Другие работы
Невозможно добиться стабильного успеха в бизнесе без четкого планирования своей деятельности, постоянного сбора и анализа информации как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. При всем многообразии существующих форм предпринимательства имеются ключевые положения, применимые практически во всех областях коммерческой деятельности…
Курсовая В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование…
Реферат Хлебопекарная промышленность является одной из высокомеханизированных отраслей. Однако надо отметить, что наряду с предприятиями и хлебокомбинатами, выпускающими свыше 500 тонн готовой продукции в сутки, имеются предприятия с маленьким потенциалом, производственная мощность которых составляет несколько тонн. По данным Российского Союза пекарей в хлебопекарной отрасли по стране насчитываются…
Курсовая Индекс доходности показатель сравнительной эффективности инвестиционного проекта, который представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине капиталовложений 6 Качество управленческого решения совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретных потребителей и обеспечивающих реальность его осуществления 7 Компетенция (от лат. competere — соответствовать, подходить) личная…
Дипломная Как уже отмечалось выше, логика построения системы законов интеллектуальной организации объективно базируется на приоритетном моделировании ее общей конструкции и основных принципов взаимосвязи. Блестящим примером эффективного применения такого подхода к моделированию организации является Периодическая система элементов Менделеева, четко отразившая место и взаимосвязь не только известных, но и до…
Реферат Низкая заработная плата побуждает многих работников покидать вузовское поприще. Основной костяк преподавателей высшей школы составляют те, кто пришел в образовательную сферу в пору ее высокого престижа, и сохранили верность своему призванию. До начала 90-х годов считалось престижным остаться после окончания вуза для работы на кафедре, поэтому устроиться на работу в вуз было крайне сложно…
Реферат Управленческое решение — это выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации (таким образом, управленческим решением является любой документ, слово или действие, которые имеют смысл и направлены на реализацию этого решения). Интуитивные решения, принимающиеся на основе ощущения, что они верны…
Реферат Наличие любого противоречия требует его разрешения, а смысл разрешения относит деятельность по устранению противоречия к будущим возможностям. Именно будущие возможности и порождают потребность в актах по разрешению. Поэтому правильно построенный смысл внешних или внутренних противоречий и необходимости их разрешений порождает потребность в ОИ. Предметом потребности, с помощью которого…
Реферат Как правило, крупные транспортные и нефтеперерабатывающие компании России отмечают Новый год, юбилей компании или просто день рождения босса с размахом. При организации проведения подобных мероприятий пользуются услугами event-компаний, т. е. компаний, которые занимаются организацией и проведением всевозможных праздников и мероприятий. В зависимости от возможностей и желаний заказчика такая…
Реферат Проблема Пути улучшения Желаемый уровень Приблизительный экономический эффект, в % от фактического показателя 2008 года Высокий удельный вес внеоборотных активов (36,3%) Ускорить модернизацию производственных мощностей, списывать малоэффективное оборудование 25% от стоимости всех активов (валюты баланса) 68,9% затрат от фактических на обслуживание, амортизацию и трудозатраты по основным фондам…
Дипломная Исходя из вышеуказанной концепции, можно предложить следующий подход в совершенствовании системы оплаты труда, как основополагающей составляющей системы мотивации. Система оплаты труда предполагает две составляющие: постоянную и переменную. Постоянная составляющая выплачивается независимо от успехов деятельности предприятия на основе выполнения работником своих функциональных обязанностей…
Реферат Организационно-административные методы, основанные на директивных указаниях. Эти методы базируются на властной мотивации, основанной на подчинении закону, правопорядку, старшему по должности и т. п., и опирающейся на возможность принуждения. Они охватывают организационное планирование, организационное нормирование, инструктаж, распорядительство, контроль. В управлении властная мотивация играет…
Реферат Перенося логику со стратегических целей на тактические, в компании разрабатывается «дерево тактико-стратегических целей» (стратегические карты). С их помощью стратегическая информация становится доступной любому сотруднику. Это обеспечивает прозрачность стратегии компании, возможность сотруднику соотносить свои действия с ней и корректировать их в ситуации неопределенности. Примеры стратегической…
Реферат Создавая искусственные организации по подобию естественных, человек всегда вкладывал в них свое содержание. При этом в некоторых случаях искусственные организации в определенных отношениях превосходили естественные образцы. Такие организации становились новыми прототипами для дальнейшего совершенствования. Однако далеко не во всем искусственные организации превосходят естественные образцы. Дело…
Реферат В 80-е гг. динамизм внешней среды настолько усложнил задачу своевременной адаптации к тем изменениям, которые происходят во всех сферах общественной жизни, что создание потенциала изменения, способности фирмы должным образом отвечать на вызов со стороны окружения стало центром стратегичности поведения фирмы. Сначала стратегическое выполнение, а потом стратегическое управление окончательно свели…
Реферат