Другие работы
Присоединенные таблицы также создаются пользователем и связываются с кадровой карточкой, в них может вноситься информация о полученном образовании, знании иностранных языков, результатах аттестации, членах семьи сотрудника, телефонах, прежних местах работы, результатах медицинского освидетельствования и множество других данных, требуемых для учета на предприятии. Содержание присоединенной таблицы…
Реферат Японцы также в среднем намного большее значение в жизни придают карьере, и им, в сравнении с российскими коллегами, намного важнее одобрение начальства, смысл работы и карьерный рост — это можно объяснить высоким показателем мужественности культуры Японии. Однако при этом они немного более ценят коллектив и атмосферу, что является проявлением их коллективистского склада культуры. Но в целом…
Реферат Материальные потери проявляются в дополнительных затратах или прямых потерях оборудования, имущества, продукции, сырья, энергии и т. д. Материальные потери измеряются в тех же единицах, в которых измеряется количество данного вида материальных ресурсов, т. е. в физических единицах веса, объема, площади и др., а также в стоимостном выражении, в денежных единицах. Для этого потери в физическом…
Реферат Вовлечение. Вовлекая своих сотрудников в процесс принятия решений, особенно тех, которые их касаются, работодатель показывает своим работникам, что уважает их точку зрения, а также гарантирует для себя получение самой достоверной исходной информации в процессе принятия решений. Служащие находятся в лучшем положении для того, чтобы видеть самое лучшее решение возникающих проблем, поскольку они…
Курсовая ОАО «Когалымский молочный завод» находится сейчас в фазе стабилизации. Она является первой стадией старения в жизненном цикле организации. Происходит потеря духа творчества, сокращаются инновации и уже не поощряются изменения, которые и привели ее к расцвету. Как только уменьшается гибкость, организация становится зрелой. Она по-прежнему ориентирована на результат и хорошо организована…
Реферат Менеджер формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации, представляющую собой органичное сочетание ее внутренних переменных. Внутренние переменные это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном являются результатом управленческих решений. Основные переменные в самой…
Реферат Сегодня соискатели на рынке труда прекрасно осведомлены о существующих социальных и компенсационных пакетах, предоставляемых работодателями. Они понимают, что помимо денежной мотивации существует еще и нематериальное стимулирование, которое в последнее время становится все более разнообразным и адаптированным к нуждам сотрудников. В таком росте грамотности большинства потенциальных работников…
Реферат Теперь рассмотрим холдинг «Отечественные лекарства» как идею. По времени холдинг сформировался последним среди крупных российских фармацевтических компаний. И, естественно, нужна была некая объединяющая идея, самостоятельная концепция. Оригинальность концепции развития состоит в том, что «Отечественные лекарства» изначально провозгласили себя компанией, открытой для российских оригинаторов…
Курсовая Таким образом, коэффициенты производственного и финансового левериджа свидетельствуют о финансовой устойчивости ООО «Электросетьстрой». Точка безубыточности, рост запаса финансовой прочности как в абсолютных значениях, так и в относительных, также свидетельствуют о повышении финансовой устойчивости. В 2012 г. на предприятии создается отрицательный ЭФР, в результате чего происходит «проедание…
Курсовая Законодательство о государственной кредитной поддержке (Federal Credit Assistance Legislation), направленное на облегчение доступа к кредитным ресурсам со стороны спонсоров проекта, нуждающихся в средствах для улучшения качества управления и ускорения завершения строительства объекта. Оно включает нормы об использовании следующих инструментов:• Tax Increment Financing (TIF) — финансирование…
Реферат Высокая текучесть кадров является отрицательным показателем работы предприятия и часто является следствием плохой работы руководителей предприятия по улучшению условий труда и быта трудящихся. Причинами ухода чаще всего являются: слабая работа по улучшению условий труда, недостатки в организации оплаты труда рабочих, нормировании труда, отсутствие жилья, детских учреждений и т. п., т. е. такие…
Реферат В результате анализа теоретических подходов к исследованию трудовой мотивации, можно предположить, что имеющиеся в современных теориях различия будут сглаживаться. Однако в связи с тем, что большинство современных подходов к исследованию трудовой мотивации остаются теоретическими и позволяют понять процесс трудовой деятельности, необходимо применять теории мотивации и волевого акта на практике…
Курсовая В настоящее время наблюдается рост потребления меди, обусловленный динамичным развитием производства электротехнического, электронного и теплообменного оборудования, средств связи, кабельно-проводниковой продукции, а также развитием транспортного и промышленного машиностроения, строительства жилых домов и других отраслей. Широкое применение меди объясняются ее уникальными эксплуатационными…
Диссертация Сотрудники предприятия, которым поручена реализация контроля на практике, обычно точно взаимодействуют с теми работниками, которые осуществляют внутренний аудит на предприятии. В ряде случаев в компаниях создаются объединенные подразделения контроля и внутреннего аудита, такой симбиоз очень полезен, поскольку работа в общих областях взаимодополняет друг друга и обеспечивает отличные результаты…
Реферат Парадигма. Соблюдение классической формы учебного процесса любой ценой. Как в школе. Эта парадигма сильно поддерживается руководителями и преподавателями «старой закалки» — выходцами из школ. Данная позиция сильно мешает успешной деятельности филиала в новых инновационных условиях, когда, например, необходимо «помочь» в учебе представителю властной элиты города и (или) района или просто…
Реферат