Другие работы
Сфера коммерческой деятельности компании «ЭрЭмБиСи» — индивидуальные и регулярные маркетинговые исследования российского фармацевтического рынка, консультирование по вопросам продвижения и продажи лекарственных средств, аудит розничных и госпитальных продаж лекарственных средств, составление рейтингов фармацевтических компаний. Предприятия самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда…
Отчёт В этом методе каждый из шести членов экспертной группы излагает на бумаге по три идеи и передает их остальным членам группы, те в свою очередь на основе уже предложенных вариантов пишут еще по три и т. д. По окончании этой процедуры на каждом из 6 листов будет записано по 18 вариантов решений, т. е. всего 108. Процедура найма работника в системе управления персоналом должна обеспечивать…
Реферат Одним из элементов организации рабочего места является его планировка. Для оптимальной планировки рабочего места используется два стола с выдвижной полкой для клавиатуры. Вращающийся стул с подлокотниками оснащен пневматической системой регулировки высоты и угла наклона спинки. Дисплей имеет плоский цветной экран размером 17 дюймов по диагонали. Используется электронно-лучевая трубка. Есть…
Реферат Антикризисные стратегии — это стратегии, оптимизирующие поведение корпораций в условиях спада в отрасли, устойчивого снижения основных финансовых показателей деятельности корпорации и угрозы банкротства. Они включают комплекс мер в области планирования, управления персоналом, финансами, взаимоотношений с группами поддержки, а также юридических и других мероприятий с целью обезопасить фирму…
Реферат Понятие профессионального развития персонала является относительно новым, однако уже широко используемым в практике современных предприятий. Знания сотрудников морально устаревают, их необходимо обновлять в соответствии с развитием тех областей знаний, с которыми они сталкиваются в своей работе. Следовательно, профессиональное развитие — это процесс, в результате которого человеку удается…
Реферат Стратегии адаптации новичков: 1. Стратегия «Подстроиться»: очень ценит возможность работы в компании, ориентирован на отношения, проявляет осторожность, не сравнивает работу в новой компании с работой в старой. 2. Стратегия «В чужой монастырь со своим уставом»: ориентирован на работу, а не на отношение, стремится внести изменения в работу отдела (компании), часто говорит о своих успехах, имеет…
Реферат Рисунок 2 — Изменение коэффициента обеспеченности собственными источниками финансирования Коэффициент финансовой независимости на 2011 г. составляет 0,40, в 2012 г. коэффициент растет и составляет 0,48, такая тенденция сохраняется и в 2013 г., коэффициент увеличивается на 0,08 и составляет 0,56. Во все анализируемые периоды коэффициент финансовой независимости укладывается в оптимальные значения…
Дипломная Как же в итоге можно проранжировать различные части системы мотивации в компании? Резюмируя, можно сказать, что все сотрудники разные, каждый обладает своим характером, видением мира и своего места в нем. Таким образом, нельзя говорить об одних частях мотивации как о первостепенных, а о других — как о дополнительных, т.к. то, что для одного сотрудника является главным (например, оплата труда…
Реферат Регулирование экономических процессов в России имеет глубокие исторические корни. Именно в этом направлении развивалась теоретическая экономическая мысль от А. Л. Ордин — Нащетина (ок. 1605−1680) (экономические взгляды которого наиболее четко сформированы в составленных им в 1666 г. «Указных „памятах“ земским старостам Пскова» и «Новоторговом Уставе 1667 г.») и И. Т. Посошкова (1652−1726) (1724…
Лекция Следует подчеркнуть, что решение считается готовым только тогда, когда достигнуты желаемые результаты. Руководитель сам должен участвовать во всех этапах принятия решения, но, прежде всего его роль заключается в выборе наиболее подходящего решения из предложенных вариантов и в принятии окончательного решения. Руководитель обычно принимает решение один, но всё чаще практикуется принятие решений…
Реферат Сравнительная таблица конкурентов Ключевые критерии Лебедушка Эгоист Пилау Расположение центр центр Центр Оснащенность номеров Все основное +ТВ, фен, санузел Все основное + ТВ, фен, санузел, кондиционер, Нет санузла в номере, ТВ, фена, только основное Количество номеров 8 5 7 Дополнительные услуги Заказ билетов, сейф, заказ такси, Wi-Fi Визовая поддержка, прокат автомобилей, заказ билетов…
Курсовая Прогрессивность изменений в видовой структуре производственных фондов выражается в увеличении доли их активной части, т. е. средств труда, непосредственно участвующих в создании продукта (машины, оборудование, транспортные средства, приборы, инвентарь и др.). К пассивной части фондов, как правило, относят первые две группы: здания и сооружения, т. е. фонды, обеспечивающие условия осуществления…
Реферат Более того, служба контроллинга ставится в привилегированное положение, поскольку приказом заместителя директора по экономике остальные службы обязуются предоставлять службе контроллинга всю необходимую информацию. Поэтому не рекомендуется подчинять службу контроллинга начальнику планово-экономического отдела или главному бухгалтеру. контроль управление сбыт прибыльность Однако, на практике, если…
Реферат Этой ясности можно достичь, определив цели, для достижения которых будет использоваться разработанная модель компетенций. Важно, чтобы будущие пользователи хотя бы на некоторых этапах разработки были вовлечены в работу и внесли свой вклад в создание модели. Содержание и структура модели компетенций диктуются самой информацией, собранной в процессе изучения деятельности сотрудников компании…
Дипломная Аудит в обратном направлении — это аудит, который проверяет проделанную работу. За начало аудита принимается момент завершения работы или приемки продукции и далее пошагово смотрится, что было сделано, перед тем как работа была завершена (принята продукция). Этот аудит позволяет определить какая работа действительно была сделана по процессам и какая документация возникла в ходе выполнения работ…
Реферат