Другие работы
Организация труда персонала имеет изменчивое содержание. Исходя из того, как развивается материально-техническая база производства и повышается культурно-технический уровень работников, происходят изменения и в организации труда. Например, механизация, применение новых материалов и видов энергии для изготовления новых видов товаров в корне меняют содержание трудовых процессов и, естественно…
Курсовая Построение позиционной карты стратегических групп конкурентов осуществляется в следующей последовательности. Из набора вышеперечисленных характеристик отбираются две наиболее важные и показательные особенности организаций отрасли. Таких пар может быть несколько. Далее в координатах отобранных пар характеристик стоится график, на который наносятся точки, отражающие положение организаций отрасли…
Реферат Разработка любой программы, в том числе программы мотивации персонала, начинается с определения цели и описания результата, которого нужно достичь. Эффективная система стимулирования позволяет раскрыть потенциал каждого сотрудника и одновременно решить задачи компании. Прежде всего необходимо найти правильные ориентиры, по которым следует двигаться организации и ее сотрудникам. Кроме того, сам…
Дипломная Рациональное отношение к моральной регуляции взаимоотношений в организации, институционализация морали порождают потребность в конкретных практических рекомендациях относительно разрешения сложных проблемных ситуаций, так называемых этических дилемм, когда руководитель вынужден выбирать не между двумя одинаковыми с этической точки зрения способами действия, а должен решить, делать или не делать…
Реферат Понятие инкрементализма, предложенного Дж. Б. Квином, не обязательно противоречит хорошо задуманному корпоративному процессу стратегического планирования. Такой процесс не устанавливает слепо долгосрочные цели, а вырабатывает желаемые долгосрочные направления и постепенно пытается согласовывать свой курс действий со стратегией, заложенной в уме. Плодотворно интегрируя в свою теоретическую систему…
Курсовая Нельзя недооценить важность стратегического управления. Стратегическое планирование — составная часть управленческой деятельности любой организации. Необходимость планировании пронизывает все, что делает руководитель, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы планирования чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления. Эффективное стратегическое…
Курсовая Многие источники считают стохастический характер эволюции систем естественным отражением стохастической природы среды обитания систем. Итак, система совершает во времени «переходы» в иное собственное состояние, в полном соответствии с законом больших чисел реализуя «выбор» одного из многих вероятных исходов перехода и подчиняясь действующему «генотипу». По завершении перехода появилась уже другая…
Реферат В основе товара должны находиться духовные, культурные или эмоциональные ценности, которые затрагивает марка. Именно они являются наиболее значимыми, так как являются почти неприкосновенными и невероятно трудно копируемыми. Конкуренты могут воспроизвести физические характеристики товара, но эмоциональные — практически никогда. Важно учитывать и такие банальные факторы, как наличие хорошо…
Реферат В разных странах возможны различные наименования финансовых институтов, выполняющих аналогичные функции. Так, в США аналогичную британским Building Society (Строительным обществам) роль кредиторов физических лиц под целевое приобретение и развитие жилой недвижимости играют Взаимно-сберегательные банки (Mutual Saving Bank) и Ссудно-сберегательные ассоциации (Savings and Loans Association…
Реферат В итоге, на данном сайте за апрель-май 2012 года было опубликовано 3073 объявления о вакансии в сфере «Управление персоналом», из них только 1279 объявлений (41,6% от всего количества) действительно соответствовали тематики данной рубрики. Из них большим спросом пользуется вакансия «Помощник руководителя в сфере HR». Наименьшим спросом пользуется вакансия «Специалист по кадрам». Чтобы найти…
Реферат Денежные ресурсы — количество и стоимость капитала, который может быть использован на финансирование промышленности и отдельного предприятия. Естественно, капитал неоднороден. Он имеет такие формы, как необеспеченная задолженность, обеспеченный долг, акции, венчурный капитал, спекулятивные ценные бумаги и т. д. У каждой из этих форм свои условия функционирования. А с учетом различных условий…
Реферат Волейбол: уменьшение количество занимающихся произошло из-за уменьшения количества групп. Лыжный спорт: уменьшение числа занимающихся происходит из-за отсутствия спортинвентаря. Баскетбол: уменьшилось из-за неучастия в районных соревнования (невозможность выезда). Обеспечение мероприятий по безопасности руководящего состава, посетившего ЛПУМГ. Осуществление контрольно — пропускного режима…
Реферат У одного и того же человека не может быть всегда одна и та же мотивация. Жизнь постоянно меняется, а под влиянием ее меняется личность и связанная с ней мотивация как система побудительных сил. Исходя из знания мотивации, можно определить, почему руководитель выбирает ту или иную тактику поведения при решении определенной управленческой задачи, сознательно проявляя при этом активность и, стремясь…
Реферат При оценке основных психологических характеристик сотрудников, важным является определение интересов и мотивов, побуждающих человека к труду. Определяя направленность личности, следует исходить, прежде всего, из совокупности интересов как важнейшего психологического свойства, характеризующего человека. Интерес проявляется в склонности человека к деятельности, преимущественно связанной с предметом…
Реферат Что касается поставщиков ИТ, то основная проблема заключается во взаимоотношениях с клиентом, который часто вынужден мириться с ролью «подопытного кролика». Недальновидная сбытовая политика нередко ограничивается размещением одного или нескольких заказов. Наряду с этим возрастает зависимость поставщиков информационных технологий от разработчиков программного обеспечения. Для решения этих проблем…
Реферат