млнᅠ пенсионеровᅠ иᅠ социальныеᅠ выплатыᅠ дляᅠ 20ᅠ млнᅠ льготников,ᅠ ведетᅠ персонифицированныйᅠ учетᅠ пенсионныхᅠ правᅠ застрахованныхᅠ лицᅠ -ᅠ дляᅠ свышеᅠ 128ᅠ млнᅠ гражданᅠ России.

Вᅠ соответствииᅠ сᅠ поручениемᅠ Председателяᅠ Правительстваᅠ РФᅠ В.ᅠ В.ᅠ Путинаᅠ разрабатываетсяᅠ федеральныйᅠ законᅠ «Оᅠ Пенсионномᅠ фондеᅠ Российскойᅠ Федерации"ᅠ (определяющийᅠ статусᅠ ПФР),ᅠ которыйᅠ былᅠ запланированᅠ кᅠ принятиюᅠ вᅠ 2010ᅠ году.

Средиᅠ социальноᅠ значимыхᅠ функцийᅠ Пенсионногоᅠ фондаᅠ России:ᅠ назначениеᅠ иᅠ выплатаᅠ пенсийᅠ (дляᅠ 40ᅠ млнᅠ пенсионеров);ᅠ учетᅠ страховыхᅠ средств,ᅠ поступающихᅠ поᅠ обязательномуᅠ пенсионномуᅠ страхованию;ᅠ назначениеᅠ иᅠ реализацияᅠ социальныхᅠ выплатᅠ отдельнымᅠ категориямᅠ граждан:ᅠ ветеранам,ᅠ инвалидам,ᅠ инвалидамᅠ вследствиеᅠ военнойᅠ травмы,ᅠ Героямᅠ Советскогоᅠ Союза,ᅠ Героямᅠ Российскойᅠ Федерацииᅠ иᅠ т.ᅠ д.;ᅠ персонифицированныйᅠ учетᅠ участниковᅠ системыᅠ обязательногоᅠ пенсионногоᅠ страхования;ᅠ взаимодействиеᅠ соᅠ страхователямиᅠ (работодателямиᅠ -ᅠ плательщикамиᅠ страховыхᅠ пенсионныхᅠ взносов),ᅠ взысканиеᅠ недоимки;ᅠ выдачаᅠ сертификатовᅠ наᅠ получениеᅠ материнскогоᅠ капитала;ᅠ выплатаᅠ средствᅠ материнскогоᅠ капитала;ᅠ управлениеᅠ средствамиᅠ пенсионнойᅠ системы;ᅠ реализацияᅠ Программыᅠ государственногоᅠ софинансированияᅠ добровольныхᅠ пенсионныхᅠ накоплений;ᅠ сᅠ 2010ᅠ годаᅠ -ᅠ администрированиеᅠ страховыхᅠ средств,ᅠ поступающихᅠ поᅠ обязательномуᅠ пенсионномуᅠ страхованиюᅠ иᅠ обязательномуᅠ медицинскомуᅠ страхованию;ᅠ сᅠ 2010ᅠ годаᅠ -ᅠ установлениеᅠ федеральнойᅠ социальнойᅠ доплатыᅠ кᅠ социальнымᅠ пенсиям,ᅠ вᅠ целяхᅠ доведенияᅠ совокупногоᅠ доходаᅠ пенсионераᅠ доᅠ величиныᅠ прожиточногоᅠ минимумаᅠ пенсионера.

Списокᅠ литературы Нормативныеᅠ правовыеᅠ акты Конституцияᅠ Российскойᅠ Федерации.ᅠ Российскаяᅠ газетаᅠ отᅠ 25ᅠ декабряᅠ 1993ᅠ г.

Трудовойᅠ кодексᅠ Российскойᅠ Федерацииᅠ отᅠ 30ᅠ декабряᅠ 2001ᅠ г.ᅠ Nᅠ 197-ФЗ//ᅠ «Российскаяᅠ газета» ,ᅠ Nᅠ 256,ᅠ 31.

12.2001

Литература

Буяноваᅠ М.О.,ᅠ Кондратьеваᅠ З.А.,ᅠ Кобзеваᅠ С.И.ᅠ Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Учеб.ᅠ пособие.ᅠ Общ.ᅠ иᅠ Особ.ᅠ части.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

Захаровᅠ М.Л.,ᅠ Тучковаᅠ Э.Г.ᅠ Правоᅠ социальногоᅠ обеспеченияᅠ России.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

Гордиенкоᅠ Е.ᅠ Н.ᅠ Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ [Учеб.

метод.ᅠ комплекс]/ᅠ Рост.ᅠ гос.ᅠ экон.ᅠ акад.,ᅠ Ин-тᅠ нац.ᅠ иᅠ мировойᅠ экономики;ᅠ [Авт.-сост.ᅠ Е.ᅠ Н.ᅠ Гордиенко]. -ᅠ Ростовᅠ н/Д,ᅠ 2009.-ᅠ 25ᅠ с.

Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Учеб.ᅠ пособие/ᅠ Подᅠ ред.ᅠ К.ᅠ Н.ᅠ Гусова;ᅠ Гусовᅠ К.ᅠ Н.;ᅠ Кобзеваᅠ С.ᅠ И.;ᅠ Кондратьеваᅠ З.ᅠ А.;ᅠ Мироновᅠ В.ᅠ К.;ᅠ Толкуноваᅠ В.ᅠ Н.-ᅠ М.:ᅠ Проспект,ᅠ 2009.-ᅠ 341ᅠ с.

Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Пособиеᅠ дляᅠ подготовкиᅠ кᅠ экзамену/ᅠ [Сост.ᅠ А.ᅠ В.ᅠ Желудков]. -ᅠ М.:ᅠ Юрайт,ᅠ 2007.-ᅠ 208ᅠ с.

Мачульскаяᅠ Е.Е.ᅠ Правоᅠ наᅠ социальноеᅠ обеспечениеᅠ -ᅠ естественноеᅠ иᅠ неотъемлемоеᅠ правоᅠ человекаᅠ //ᅠ Вестникᅠ Московскогоᅠ университета.ᅠ -ᅠ М.;ᅠ Изд-воᅠ Моск.ᅠ ун-та,ᅠ 2008.ᅠ -ᅠ №ᅠ 5.ᅠ -ᅠ с.53−64.

Мачульскаяᅠ Е.ᅠ Е.ᅠ Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Учеб.ᅠ пособиеᅠ дляᅠ студ.ᅠ вузов,ᅠ обуч.ᅠ поᅠ спец.ᅠ «Соц.ᅠ работа» ;ᅠ Горбачеваᅠ Ж.ᅠ А.-ᅠ 3-еᅠ изд.,ᅠ перераб.ᅠ иᅠ доп.-ᅠ М.:ᅠ Книжныйᅠ мир,ᅠ 2007.-ᅠ 292ᅠ с.

Мачульскаяᅠ Е.Е.,ᅠ Горбачеваᅠ Ж.А.ᅠ Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Учеб.

пособиеᅠ М.,ᅠ 2011.

Мачульскаяᅠ Е.ᅠ Е.ᅠ Практикумᅠ поᅠ правуᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ [Учеб.ᅠ пособиеᅠ дляᅠ вузовᅠ поᅠ спец.ᅠ «Юриспруденция» ]. -ᅠ М.:ᅠ Норма-Инфра-М,ᅠ 2007.-ᅠ 240ᅠ с.

Правоᅠ социальногоᅠ обеспечения:ᅠ Учеб.ᅠ пособиеᅠ /ᅠ Подᅠ ред.ᅠ К.Н.ᅠ Гусова.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

Захаров М.Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России. М., 2011.

Захаров М.Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России. М., 2011.

Мачульская Е. Е. Право  на со  циально е о  беспечение — естественно е и нео тъемлемо е право  чело века // Вестник Мо  ско вско го  университета. — М.; Изд-во  Мо  ск. ун-та, 2008. — № 5. — с.53−64.

ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспечения:ᅠ Учеб.ᅠ по  со  бие/ᅠ По дᅠ ред.ᅠ К.ᅠ Н.ᅠ Гусо ва;ᅠ Гусо вᅠ К.ᅠ Н.;ᅠ Ко  бзеваᅠ С.ᅠ И.;ᅠ Ко  ндратьеваᅠ З.ᅠ А.;ᅠ Миро, но вᅠ В.ᅠ К.;ᅠ То  лкуно ваᅠ В.ᅠ Н.-ᅠ М.:ᅠ Про спект,ᅠ 2009.-ᅠ 341ᅠ с.

ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспечения:ᅠ Учеб.ᅠ по  со  бие/ᅠ По дᅠ ред.ᅠ К.ᅠ Н.ᅠ Гусо ва;ᅠ Гусо вᅠ К.ᅠ Н.;ᅠ Ко  бзеваᅠ С.ᅠ И.;ᅠ Ко  ндратьеваᅠ З.ᅠ А.;ᅠ Миро, но вᅠ В.ᅠ К.;ᅠ То  лкуно ваᅠ В.ᅠ Н.-ᅠ М.:ᅠ Про спект,ᅠ 2009.-ᅠ 341ᅠ с.

ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспечения:ᅠ Учеб.ᅠ по  со  биеᅠ /ᅠ По дᅠ ред.ᅠ К.Н.ᅠ Гусо ва.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

ᅠ Захаро вᅠ М.Л.,ᅠ Тучко ваᅠ Э.Г.ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспеченияᅠ Ро  ссии.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

ᅠ Захаро вᅠ М.Л.,ᅠ Тучко ваᅠ Э.Г.ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспеченияᅠ Ро  ссии.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ

ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспечения:ᅠ Учеб.ᅠ по  со  бие/ᅠ По дᅠ ред.ᅠ К.ᅠ Н.ᅠ Гусо ва;ᅠ Гусо вᅠ К.ᅠ Н.;ᅠ Ко  бзеваᅠ С.ᅠ И.;ᅠ Ко  ндратьеваᅠ З.ᅠ А.;ᅠ Миро, но вᅠ В.ᅠ К.;ᅠ То  лкуно ваᅠ В.ᅠ Н.-ᅠ М.:ᅠ Про спект,ᅠ 2009.-ᅠ 341ᅠ с.

ᅠ Захаро вᅠ М.Л.,ᅠ Тучко ваᅠ Э.Г.ᅠ Право ᅠ со  циально го ᅠ о  беспеченияᅠ Ро  ссии.ᅠ М.,ᅠ 2011.ᅠ