Другие работы
А. А. Богданов стоит на позиции универсальности понятия кризисов. «Всякое изменение… должно рассматриваться как особый кризис. Всякая „непрерывность“ может быть разбита анализом в бесконечную цепь кризисов». «В анализе волн каждая из бесчисленных фаз, на которые можно разбить ход волны, может быть тектологически взята как особая форма». Тектологический парадокс: «равновесие есть частный случай…
Реферат Программно-целевые критерии: поисковые (прогноз, определяющий возможное состояние явления в будущем. Такой прогноз отвечает на вопрос: «Что вероятнее всего произойдет при условии сохранения существующих тенденций?»); нормативные (прогноз, определяющий пути и сроки достижения возможных состояний явления, принимаемого в качестве цели. Такой прогноз отвечает на вопрос: «Какими путями достичь…
Реферат Для этого необходимо в структурном подразделении Управления организации ремонта, реконструкции и строительства основных фондов ввести штатную единицу оценщика. Данный сотрудник будет ежеквартально проводить независимую оценку всех объектов основных фондов группы здания и сооружения. Затем, на основании проведенной оценки будет проводить сравнительный анализ оценочной стоимости объектов на текущий…
Дипломная Закон тождества гласит, что в процессе рассуждения всякое понятие и суждение должны быть тождественны самим себе, т. е. должны быть определенными и сохранять однозначность на протяжении всего рассуждения и вывода. Закон тождества выступает в качестве нормативного правила для любой дискуссии и обсуждения проблемы. В процессе рассуждения нельзя подменять одну мысль другой, одно понятие другим…
Реферат Основные понятия инновационной деятельности организации и источники ее финансирования В настоящее время ни в экономической литературе, ни в законодательно-нормативной базе не имеется общепринятой терминологии в области инновационной деятельности. В связи с этим, для раскрытия понятия «инновационная деятельность предприятия» необходимо проанализировать существующие литературные и законодательные…
Реферат На юридическом уровне недвижимость — совокупность публичных и частных прав, устанавливаемых государством с учетом отечественных особенностей и международных норм. Частные права могут быть неделимыми или частичными (совместное имущество) и разделенными на основе физического горизонтального и вертикального разграничения имущества на подземные ресурсы, поверхность земельных участков, строения на них…
Дипломная Для многих предприятий и особенно предприятий малых характерно отсутствие четкой и эффективной системы мотивации в процессе управления персоналом. Это объясняется такими негативными явлениями, как высокая текучесть кадров, несоответствие квалификации сотрудников занимаемым должностям и видам выполняемых работ, невыплата заработной платы, трудовые конфликты, отсутствие научно обоснованных систем…
Дипломная Общим недостатком известных подходов к определению цели управления персоналом является отсутствие четко выраженной увязки цели управления персоналом с целью производственного процесса. Управление персоналом, являясь подсистемой производственной системы промышленного предприятия, должно обязательно учитывать цели системы более высокого уровня — производственной системы. Кроме того, управление…
Дипломная Основная масса шкурок в настоящее время поставляется фермерами, которые выращивают норку и различные виды лис в своих хозяйствах. В Европе самое большое поголовье норки выращивают в Дании, лису в Финляндии. Сегодня, в век глобализации, вопрос из какой страны мех, потерял смысл. Норку выращивают в Швеции, Голландии, Польше, странах Балтии, Белоруссии, Украине и, конечно, в России. Руководство…
Реферат Один из наиболее важных выводов Портера и Лоулера состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению (Труд — Результаты — Удовлетворение). Это прямо противоположно тому, что думает на сей счет большинство управленцев. Они находятся под влиянием ранних теорий человеческих отношений, полагавших, что удовлетворение ведет к достижению высоких результатов в труде (Труд — Удовлетворение…
Реферат 67 рекомендации специалистов и непосредственных руководителей; 3 10,00 интервью, деловые игры, экспертная оценка; 1 3,33 ранжирование кандидатов на должность. 1 3,33 0,00 10. Основными видами теоретической подготовки кадрового резерва в вашей организации являются: 0,00 целевая профессиональная переподготовка; 3 10,00 повышение квалификации; 10 33,33 обучение по проблемам повышения эффективности…
Курсовая Одна из задач анкетирования заключается в том, чтобы определить личностные качества и обстоятельства, которые могут помочь в работе кандидата в случае найма. Часто анкеты содержат данные о числе отработанных (за год) дней у последнего нанимателя, продолжительности пропусков работы по причине болезни и т. д. Обращается особое внимание на факторы, указывающие потенциальную возможность раннего…
Дипломная Обычный тур включает в себя экскурсии по старинным дворцам и соборам, что является достоянием русской истории и представляет несомненный интерес. Однако опыт показывает, что большинство туристов интересуется также современной жизнью русских людей («реальной Россией») — жизнью русской семьи, работой и зарплатой, магазинами и ценами, проблемами с жильем, системой образования, медицинского…
Курсовая Таким образом, современные HRM-системы охватывают все возможные области деятельности службы персонала. Основной отличительной чертой этих программ является наличие единого информационного пространства, которое позволяет использовать в работе каждого модуля все многообразие накопленной в системе информации, построить эффективные аналитические системы и системы поддержки принятия решений. Не все…
Реферат Построив матрицу Эйзенхауэра, были определены наиболее приоритетные дела менеджера отдела ОРС. К срочным/важным (квадрант А) были отнесены взаимодействие с клиентами (встречи с клиентами, обсуждение условий сотрудничества и т. д.), «тушение пожаров» (быстрое устранение проблем), контроль исполнения, техподдержка; к срочным/менее важным (квадрант В) — технический надзор за хостинговыми площадками…
Реферат