Другие работы
При всей важности организационной культуры для эффективного функционирования предприятия, её изучение, измерение и оценка представляют значительную сложность. Как правило, изучение и обобщение конкретных проявлений организационной культуры является долгим и трудоёмким процессом, который включает анализ всех семи указанных выше факторов. Нередко организационную культуру отождествляют с ценностями…
Реферат Расходы Материальные затраты 753,4 762,1 8,7 101,2% Транспортные расходы 60,3 61,0 0,7 101,2% Расходы по доставке 7,2 7,3 0,1 101,4% Зарплата и налоги 376,7 381,1 4,3 101,2% Представительские расходы 1,5 1,5 0 100% Реклама 1,9 1,9 0 100% Аренда 2,6 2,7 0,1 103,8% Командировочные расходы 1,5 1,5 0 100% Телефонная связь, Интернет 15,1 15,2 0,1 100,7% Канцелярские расходы 1,2 1,2 0 100% Налоги 7,5…
Реферат Выручка — это общая сумма денежных средств, полученных предприятием, организацией, предпринимателем от продажи товаров, выполнения работ и оказанных услуг. Запас финансовой прочности — сумма, на которую предприятие может себе позволить снизить выручку, не выходя из зоны прибыли. Издержки производства — денежное выражение использования производственных факторов. Переменные издержки — издержки…
Курсовая Лица, имеющие в собственности земельный участок, вправе продавать его, дарить, отдавать в залог или сдавать в аренду и распоряжаться им иным образом постольку, поскольку соответствующие земли на основании закона не исключены из оборота или не ограничены в обороте Территориальные границы земельного участка определяются в порядке, установленном земельным законодательством, на основе документов…
Реферат Уровень удовлетворения трудом определяется второй группой факторов — мотиваторами, т. е. потребностями высших уровней, включая достижения, признание, ответственность и возможности для роста. Ф. Герцберг считал, что в отсутствие мотиваторов человек относится к своему труду нейтрально. При появлении мотиваторов у него возникает побуждение к труду, который начинает приносить удовлетворение. Таким…
Реферат ПРИЛОЖЕНИЯ 4Методы управления персоналом ┌────────────────────────────┐│Методы управления персоналом│ └──────────────┬─────────────┘ ┌─────────────────────────┼──────────────────────────┐┌──────────┴───────────┐ ┌──────────┴───────────┐ ┌───────────┴─────────┐│ Организационно- │ │ Экономические │ │ Социально- ││ административные │ │││ психологические…
Курсовая Проделав данную работу, я ознакомился с процедурой создания юридического лица. Заполнил необходимые документы, ознакомился с инстанциями, которые участвуют в процессе регистрации фирм и предприятий при создании. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2004 г. № 110 «О совершенствовании процедур государственной регистрации и постановки на учет юридических лиц…
Реферат По оценке привлеченных экспертов, эффект от внедрения предложенного проекта повышения конкурентоспособности ООО «Гармония» выразится в увеличение следующих параметров системы: снижение моральных издержек, связанных с уровнем удовлетворенности деятельность компании у клиетов; увеличение профессиональной отдачи персонала; сохранение и улучшение социально-психологического климата; увеличение…
Дипломная Климатические факторы. Так как организация занимается производством продуктов питания и реализует их по всей России, то различные климатические условия играют огромную роль. Во-первых, первых в спрос на одну и ту же продукцию в разных частях страны различен. Во-вторых, спрос на одну и ту же продукцию в разное время года также различен. Всё это обуславливает низкий спрос на быстро портящиеся…
Реферат Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с руково-дством. Быть менеджером и быть лидером в организации — это не одно и тоже. Ме-неджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношении с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство же, как специфический тип отношении управления, основыва-ется больше…
Курсовая Менеджер фирмы — человек, представляющий ее в деловых связях с любыми рыночными контрагентами. От его умения, способности осуществить бизнес — деликатно, строго соблюдая общепринятые нормы и правила, от характера его поведения в значительной мере зависит результат хозяйственных взаимоотношений с партнерами, а, следовательно, и финансовое благосостояние компании. Как показала практика, для…
Курсовая При оценке социальных эффектов туризма должна учитываться и структура населения региона. Речь идет об окраинных регионах, которые убереглись от стремительных преобразований. Те люди, которые стремились к предпринимательству и переменам в своей жизни, оставили эти окраинные регионы и переехали в центр, а то население, что осталось, не хочет изменений в своей жизни. Местные жители оказываются…
Реферат Главными критериями формирования такой группы являются компетентность, способность решать творческие задачи, конструктивность мышления и коммуникабельность. Коллективные формы групповой работы могут быть разными: заседание, совещание, работа в комиссии и т. п. Не случайно собрания, заседания, летучки, планерки и другие формы проведения обсуждения новых проблем и разработки решений прочно вошли…
Реферат Эти результаты не совпадают с позицией «здравого смысла», которая связывает лидерство с экстраверсией. Возможно, они отражают особенности американской культуры, где не принято публично проявлять свою слабость. И все же, по-видимому, лидер, довольно часто бывая на людях, нуждается иногда в возможности побыть наедине с самим собой, а в случае плохого настроения это еще и проявление мудрости — чтобы…
Реферат В зависимости от выбора конкретных мероприятий антикризисного управления осуществляется их реализация. На данном этапе предприятие предпринимает действия по восстановлению финансовой устойчивости если это возможно. Для начала предприятию следует попробовать восстановить свою финансовую устойчивость самостоятельно без внешних вмешаетльств. Здесь организвация будет подразумевать свёртывание…
Курсовая