Методы исследования социологии и психологии управления

Социология и психология управления — отрасль социологии, изучающая закономерности, формы и методы целенаправленного воздействия на социальные структуры и процессы, которые имеют место в организациях и обществе. В данном направлении сложились школы:

— научного менеджмента Ф. Тейлора;

— человеческих отношений Э. Мейо;

— социальных систем Ч. Барнарда;

— новая школа теории управления;

— управления в кризисных ситуациях Ч. Перроу и др.

Механизм управления присущ всем без исключения областям деятельности людей, он как бы интегрирует в них, обеспечивает выработку и применение способов, методов и форм достижения намеченных целей.

Под управлением понимается воздействие, основанное на систематическом взаимодействии и достоверном знании, субъекта управления (управляющие подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему).

Управление рассматривается разными науками: экономикой, кибернетикой, информатикой, социологией, психологией.

Социология и психология управления является социальной дисциплиной среднего уровня, т. е. включают в себя теоретические проблемы и определенные методики исследования, а также организационные игры, тренинги.

Целью данной работы является рассмотрение методов исследования такой науки как социология и психология управления.