При совершении такого рода действий государственный служащий может привлекаться к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности.
Гражданский служащий обязан предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера. В личном деле гражданского служащего содержатся данные о нем и отражается прохождение им государственной службы.
В подпункте 10 п. 1 ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе» предусмотрена обязанность гражданских служащих сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.
Необходимость информирования нанимателя или его представителя о гражданстве связано со смыслом самого понятия «гражданский служащий», в котором предусмотрено требование к гражданству Российской Федерации. Гражданин, имеющий двойное гражданство, не может стать или оставаться (в случае приобретения двойного гражданства) гражданским служащим. Право поступления на гражданскую службу в Российской Федерации имеют граждане Российской Федерации (ст. 21). Настоящим Законом предусмотрено расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации.
Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
Обязанность гражданского служащего закреплена подп. 12 п. 1 ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе». Гражданский служащий обязан сообщать руководству государственного органа о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, поскольку она (личная заинтересованность) может привести к конфликту интересов. Государственный служащий обязан принимать меры по предотвращению такого конфликта.
В подпункте 3 п. 1 ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе» закреплена обязанность служащего исполнять поручения своих непосредственных и прямых руководителей. Как руководитель, дающий поручение, так и государственный служащий, его исполняющий, не должны выходить при этом за рамки полномочий, предоставленных им российским законодательством. В данной статье четко определено, что служащий обязан не исполнять незаконный приказ руководителя и, следовательно, его исполнение может рассматриваться как правонарушение. В том случае, когда гражданским служащим исполнено неправомерное поручение, гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
В пункте 5 ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе» предусмотрена необходимость обязательной государственной дактилоскопической регистрации гражданских служащих, в случаях и порядке, установленных федеральным законом. Порядок проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации в конкретных государственных органах, служащие которых подлежат такой регистрации, утверждается нормативными правовыми актами государственных органов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, целью данной работы был анализ прав и обязанностей государственного служащего. По итогам данной работы можно сделать основные выводы. Правовой статус государственного служащего формируется набором его прав, обязанностей и ограничений, связанных с государственной службой.
В отношении государственных служащих в Российской Федерации действует специальный правовой режим. В связи с этим их права могут быть подразделены на две группы. Первая группа прав государственных служащих относится к существу их служебной деятельности, в то время как вторую группу составляют служебные права, определяемые статусом конкретных государственных служащих. Несмотря на упомянутый специальный правовой режим государственных служащих, они не освобождены от общегражданских конституционных обязанностей, присущих любому без исключения гражданину Российской Федерации. Однако помимо присущих всем гражданам России обязанностей, на государственных служащих Конституция РФ возлагает повышенные обязанности, так же как и права, направленные на обеспечение интересов государства. Закон РФ от 27.
07. 2004 № 79 — ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» содержит общий для всех государственных служащих перечень прав и обязанностей, таким образом, определяя общий для всех госслужащих правовой статус. Вместе с тем государственные служащие подвергаются делению на категории, в связи с чем конкретный набор прав и обязанностей отдельных государственных служащих может в значительной степени различаться. Конкретный перечень прав и обязанностей государственного служащего зависит от категории государственного служащего и специфики занимаемой им должности; вида органа государственной власти и его места в системе органов государственной власти и управления.
Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Справочная система Гарант.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Справочная система Гарант.
Федеральный закон от 27.
07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочная система Гарант.
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 // Справочная система Гарант.
Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 // Справочная система Гарант.
Барышев В. Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // «Гражданин и право», 2006, № 1.
Государственная служба современной России: проблемы реформирования и эффективного функционирования. Монография. / под ред. Проф. В. Г. Игнатова. Ростов — на Дону: СКАГС 2006. 208с.
Государственное право Российской Федерации. Курс лекций под редакцией академика РАЕН О. Е. Кутафина. — М.: Норма, 2007. — 650с.
Государство, власть, управление и право. Под ред. Н. И. Глазуновой — М.: Норма, 2008. — 433с.
Иванов В. П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права, 2007. — № 5. — с. 8−9.
Кабышев В.Т., Гавриленко В. И. Конституционное право России — Саратов, 2007. — 505с.
Мельников В.П., Ничипоренко В. С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность — М.: Норма, 2008. — 355с.
Настольная книга государственного служащего / Отв. ред. В. И. Шкатулла. — М.: Экономика, 2008. — 258с.
Овсянко Д. М. Государственная служба РФ: Уч. Пособие. -М.: Юрист, 2007. — 432с.
Пономаренко Б.Т., Лабекин В. В. Профессионализм и компетентность государственных служащих: состояние и пути развития. // Государственная служба в современной России. Сборник статей. — М. Юрист, 2007. 456с.
Иванов В. П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права, 2007. — № 5. — с. 8−9.
Барышев В. Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // «Гражданин и право», 2006, № 1.
Овсянко Д. М. Государственная служба РФ: Уч. Пособие. -М.: Юрист, 2007. — с. 52
Государственное право Российской Федерации. Курс лекций под редакцией академика РАЕН О. Е. Кутафина. — М.: Норма, 2007. — с. 167
Кабышев В.Т., Гавриленко В. И. Конституционное право России — Саратов, 2007. — с. 348
Настольная книга государственного служащего / Отв. ред. В. И. Шкатулла. — М.: Экономика, 2008. — с. 77
Пономаренко Б.Т., Лабекин В. В. Профессионализм и компетентность государственных служащих: состояние и пути развития. // Государственная служба в современной России. Сборник статей. — М. Юрист, 2007. — с. 83
Мельников В.П., Ничипоренко В. С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность — М.: Норма, 2008. — с. 153
Пономаренко Б.Т., Лабекин В. В. Профессионализм и компетентность государственных служащих: состояние и пути развития. // Государственная служба в современной России. Сборник статей. — М. Юрист, 2007. — с. 83
Государство, власть, управление и право. Под ред. Н. И. Глазуновой — М.: Норма, 2008. — с. 178
Государственная служба современной России: проблемы реформирования и эффективного функционирования. Монография. / под ред. Проф. В. Г. Игнатова. Ростов — на Дону: СКАГС 2006. — с. 188
