Другие работы
Узла 1 1 — - — Смена белья раз в 5 дней раз в 3 дня раз в 3 дня ежедневно ежедневно Смена полотенец раз в 3 дня раз в 3 дня ежедневно ежедневно ежедневно Зеркало 1 1 минимум 1 более 2-х более 2-х Фен — - — + + Шампунь, гель, соль для ванны — - — + + Полотенца (на каждого гостя) не менее 2-х не менее 2-х не менее 3-х не менее 5-ти не менее 5-ти Охраняемая автостоянка — - + + + Набор письменных…
Курсовая Построенная карта процесса управления документацией Р позволила сократить время, затрачиваемое на весь цикл работы, больше чем в два раза. Мы рекомендуем строить карты процесса на все виды работ — это позволит сокращать время, затрачиваемое на процессы, количество людей, участвующих в процессе, позволит убрать лишние перемещения, во время процесса. Сформированный реестр документации позволил…
Дипломная Поощряющий стиль имеет бо? льшую актуальность при значительном объеме рутинной и неинтересной работы, в ситуациях стрессовой нагрузки, а также в гибкой среде, характеризующейся малой сплоченностью членов коллектива. Используя данный стиль, руководитель проявляет интерес к нуждам и интересам сотрудников, оказывает «моральную» поддержку, открыт к общению, вежлив и дружелюбен. Сотрудник отдела С…
Реферат Назовите характеристики новых моделей организационного поведения, которые соответствуют изменениям, происходящим во внешней и внутренней среде организаций. Дайте краткую характеристику основных нормативных документов, определяющих поведение организации по отношению к работнику. Что представляет собой предмет ОП как учебной дисциплины? Ю. Почему вид организации предопределяет поведение сотрудников.
Реферат Межличностный конфликт также может проявляться и как столкновения личностей. Люди с различными чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в состоянии ладить друг с другом. Как правило, взгляды и цели таких людей различаются в корне. Организации состоят из множества формальных и неформальных групп. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникнуть конфликты…
Реферат Финансовое планирование выступает надежным средством предотвращения банкротства предприятия. Это осуществляется благодаря предвидению возможных проблем, уточнению и детализации планов на заданный период, контролю их выполнения, а также использованию коммуникаций и координации действий различных подразделений предприятия. Финансовое планирование — как основа процесса формирования и использования…
Реферат Отсюда видно, что на каждого работника предприятия приходится основных фондов на сумму 90 261 рублей. В 2008 и 2009 годы фондовооруженность увеличивается. Этот показатель применяется для характеристики степени оснащенности труда работающих. Чем больше фондовооруженность, тем больше объем производства и тем больше стоимость основных фондов. Из этого следует, что с каждым годом предприятие все…
Реферат Представляется, что такая система законодательства была неудачна по двум причинам. Во-первых, в силу отсутствия юридической обязанности создания единого представительного органа работников работодатель был обязан вести переговоры одновременно с неограниченным количеством профсоюзов, что могло существенно затруднить процесс коллективных переговоров. Во-вторых, права профсоюза меньшинства все равно…
Реферат Практически ни одна покупка товаров в магазине (за исключением случаев использования торговых автоматов) не осуществляется без непосредственного контакта покупателя с персоналом. Общение покупателя с персоналом магазина (в первую очередь с продавцами, кассирами, контролерами-кассирами, администраторами торгового зала) происходит в процессе выбора товаров, расчетов за них, упаковки покупки и т. п…
Реферат Лидер по сути является руководителем, но характер его действий иной: он не управляет, не командует, а ведет за собой остальных, что снимает проблему сопротивления персонала. Для этого он должен обладать четким видением будущего и путей его достижения. Если такое видение исходит не из реальных возможностей, а ничем не подкрепленных благих пожеланий, он может, осознанно или неосознанно выводя своих…
Реферат Стабильные планы — это директивы, направленные на увеличение общей эффективности на основе соблюдения простейших принципов предприятия. Они отличаются от функциональных планов тем, что практически не связаны с общей стратегией предприятия. Существуют три вида стабильных планов: а) Политика — это положение, в соответствии с которым устанавливаются параметры принятия повторяющихся второстепенных…
Реферат Во-вторых, общенаучные принципы, используемые в теории и практике экспертизы ценности, требуют рассмотрения документальных и архивных фондов в единстве двух форм представления информации — бумажной и электронной. Ценность электронных документов невозможно правильно оценить без изучения их связей с бумажными документами, а отбор на хранение только лишь последних приведет к обеднению архивных…
Реферат В целях проведения модернизации производства, внедрения новых технологий путем финансовой поддержки предприятий за счет средств бюджета города Минска, КУП «Минский мясокомбинат» передан безвозмездно из коммунальной собственности Минской области в коммунальную собственность города Минска. Эта передача осуществлена на основании совместного решения Минского областного и Минского городского…
Реферат Повышение качества работы службы персонала за счет унификации, стандартизации и автоматизации всех процессов на единой платформе; Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников компании за счет повышения прозрачности и понятности HR-процессов; Снижение трудозатрат службы персонала на подготовку различной аналитической отчетности; Регламент процесса «Управление обучением и развитием». Регламент…
Реферат Из швейных цехов изделия доставляют на склад в подвешенном состоянии партиями. Изделия хранятся в подвешенном состоянии на кронштейнах-тележках. Контролирует своевременное поступление кроев в швейные цеха, подготовку производства к запуску новой модели, прохождение опытной партии. Участвует в испытании новых и модернизированных образцов продукции, а также в согласовании технической документации…
Реферат