Анализ реализации функции мотивации в российских организациях

Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Изучить теоретические вопросы мотивации персонала, Рассмотреть системы мотивации, применяемые в российских банках, Проанализировать лучшие практики эффективной мотивации в банках России, Исследовать особенности применения KPI в системе мотивации банковского персонала, Выявить основные тенденции применения мотивации персонала в российских банках. Целью исследования является анализ реализации… Читать ещё >

Анализ реализации функции мотивации в российских организациях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

Введение
Глава 1. Современные и новые методы мотивации
- 1. 1. Основные понятия мотивации труда и ее эффективности
- 1. 2. Современные материальные и нематериальные методы мотивации
Глава 2. Анализ реализации функции мотивации в российских банковских организациях
- 2. 1. Системы мотивации в российском банковском секторе
- 2. 2. Анализ системы мотивации в Банке Урасиб
Список использованной литературы

В рыночных условиях конкуренция среди финансово-кредитных организаций крайне высока. Ограниченность ресурсов, ужесточение банковского законодательства, нестабильная политическая ситуация в мире вынуждают банки находить наиболее эффективные способы работы для того, чтобы удержаться на рынке банковских услуг. На этом фоне особую актуальность приобретает проблема мотивации персонала, так как именно от правильно построенной системы стимулов будет зависеть результат работы сотрудников и дальнейшее развитие организации. Объектом данного исследования являются базовые процессы менеджмента. Предмет — мотивация персонала в российских банках.

Целью исследования является анализ реализации функции мотивации в российских организациях на примере банковского сектора. Для их достижения необходимо решить следующие задачи:

Объектом исследования в данной работе является система мотивации персонала в российских организациях.

Предметом исследования является система мотивации труда в банквоском секторе.

В курсовой работе использованы методические подходы системного; и стратегического анализа; базовые научные методы (синтез, индукция, дедукция, сравнение, обобщение, аналогия).

В курсовой работе использованы учебные и научные материалы по теме мотивации, статьи и работы отечественных и зарубежных авторов, источники интернет и др.

Курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.

…

Показать весь текст

Список литературы

Теория «Z». URL: http://en.wikipedia.org/wiki/Theory_Z_of_Ouchi
О системе KPI. URL: http://www.banki.ru/wikibank/kpi_key_performance_indicators/
Формы мотивации. URL: http://hr-portal.ru/article/premiya-za-vernost-sistema-motivacii-bankovskogo-personala-kak-element-vnutrennego
Мотивация персонала. URL: http://www.elitarium.ru/2004/06/03/motivacija_personala_v_rossii.html
Неденежная мотивация. URL: http://www.elitarium.ru/2013/09/11/nedenezhnye_formy_pooshhrenija.html
Премия за верность. URL: http://hr-portal.ru/article/premiya-za-vernost-sistema-motivacii-bankovskogo-personala-kak-element-vnutrennego
Нематериальная мотивация. URL: http://www.oratorica.ru/news/articles/nematerialnaya_motivaciya
Мотивация персонала в Сбербанке. URL: http://sberbank.ru/moscow/ru/about/philanthropy/staff/302 520/
Мотивация персонала в Промсвязьбанке. URL: http://www.psbank.ru/Bank/Career/Benefits
Мотивация персонала в Росбанке. URL: http://www.rosbank.ru/ru/about/careers/development/
Мотивация персонала в Абсолют банке URL: http://planetahr.ru/publication/3570
Мотивация персонала в банке ВТБ 24. URL: http://www.rabota.ru/research/lenta_novostej/vtb₂₄_vvodit_novuju_sistemu_motivatsii_sotrudnikov.html
Мотивация персонала в Альфа банке. URL: http://dis.ru/library/672/27 989/?sphrase_id=15 331
Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов //М.: Эксмо. — 2010. — 209 с.
Richard M., Ryan, Edward L. Deci Intrinsic and Extrinsic Motivations: Classic Definitions and New Directions // Journal of Contemporary Educational Psychology 25. — 2000. — P. 54−67.
Werner, B. A theory of motivation for some classroom experiences // Journal of Educational Psychology. — 1999. — 240 p. McGregor D. The human side of enterprise //New York: McGraw-Hill — 1960.
Мухаметлатыпов Р. Ф. Мотивация труда банковских работников [Текст] / Р. Ф. Мухаметлатыпов, А. С. Афонина // Молодой ученый. — 2013. — № 5. — С. 355−356. URL: http://www.moluch.ru/archive/52/6878/ (дата обращения 16.01.2014)
Кирилюк К. В. Нематериальная мотивация труда банковского персонала// Научно-методический журнал «Проблемы и перспективы управления экономикой в организации». — 2010. — № 10 (спец. выпуск). URL: http://perspectives.utmn.ru/2010_10s/3.12.htm (дата обращения 17.01.2014)

Заполнить форму текущей работой

Купить готовую работу

Другие работы

Мотивационная составляющая трудовой деятельности

Отношения с сотрудниками. По значимости этот фактор стоит рядом с зарплатой. Основные ожидания от сотрудников — материальная и социальная поддержка. Но еще важнее — помощь в достижении совместных целей. Основные виды дружеских связей на работе: дружба, выходящая за пределы работы (например, в общении дома); дружба только по работе (с кем можно выпить чашечку кофе, но не возникает желания…

Реферат