Другие работы
Экономической или старой парадигмой рассматриваются люди как одно из условий устройства процесса производства, в качестве фактора производства, элемента трудового процесса. Таким образом человек в рамках теории управления рассматривается в качестве объекта управления, выполняющего конкретный функционал, а точнее — трудовую, которая измеряется через количество рабочего времени. Сотрудники…
Реферат Анализируя основные технико-экономические показатели ООО «Тверской продукт» можно сделать вывод, что товарооборот и чистая прибыль компании растут. Показатели 2013 года больше показателей 2012 года, из чего следует, что предприятие продолжает расти. В частности это связано с тем, что в 2012 году компания открыла несколько новых магазинов, за счет чего возросла и прибыль компании. В 2013 году…
Реферат Российская земельная реформа, обусловленная необходимостью отказа от господствующих в советскую эпоху методов голого администрирования в области управления экономикой, в том числе и в области регулирования земельных отношений, преобразила содержание всей системы земельных отношений. С изменением содержания общественных отношений по поводу земли происходят изменения в предмете и задачах земельного…
Контрольная Под удовлетворенностью работой понимают отношение работника к различным сторонам своей трудовой деятельности. Часто удовлетворенность определяют также как соотношение между суммой благ и вознаграждений, которую работник получает на работе, и той, которую, по его мнению, он должен был бы получить. В отличие от приведенных ранее критериев удовлетворенность работой характеризует не столько поведение…
Контрольная Ценности (ценностные ориентации) — наиболее обобщенные оценки, касающиеся основных жизненных целей и фундаментальных принципов, обладающие относительно постоянной привлекательностью для человека (мир, здоровье, финансовое благополучие и т. д.), представления о должном, «концепция желаемого». Они являются ядром оргкультуры, в большей или меньшей степени, разделяемые всеми членами организации…
Реферат Право выбора означает право принятия решения, необходимого для реализации намеченной цели рискового вложения капитала. Решение должно приниматься менеджером единолично. В риск-менеджменте из-за его специфики, которая обусловлена прежде всего особой ответственностью за принятие риска, нецелесообразно, а в отдельных случаях и вовсе недопустимо коллективное (групповое) принятие решения, за которое…
Реферат С учетом перечисленных и других вариантов должна быть выбрана управленческая стратегия по обеспечению роста производительности труда. То есть необходимо определить, при каких условиях можно увеличить в этой организации т/о и какие внутренние резервы могут быть для этого задействованы, с учетом факторов влияющих на производительность труда. Для обеспечения роста производительности труда необходимо…
Реферат Разработка принципов и методики проектирование структуры прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями. Сюда относится состав подразделений, которые находятся в определённых связях и отношениях между собой; распределение ответственности. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Научно…
Курсовая Все этапы деятельности фирмы включают в себя элементы управления затратами. Они формируются как снизу вверх, так и сверху вниз, различаясь по составу, величине, способу формирования и отнесения на продукт. Практически каждая производственная операция связана с созданием некоторого продукта (услуги) определённого качества. Эффективность выполнения этих операций с экономической точки зрения…
Реферат На втором этапе систем управления качеством (1920—1950;е гг.) развитие получили статистические методы контроля качества — SQC (А. Шухарт, Г. Ф. Додж и др.). Появились контрольные карты, обосновывались выборочные методы контроля качества продукции и регулирования техпроцессов. Именно Шухарта на Западе называют отцом современной философии качества. Он оказал существенное влияние на таких…
Реферат Образование — одна из важнейших первооснов жизни общества, отражающее его реальное состояние, особенности и уровни развития. Система образования — один из наиболее крупных социальных институтов, связанный с политической и социально-экономической организацией общества. Она соответствует характерным особенностям системы: целостности, структурности, иерархичности, взаимозависимости системы и среды…
Курсовая В США статистические данные аккумулируются на электронном ресурсе data.gov, и далее используются для оценки деятельности правительства. Подобная практика существует и в странах Европы. При этом коэффициенты или индексы эффективности рассчитываются не только государственными структурами, но и негосударственными организациями. Существует известное разделение в этой деятельности. Правительство…
Реферат И в теории и в практике организационного управления накоплен достаточный материал по изучению психологических барьеров, которые неминуемо возникают при любых переменах, особенно которые захватывают многих работников организации. По критерию «причина-следствие» выделяются, например, ошибки руководства и их переживания подчинёнными: 1) не объяснены цели перемен (боязнь неизвестности может настроить…
Реферат Одним из основных принципов дистанционного обучения является модульный принцип построения содержания образования, следование которому предполагает построение программ из образовательных модулей и создание возможности для определения обучающимися индивидуальной образовательной «траектории» в открытом образовательном пространстве. При этом модуль должен содержать не только законченный отрезок…
Реферат Сравнительный анализ характеристик руководителя в процессе управления коллективом Низкая способность Высокая способность Не обладает достаточными навыками руководства Имеет прочные навыки руководства Непоследователен Последователен Исповедует антиколлективные взгляды Поддерживает идеи коллектива Подбирает неподходящих сотрудников Правильно подбирает сотрудников Недостаточно заботится о других…
Дипломная