Другие работы
В отечественной литературе о тренинге зачастую говорят, как о методе активного обучения. По мнению Л. А. Петровской целью тренинга является развитие в участниках интерактивной, перцептивной и коммуникативной составляющей компетентности в общении. Рассматривая, тренинговую программу, как особый метод обучения взрослых людей, часто используется определение: «тренинг-это многофункциональный метод…
Реферат Современный менеджмент качества использует метрологию для фундаментального обеспечения качества продукции и услуг. Метрологическая характеристика средств измерения — это характеристика одного из свойств средства измерений, влияющая на результат измерений и его погрешность. Для каждого типа средств измерений устанавливают свои метрологические характеристики. Тип средств измерений — совокупность…
Реферат Согласно результатам по измерению эффективности деятельности начальником по частоте упомянутых факторов наиболее выраженной характеристикой работы управленца, по мнению опрошенных респондентов, является качество. Совокупность включенных в данную группу критериев оценки составляет 37 показателей. Второстепенной характеристикой является результат работы, суммарная частота упомянутых критериев…
Реферат Филиал сельскохозяйственное производственное управление «Антоновка-Агро» является обособленным структурным подразделением республиканского производственного унитарного предприятия «Гомельоблгаз», осуществляет часть его функций, имеет отдельный бухгалтерский баланс и исполняет налоговые обязательства юридического лица. СПУ «Антоновка-Агро» находится по адресу: Гомельская область, Жлобинский район…
Реферат В современных условиях, когда традиционные технологии, стремившиеся свести к минимуму вмешательство человека в производственный процесс, постепенно уступают место гибким информационным системам, инновационному производству, основанному на использовании высококвалифицированной рабочей силы, предприятия стремятся к оптимизации состава и численности работников. Но в то же время возрастает значимость…
Реферат Матричные структуры Главный недостаток большинства организационных структур — их недостаточная приспособленность к изменениям внешней среды, которая приводит к невозможности разрешения одной из важнейших проблем выживания организации — проблемы адаптации. Даже по внешнему виду схем линейно-функциональных структур можно заключить, что они статичны, их структурные единицы жестко связаны между…
Реферат Среди отечественных ученых, поднимавших вопросы мотивации и стимулирования персонала, следует выделить А. Ф. Лазурского (1874 — 1917), опубликовавшего в 1906 г. книгу «Очерк науки о характерах». В ней большое место отводится обстоятельному обсуждению вопросов, связанных с желаниями и влечениями, борьбой мотивов и принятием решений, устойчивостью решений (намерений) и способностью к внутренней…
Реферат Принятие решений инвестиционного характера, как и любой другой вид управленческой деятельности, основывается на использовании различных формализованных и неформализованных методов. Степень их сочетания определяется разными обстоятельствами, в том числе и тем из них, насколько менеджер знаком с имеющимся аппаратом, применимым в том или ином конкретном случае. В отечественной и зарубежной практике…
Реферат Дополнительные разделы бизнес-плана, обусловленные проблемой неплатежей. Типовая структура бизнес-плана была принята в 1994 году. В тот момент кризис отечественных производителей еще не был таким глубоким и его причины не были изучены полностью. В настоящее время одной из главных проблем неплатежеспособности предприятий является недостаточность денежных средств, приводящая к возникновению…
Реферат Таким образом, контрольные карты — это практический и доступный инструмент системного анализа, с помощью которого руководители всех уровней и в любых организациях могут на деле избежать большинства проблем, вызванных отсутствием системного подхода к анализу и решению проблем, управлять процессом производства, принимать своевременные и мотивированные решения для обеспечения стабильности…
Реферат Проблема ограничения бизнес-рисков и обеспечения стратегической устойчивости компании является лишь одним из срезов более общей задачи оптимизации ее структурной политики, которая, вообще говоря, исходит из целей приращения ценности фирмы. Второй важнейшей составляющей является максимизация долгосрочных финансовых результатов за счет приоритетного развития наиболее эффективных…
Контрольная Может допускать излишние контролирующие мероприятия при решении новых и нестандартных задач сотрудниками. При планировании работы коллектива, Ирина активно использует ресурс делегирования, верно определяет исполнителя, но не всегда учитывает сложность задачи и возможности и мотивацию сотрудников. Ирина стремится обеспечить оптимальный баланс между затратами и качеством результата, успешна…
Курсовая В условиях развивающихся рыночных отношений интеллектуальная собственность становится одним из важнейших объектов имущества юридического лица (предприятия, организации), посредством которого реализуются имущественные товарно-денежные отношения в сфере создания, правовой охраны и использования результатов интеллектуальной деятельности (новых знаний и информации). Это означает, что хозяйственный…
Реферат Реорганизация структуры управления ГБДОУ № 133 главным образом была основана на поиске альтернативных решений между централизацией и децентрализацией властных функций. Основополагающая задача состоит в том, чтобы смоделировать такую организационную структуру управления, которая характеризовалась централизованной разработкой совершенствования организации и политики ДОУ с децентрализованным…
Реферат Сайт некоммерческого партнерства «Институт корпоративной культуры» URL: http://corpculture.ru/content/pressreliz-po-itogam-provedeniya-masterklassa-evgeniya-solomina-%C2%ABsdelai-prazdnik-svoimi-ruk-0 (дата обращения: 2.06.2012), агентства ZMEY (Performance_LAB) Проведение корпоратива. Проведение корпоративов, проведение корпоративных праздников и вечеринок // сайт агентства ZMEY…
Дипломная