Другие работы
Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. М. 2014. Аксенова Е. И., Базаров Т. Управление персоналом в системе государственной службы. Учебное пособие. М., 2010. Шепель В. М. Человеческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. М., 2012. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство…
Реферат Предшественники либеральных воззрений считают, что успешное общественно-политическое и экономическое развитие США, состояние трудовых отношений и судьба профсоюзов в XXI в. всецело будут зависеть от государственных программ, направленных на повышение производительности труда, расширение участия служащих и профсоюзов в менеджменте предприятий, подготовку и переподготовку трудовых ресурсов…
Курсовая В связи с нехваткой финансирования и отсутствия стимулов кработе, происходит отток лучших научных высококвалифицированных кадров за границу, так как в научных организациях в бизнес — секторе высокийуровень оплаты труда. Большое количество научных организаций, ориентированных нагосударственную поддержку и их разнонаправленность приводят к распылениюбюджетных средств. В то же время некоторые…
Реферат Начиная с 1999 года фирма «МакДональдс» остается фаворитом на крупном рынке общественного питания. Таковых итогов получилось добиться за счет мощного бренда и всеобщего размера продаж, который составлял на тот момент 35 миллиардов долларов. Фирма разрабатывала стериотипы изготовления блюд, некие продукты владеют своими брендовыми названиями: «БигМак», «ЧикенМакНаггетс». Изобретена разработка…
Эссе Масштабы и уровень сложности задачи по внедрению системы управления качеством в ОАО «РЖД» требуют создания условий для увеличения доли работников ОАО «РЖД», обладающих лидерскими качествами, способных работать наиболее динамично, творчески, умеющих создавать и организовывать работу команд для реализации конкретных проектов. Основы формирования и развития системы лидерства в ОАО «РЖД» будут…
Реферат Существуют самые различные тесты, например тесты для выявления интересов, склонностей, предпочитаемых форм деятельности, тесты для установления принадлежности человека к тому или иному психологическому типу или типу нервной системы, темперамента; тесты для выявления уровня развития определенных способностей памяти, мышления, внимания, восприятия человека, для выявления одаренности. Примером теста…
Курсовая Наиболее полно данным условиям отвечают чистые риски, например риски жизни и здоровья, утраты имущества в результате действий третьих лиц, риски причинения вреда и некоторые другие. Лишь немногие из них можно отнести к инвестиционным или финриску. В заключение остановимся на нескольких отрицательных моментах страхования, как способа управления рисками при инвестирования. Первый недостаток, как…
Курсовая В работе инженеров, механиков, сборщиков и т. д. ООО «Завод ВЕНТИЛЯТОР» существует индивидуальный план. Составляются ежемесячные графики. Невыполнение их влечет за собой лишение некоторых привилегий (премии, доп. выходных дней), невыполнение плана (приказов) — увольнение. Рабочии, чтобы не быть уволенными стараются ВСЕМИ методами выполнять план, поступая некорректно по отношению к своим коллегам…
Реферат В деятельности любой современной организации задействованы ее многочисленные связи и взаимозависимости: с вышестоящими организациями, с поставщиками, правоохранительными органами, с политическими и другими организациями и институтами, существующими в данном конкретном обществе. Например, очень немногие организации принимают на себя полную ответственность за социализацию и обучение своих членов…
Дипломная Цель настоящего учебника — сформировать у читателей целостное представление о теоретических и методологических основах социологии управления. Книга состоит из двух крупных разделов — теоретического и практического, каждый из которых решает собственные задачи. В теоретическом разделе излагается процесс становления социологии управления как науки, раскрывается специфика методов этой науки…
Реферат В связи с развитием грузовых перевозок происходят изменения в системе их организации. Организаторы перевозок отказываются от традиционнойсистемы доставки груза каждым транспортом изолировано друг от друга, ипереходят к интегрированной мультимодальной перевозки. Под мультимодальной понимается перевозка, которая выполняется с использованием нескольких видов транспорта, под ответственность одного…
Курсовая 1] Способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, передаваемой в процессе общения от одного живого существа другому, называют: а) средства передачи сообщения; б) обратная связь; в) сообщения; г) суперпозиция. Скрытая или явная коммуникация, предметом которой является отношение партнеров к самому процессу общения и взаимоотношения, называется: а) микрокоммуникация…
Реферат Если результат предварительной оценки был положительным, это приводит к процессу приобретения продукции «BIG FILTER». Необходимо иметь в виду, что иногда клиент может отказаться от совершения сделки, но остаться при этом удовлетворен от общения с «BIG FILTER» (например, у клиента есть надежные поставщики, с которыми он работает долгое время), однако при этом «BIG FILTER» будет рассматриваться как…
Дипломная Ferrero уделяет пристальное внимание использованию безопасных для окружающей среды методов по всему миру. С этой целью: мы организуем проекты и программы, предполагающие заботу об окружающей среде во всех зонах областях нашего присутствия; управляем нашими предприятиями, эффективно используя энергию, материалы и природные ресурсы, постоянно снижая уровень воздействия на окружающую среду, снижая…
Реферат Мотив (от франц. mоtiv — побуждение) выступает как, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию. Мотивы к труду формируются до начала профессиональной трудовой деятельности. Человек усваивает ценности и нормы трудовой морали и этики, закладывающие основы его отношения к труду. Мотив находиться «внутри» человека, имеет «персональный» характер, зависит…
Реферат