Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Виды трудовых договоров

Контрольная: Виды трудовых договоров
КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Основания классификации трудовых договоров. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Список используемых источников. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников. Читать ещё >

Виды трудовых договоров (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Основания классификации трудовых договоров
  • 2. Случаи заключения срочных трудовых договоров
  • 3. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников
  • Список используемых источников

Виды трудовых договоров

1. Основания классификации трудовых договоров.

Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, т. е. появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.1

Многозначность термина «трудовой договор» сама по себе предполагает наличие не одного, а нескольких видов трудовых договоров, существенно различающихся между собой.

Общей классификации трудовых договоров законодатель не дает, а ТК РФ классифицирует их только по сроку договора:

— на неопределенный срок (то есть для постоянной работы);

— на определенный срок (то есть срочный) не более 5 лет, если иной срок не установлен Кодексом или иным Федеральным законом.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2009. — № 4. — Ст. 445; 2009. — № 1. — Ст. 2
  2. Трудовой кодекс РФ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
  3. Воздушный кодекс Российской Федерации от 19 марта 1997 года № 60-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1997. — № 12. — Ст. 1383.
  4. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 года N 2487−1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. — 1992. — № 17. — Ст. 888.
  5. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. — 1993. — № 16. — Ст. 551.
  6. Федеральный закон от 8 января 1998 года № 10-ФЗ «О государственном регулировании развития авиации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1998. — № 2. — Ст. 226.
  7. Федеральный закон от 8 января 1998 года № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1998. — № 2. — Ст. 224.
  8. Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2004. — № 31. — Ст. 3215.
  9. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 1995 года № 1050 (ред. от 18.05.2009) «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» // Собрание законодательства. — 1997. — № 43. — Ст. 4987.
  10. Е.В. Как грамотно уволить и уволиться. М. 2007.
  11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред. Е. Н. Сидоренко. — М.: Юрайт-Издат, 2005 г. — 543 с.
  12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. — М.: Юристъ, 2005 г. — 379 с.
  13. В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: Упр. персоналом, 2005. — 1149 с.
  14. В.Н. Трудовое право. М. 2003. С.114−115. 320 с.
  15. Периодические издания
  16. С., Мершанина Н. Срочные трудовые договора в Трудовом кодексе и решениях Конституционного Суда. // Российская юстиция. № 3, 2003. С. 12−13.
  17. Е.А. Заключение срочного трудового договора //Трудовое право. № 2. 2007. С. 64−81.
  18. Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно// Трудовое право. № 2, 2006. С. 57−64.
  19. Л.А. Трудовой договор // Хозяйство и право, 2006, № 9, с.3−23
  20. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 8 апреля 2004.
  21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28.12.2006 г. «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» //Российская газета 2006., 31 декабря.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!