Другие работы
Постепенное увеличение роли наукоемкого производства, внедрение робототехники, гибких производственных комплексов, основанных на компьютерной технике и современных средствах связи привело к сокращению персонала, повышению удельного веса специалистов, рабочих высокой квалификации. Роль навыков физического манипулирования при этом падает и возрастает значение концептуальных навыков (умение…
Контрольная Умение добиться больших достижений при внешне трудных условиях свидетельствует, конечно, об особенно больших способностях. Так, нужно, конечно, иметь совершенно исключительное дарование, чтобы, начав жизнь в тех условиях, в каких ее начинали, например, М. В. Ломоносов или А. М. Горький, овладеть теми вершинами культуры и творчества, какими овладели они. Нужно, однако, учесть, что сила…
Дипломная Глава 3 Малые инновационные предприятия Малые инновационные предприятия (МИП) характеризуются самостоятельностью, относительной независимостью, призваны решать вопросы по структурной перестройке производства и повышения эффективности показателей социально-экономического развития. Но важнейшей особенностью, характерной лишь дл малых инновационных предприятий, являются конкретные пути достижения…
Контрольная В. В. Брюханов в своей диссертационной работе предлагает использовать кластерный метод — стратегия поведения предприятия разрабатывается на основе различия между текущей и целевой позициями в отрасли, обусловленными влиянием факторов. Выделенные с помощью кластерного анализа три изолированные группы факторов (конкуренты, поставщики, потребители) позволяют построить модель рынка и на его основе…
Курсовая Разговор вести в доброжелательном и спокойном тоне, подчеркивать солидарность с критикуемым в общем стремлении к благу людей, а различия в дебатах оценивать всего лишь как различия в представлениях о той или иной дороге, ведущей к этому благу. В практике дебатов часто возникают некоторые типичные конкретные ситуации, проблемы, готовность к разрешению которых может оказать существенную помощь…
Реферат Интроверты. Люди данного типа субъективное считают важнее объективного. Главное для них не окружающие люди и их мнение, а собственные переживания и мнения. Чаще всего они достаточно необщительны, добросовестны и щепетильны, педантичны и бережливы, осторожны и честны, вежливы. Чаще пессимистичны, потому что считают, что внешний мир враждебен по отношению к ним. Люди экстравертированного…
Реферат Для восстановления отдельных файлов данных нужно, чтобы табличное пространство было переведено в неактивное состояние. Восстановление файлов производится по команде. Время остановки восстановления вводится в формате ГГГГ-ММ-ДД: ЧЧ24: ММ: СС. В примере данные восстанавливаются на 15 ноября 2015 года 8 часов 5 минут 6 секунд. База данных должна быть смонтирована, но не открыта. Восстановление может…
Реферат По предварительной оценке стоимость зарубежной российской недвижимости оценивается десятками миллиардов долларов. Сегодня изменились приоритеты и направления зарубежной активности России. Значительная доля этой недвижимости не используется по прежнему назначению. Актуальной является проблема вовлечения возможно большей части этой российской недвижимости в рыночный оборот, эффективное развитие…
Реферат Ранжирование — это выполняемая экспертом процедура упорядочения, реализуемая на основе опыта и знаний эксперта по одному или комплексу показателей сравнения. При этом возможны различные варианты упорядочения оцениваемых объектов, получаемые в зависимости от сложившихся между ними отношений. Ранжирование позволяет из исследуемой совокупности объектов, признаков и т. п. выбрать наиболее…
Реферат Для любого процесса, особенно сложного и важного, в котором участвует несколько человек, необходимо управление, т. е. контроль деятельности. Перед руководством любой компании стоят определенные цели, которых необходимо достичь. Планирование выступает инструментом для достижения этих целей, в связи с чем для управленческой структуры важен не столько процесс планирования, сколько достижение…
Реферат После выбора объекта оценки предстоит отработать регламент процесса, т. е. последовательность и сроки проведения конкретных процедур оценки, распределение сфер полномочий и ответственности, различных функций в процессе проведения оценки. Прежде всего предстоит установить период, в течение которого необходимо проводить оценку персонала (один раз в 6 месяцев, раз в год и т. п.), включая сбор…
Реферат Системный анализ служит методическим средством системного подхода к решению проблем совершенствования системы управления персоналом. Системный подход ориентирует исследователя на раскрытие системы управления персоналом в целом и составляющих ее элементов: целей, функций, организационной структуры, кадров, технических средств управления, информации, методов управления людьми, технологии…
Реферат Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Реферат Конкретные цели устанавливаются на основе выявления сильных и слабых сторон деятельности предприятия, его конкурентных преимуществ. Как правило, такие цели выражают реально достижимые конкретные результаты (два-три показателя) в тех сферах, которые являются решающими для успешного бизнеса. Вместе с тем конкретные цели могут быть установлены по каждому виду деятельности, который предприятие…
Реферат Формирование. Когда члены группы только начинают работать вместе, они определяют для себя основания совместной работы. В группе возникают чувство надвигающейся опасности относительно возможности решения задач и личных интересов. Обычно члены группы вежливы и занимают выжидательную позицию, следя за развитием событий. Их социальные контакты в основном ограничены общением с двумя или тремя…
Реферат