Другие работы
Внемашинная БД необходима для организации работы и поддерживания фондов информации, не хранящейся на машинном носителе, но необходимой для работы данной системы. Внемашинная БД находится в постоянном взаимодействии с автоматизированными функциями СУД. При описании внемашинной БД задается последовательность процедур по маршруту движения документа или группы документов по передаче их на АРМ СУД для…
Курсовая Подводя исследования, хотелось остановиться на влияния наиболее факторов корпоративную культуру, в следствие чего влияет на компании. Данное исследование подтверждает мнение и российских исследователей о том, миссия (цель с точки общественной пользы) видение (способы данной цели) вдохновляющим фактором команды инновационного и условием сверхординарных усилии?, необходимых для продвижения Общее…
Реферат Во-вторых, это выработка системы регуляторов для процессов, не входящих в сферу прямого правительственного контроля. Такие регуляторы призваны поддерживать стабильный характер экономического развития. Среди них налоги, дотации, принципы и методы ценообразования, а также налоговые и кредитные льготы приоритетным отраслям, таможенные правила и др. Важнейшая регулирующая роль в современной рыночной…
Реферат Эти два типа структур наиболее полно и последовательно воплощают идею иерархии, являются в целом достаточно эффективными и потому — широко распространенными. Однако и они по мере усложнения и увеличения масштабов, организационного функционирования потребовали модификаций, поиска новых принципов и структур построения организаций. Так, например, управление крупной фирмой хотя и можно, но трудно…
Курсовая Анализируя работу службы управления персоналом на РУПП «Птицефабрика «Победа» известно, что данная служба состоит из одного человека — инспектор по кадрам. На предприятии работает почти двести человек, которые занимаются выращиванием сельскохозяйственной продукции, производством мяса, молока, яиц, уходом за крупнорогатым скотом, свиньями и птицей, изготовлением полуфабрикатов и управлением всей…
Реферат Компания «Телеком» имеет организационно — правовой статус АОЗТ. Из анализа первого раздела курсового проекта можно сделать выводы, что рассматриваемая фирма имеет систему организации управления, которая отвечает требованиям времени; в компании имеются практические наработки в области СПРВ; фирма поддерживает связи с другими компаниями в данной области, что способствует тесному взаимовыгодному…
Реферат Финансовая составляющая предполагает установление взаимосвязи между стратегией развития компании и финансовыми целями, которые являются своеобразными ориентирами при определении задач и параметров других составляющих. При этом при установлении финансовых показателей, определяющих реализацию стратегии развития предприятия, необходимо учитывать стадию жизненного цикла предприятия. Например…
Реферат Проблема: Очевидной проблемой филиала, сравнивая с показателями других филиалов Общества, является низкие сборы ставок, т. е. суммарное количество ставок в день колышется в интервале от 40 до 80 ставок уже в течение полутора лет. Сравнивая данные других филиалов, расположенных не в городе Набережные Челны, их показатели значительно больше от 100 да 250 ставок в день, практически в два раза. Нужно…
Контрольная Рассмотрение управления как совокупности и процесса взаимосвязанных функций обеспечивает синтез различных школ управления и возможность peaлизации разных подходов при принятии управленческих решений. Представители школы административного управления описали функции менеджера, но при этом рассматривали их как независимые друг от друга. Однако авторы процессного подхода, напротив, считают…
Реферат В целом, планирование комплексной подготовки производства новой или модернизация выпускаемой продукции является весьма сложным делом в силу большой творческой составляющей в этом процессе, а следовательно, наличия вероятностного характера ожидаемого результата данной деятельности. Однако для повышения уровня определенности в управлении развитием такое планирование полезно. Проводят его…
Реферат А в связи с не совсем удачным расположением офиса и непростыми условиями работы нелегко найти квалифицированный персонал, обладающий положительными морально — этическими качествами. Всякий выбор должностного лица есть неизбежный компромисс — даже лучшие работники имеют слабости, ключом к отбору должно служить ясное предоставление о том, какие качества являются действительно необходимыми для…
Курсовая В нашей организации ценностью для работников является работа и отношение руководства с персоналом. Руководство заботится о своем персонале — поощрение сотрудников премиями, грамотами, а также поздравления с праздниками и с днем рождения. Ценности сохраняются благодаря поощрением сотрудников, что является для них стимулом для работы. В нашей профессии надо полагаться не только на интеллект…
Реферат В последнее время особое внимание уделяется управленческой этике. Ее назначение — обеспечить этическими знаниями как управляющего, так и управляемого. С нашей точки зрения, для развитого цивилизованного производства основополагающими принципами управленческой этики должны быть гуманизм и коллективизм, единство слова и дела, социальная справедливость. То есть все то, что способствует созданию…
Реферат Сущность логистики заключается в том, что она представляет собой совершенствование управления материальными потоками и связанными с ним информационными и финансовыми потоками на пути от первичного источника сырья до конечного потребителя готовой продукции на основе системного подхода. логистика управление потребитель менеджмент В соответствии с современными задачами логистики распознают два вида…
Реферат Сравнивая производственно-экономическую систему индустриального общества, существовавшую в развитых странах в первой половине прошлого столетия, с современной системой наукоемкого экономического пространства, можно отметить принципиальное различие в части их воздействия на статус наемных работников. Например, в 1950;е гг. подавляющее число работников (90%) выполняли свои обязанности по принципу…
Реферат