Другие работы
В пункте 10 части 1 статьи 83 ТК РФ закреплено такое основание расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам как прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска. Формулировка данного пункта указывает, что подобное основание может использоваться только в случае, когда выполняемая работником работа или занимаемая должность…
Курсовая Всякий труд осуществляется во взаимодействии с окружающим миром. Труд, собственно, и представляет собой процесс осознанного и целесообразного воздействия человека на окружающую действительность. Следовательно, трудясь, человек (работник) осуществляет свою деятельность в определенных условиях. Известная часть этих условий носит формализованный характер, что позволяет говорить об организации труда…
Реферат В современных условиях государство, как правило, устанавливает в сфере трудовых отношений лишь главные принципы регулирования условий труда, основные трудовые права и их гарантии для работников в отличие от социалистической эпохи, когда государство было практически и монопольным собственником, и почти единственным работодателем, централизованно устанавливавшим все условия труда, оставляя мало…
Курсовая Карусельщик Комаров при обработке диска большой точности допустил ошибку в размерах. За брак администрация удержала с него среднемесячный заработок в порядке возмещения материального ущерба, объявила выговор, лишила вознаграждения по итогам годовой работы. Комаров не согласился с решением администрации и обратился в КТС с просьбой отменить все взыскания, ибо за каждое нарушение трудовой…
Контрольная Руководитель освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения куголовной ответственности руководитель осуществил выплату заработной платы. ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ РАБОТНИКА, КОТОРЫЙНЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЕТ ДЕНЕЖНЫЕ ИЛИТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТИ ДЕЙСТВИЯ ДАЮТОСНОВАНИЯ ДЛЯ УТРАТЫ ДОВЕРИЯ К НЕМУ СО СТОРОНЫРАБОТОДАТЕЛЯ (п. 2 ст.41 ТК РФ) Увольнение на основании утраты доверия может быть…
Курсовая Важным элементов деятельности банка является подержание его конкурентоспособности, в том числе и на рынке труда. Одним из основных инструментов является система вознаграждения сотрудников банка. Следует отметить, что система оплаты труда является общей и распространяется на работников всех структурных подразделений и филиалов АО «Альфа-Банк», расположенных на территории России. В качестве цели…
Курсовая Искусство обслуживания — это проявления высокого профессионализма с раскрытием возрастающей роли человеческого фактора. Динамизм в системе искусства обслуживания — это реализация многочисленных организационных мер, направленных на достижение неизменного успеха. В нем концентрируется реальная значимость сервисной деятельности, где исключается одноразовое действие по выполнению предоставляемых…
Реферат Трудовое законодательство отличается ярко выраженной дифференциацией, устанавливая специальные нормы для регулирования труда некоторых категорий работников. Особенности правового регулирования труда той или иной категории работников устанавливаются с помощью норм, частично ограничивающих применение общих правил либо предусматривающих дополнительные правила, касающиеся заключения и прекращения…
Дипломная Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном…
Контрольная Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности имеет цеью формирование у специалиста безопасного мышления и поведения. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных особенностей трудовых и производственных процессов, характерных для тех или иных сфер…
Курсовая Как экономическая категория трудовые отношения представляют собой неотъемлемую часть производственных отношений. Они отражают положение различных социальных групп, их взаимоотношения в производстве и взаимный обмен деятельностью. Будучи элементом производственных отношений, трудовые отношения находятся во взаимосвязи и взаимозависимости с отношениями собственности на орудия и средства…
Курсовая Концептуально изменились правовые нормы во многих статьях Ко-декса, действие которых распространено на работодателей — физических лиц вообще, либо только на работодателей индивидуальных предпринимателей и соответственно на их работников. При этом редакция соответствующих статей изменилась, казалось бы, незначительно, однако по существу эти изменения весьма серьезны. Так, например, из большого…
Курсовая Анализ содержания указанных оснований позволяет сделать вывод, что их введение обусловлено с одной стороны соображениями безопасности (в случае поддержания экстремистской деятельности, наличия судимости, определенных заболеваний и т. д.), а с другой стремлением сократить количество разрешений, использование которых иностранным лицом с большой долей вероятности не планируется (в случае нахождения…
Курсовая Российское законодательство подробно регулирует порядок использования права на забастовку для разрешения коллективных трудовых споров. Однако оно нуждается в совершенствовании. В частности, на законодательном уровне не урегулирован вопрос о возможности принятия временных работников работодателем после предупреждения о предстоящей забастовке. Тогда как выполнение трудовых обязанностей бастующих…
Курсовая В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Декабря 1993 года на всенародном голосовании…
Курсовая