Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Докерам-механизаторам I класса — 20%, Докерам-механизаторам II класса — 15%, Докерам-механизаторам III класса — 10%.Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира (Збр):Збр = Кбр * Чз * tфбргде: Кбр — коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадираtфбр- количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром. За руководство бригадой докеров-механизаторов… Читать ещё >

Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Задачи и состав курсовой работы Исходные данные
  • 1. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы
    • 1. 1. Разработка технологии перегрузочного процесса
      • 1. 1. 1. Установление расчетных технологических схем погрузки (выгрузки) грузов
      • 1. 1. 2. работ по операциям перегрузочного процесса
    • 1. 2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке
    • 1. 3. Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов
    • 1. 4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы
      • 1. 4. 1. Первый способ расчета норм
      • 1. 4. 2. Второй способ расчета норм
    • 1. 5. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы
      • 1. 5. 1. Разработка технологии перегрузочного процесса
        • 1. 5. 1. 1. Установление расчетных технологических схем погрузки (выгрузки) грузов
      • 1. 5. 2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке
      • 1. 5. 3. Определение состава комплексной бригады докеров-мехенизаторов
      • 1. 5. 4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы
  • 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ДОКЕРОВ-МЕХАНИЗАТОРОВ
  • 3. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    • 3. 1. Расчет сдельной заработной платы
    • 3. 2. Расчет повременной заработной платы
    • 3. 3. Расчет премий
    • 3. 4. Расчет индивидуальных выплат (доплат)
  • 4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Выводы

В курсовой работе условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза. Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле: Qрасч= (Тр.ф * сд* кв. н) / Нвр2где: Тр. ф- фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю, чел-чсд- удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90% от календарного времени по табелюкв.

н- коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е. уровень выполнения норм выработки составил 120%) Нвр2 — нормы времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, чел-ч/тQрасч= 3821*0,9*1,2/0,384=10 746,5 тыс.

руб.В течение месяца груз перегружался по различным технологическим схемам. Распределение общего объема работ по технологическим схемам принимается из расчета: по 1 технологической схеме было перегружено 5%, по 2 схеме — 80%, по 3 схеме — 10% и по 4 схеме 5% общего объема груза. Рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных работ по каждой технологической схеме:

Тнi = Нврi * Qi, чел-чгде: Нврi — норма времени на i-ую технологической схеме, чел-ч/тQi — объем работ, перегруженный по i-ой технологической схеме, тТн1 = 0,371*537=199 чел-чТн2 = 0,384*8597=3301 чел-чТн3 = 0,470*4298=504чел-чТн4 = 0,450*537=241 чел-чОбщая нормированная трудоемкость перегрузочных работ — Тн за месяц определяется как сумма работ по каждой технологической схеме: 4Тн = Тнii=1Тнi = 4245 чел-чРасчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

Зсд = Тн * ч, рубгде: Тн — общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-чч — часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза).Зсд = 5761*40=169 800 руб.

3.2. Расчетповременнойзаработнойплаты

К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых комплексных норм выработки и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в первой части сборника ЕКНВ. Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:

Зп = tп * чпгде: tп — время, отработанное рабочими на повременных работах. На эти виды работ затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

чп- часовая тарифная ставка на повременных работах (ч3, табл. 22) tп = Тр. ф * 0,06tп = 229,2 чел-чЗп = 229,2*30 = 15 930 руб. Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4% от общего календарного времени. Зтех = tтех * чп

Зтех = 152,8*30 = 4584 руб.

3.3. Расчетпремий

В соответствии с «Положением о премировании» в данном порту премии докераммеханизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале (табл. 23) Таблица 23Премиальная система

Показатель премирования

Шкала премированияза выполнение показателя —, %за каждый % перевыполнения показателя — ,%Выполнение и перевыполнение норм выработки201Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).Для начисления премии рассчитывается уровень выполнения норм выработки за месяц по формуле:

Н = (Тн / Тф) * 100%, где: Тн — нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-чТф — фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).Время, затраченное на хозяйственные работы — 6%Время затраченное на работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники — 4% Н = 123%Тогда размер премий (в процентах) составит:

П = +, где: — процент перевыполнения показателя премирования. П = 20 +1 * 23 = 43%Размер премий в рублях:

П = П * Зсд. П = (43 / 100) * 169 800 = 73 014 руб.

3.4. Расчетиндивидуальныхвыплат (доплат)К индивидуальным выплатам относятся:

доплаты за работу в ночное время

Доплаты за классность;

Доплаты за бригадирство;

Доплаты за наличие второй профессии;

Доплаты за командировки (в условиях курсовой работы не учитываются).Доплаты за работу в ночное время (Зн) i-ому работнику:

Знi = Кн * Чз * tнi;где: Кн — коэффициент доплаты за работу в ночное время принимается равным 0,35 (т.е. 35% от установленной часовой тарифной ставки) tнi — время, отработанное ночью i-ым работником, чЗн1=0,35*30*68=714 руб. Зн2=0,35*30*54=567 руб. Зн3=0,35*30*78=819 руб. Зн4=0,35*30*86=903 руб. Зн5=0,35*30*60=630 руб. Зн6=0,35*30*90=945 руб. Зн7=0,35*30*66=693 руб. Зн8=0,35*30*88=924 руб. Зн9=0,35*30*78=819 руб. Зн10=0,35*30*98=1029 руб. Зн11=0,35*30*74=777 руб. Зн12=0,35*30*90=945 руб. Зн13=0,35*30*68=714 руб. Зн14=0,35*30*82=861 руб. Зн15=0,35*30*82=651 руб. Зн16=0,35*30*62=693 руб. Зн17=0,35*30*86=903 руб. Зн18=0,35*30*82=861 руб. Зн19=0,35*30*66=693 руб. Зн20=0,35*30*80=840 руб. Зн21=0,35*30*78=819 руб. Зн22=0,35*30*46=483 руб. Зн23=0,35*30*90=945 руб. Зн24=0,35*30*80=840 руб. Доплаты за классность i-ому работнику (Зклi):Зклi = Ккл * Чз * tфiгде: tфi — время, отработанное i-ым работником в данном месяце, чКкл — коэффициент доплат за классность. Зкл1=0,2*30*68=408 руб.Зкл2=0,2*30*54=324 руб.Зкл3=0,1*30,78=234 руб. Зкл4=0,15*30*86=387 руб. Зкл5=0,1*30*60=180 руб.Зкл6=0,15*30*90=405 руб.Зкл7= 0,1*30*66=198 руб.Зкл8=0,15*30*88=396 руб.Зкл10=0,15*30*98=441 руб.Зкл11= 0,1*30*74=322 руб.Зкл12=0,15*30*90=405 руб.Зкл14=0,15*30*82=369 руб.Зкл15=0,15*30*62=279 руб.Зкл16=0,15*30*66=297 руб.Зкл17=0,15*30*86=387 руб.Зкл18=0,15*30*82=369 руб.Зкл19=0,15*30*66=297 руб.Зкл20=0,1*30*80=240 руб.Зкл22=0,15*30*46=207 руб.Зкл24=0,2*30*80=480 руб.Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки Ч3 производится в следующих размерах:

Докерам-механизаторам I класса — 20%, Докерам-механизаторам II класса — 15%, Докерам-механизаторам III класса — 10%.Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира (Збр):Збр = Кбр * Чз * tфбргде: Кбр — коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадираtфбр- количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром. За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадирам, не освобожденным от основной работы, доплачивается при численности бригады до 10 чел. — 10% и свыше 10 чел. — 15% часовой тарифной ставки (Чз).Збр = 0,15 * 30 * 142 = 639 руб. Доплаты за наличие второй профессии (Зпр):Зпр = Кпр * Чi * tфгде: Кпр — коэффициент доплат за наличие второй профессии

Чi — часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, выполняющего работу по второй профессии, руб/чел-ч.Для расчета доплат за наличие второй профессии используются следующие часовые тарифные ставки:

рабочего 3 разряда — 28 руб/чел-чрабочего 4 разряда — 31 руб/чел-чЗпр3 = 0,1 * 28 *154 = 432,2 руб. Зпр11 = 0,1 * 31 *152 = 471,2 руб. Зпр20 = 0,1 * 31 *159 = 492,9 руб. Таблица 24Индивидуальные выплаты (доплаты)№Фамилия, имя, отчество

КлассДолжность, дополнительная профессия

ВремяотрабночьюВремяотраб.

за мес. Доплаты

За раб.

ночью

За классн. За бри-гадир

За 2 проф. ВСЕГО (Зинд)

1Николаев А. В1Бригадир 6 814 271 440 863 918 080

Шатров А. К1Докер-механизатор541 545 673 248 913

Иванов Н.Н.3Докер-механизатор, слесарь 3р.78 142 819 234 432,21484,24Сигаев К. В2Докер-механизатор8 617 590 338 712 905

Жуков П. А3Докер-механизатор601 546 301 808 106

Кочергин А. А2Докер-механизатор9 015 294 540 513 508

Бикаев Н. Э3Докер-механизатор661 596 931 988 918

Павлов К. Н2Докер-механизатор8 817 492 439 613 209

Анзоров В.Б.4Докер-механизатор78 168 819———-81 910

Жигулин П. К2Докер-механизатор981 741 029 441 147 008

Придачный И. И3Докер-механизатор, механик 4р.74 152 777 322 471,21570,212Чалей В.А.2Докер-механизатор90 166 945 405 135 013

Синицин В.Д.4Докер-механизатор68 102 714 ————- 71 414

Шмаков А.С.2Докер-механизатор82 159 861 369 123 015

Хватов Н.Е.2Докер-механизатор6 213 865 127 993 016

Прудей К.К.2Докер-механизатор6 615 469 329 791 017

Павлюк С.С.2Докер-механизатор86 158 903 387 129 024

Серегин К.Ф.2Докер-механизатор82 159 861 369 123 024

Рычкин Ф.Ф.2Докер-механизатор6 612 169 329 799 020

Навалов Е.К.3Докер-механизатор, электрик 4р.80 159 840 240 492,91572,921Шмидт А.А.4Докер-механизатор78 168 819————-81 922

Калюжный А.С.2Докер-механизатор4 611 548 320 769 023

Хорон А.В.4Докер-механизатор90 166 945————94 524

Сергеев И.З.1Докер-механизатор8 014 284 048 013 204. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫВыводы

Распределение коллективного заработка между членами бригады докеров — механизаторов пропорционально отработанному времени. Заработнаяплатадокеру — механизатору определяется в рублях по следующему выражению:

З = (tфi / tфi) * Зкол + Зиндi, где: tфi — время, фактически отработанное докером-механизатором за месяц, чtфi — то же, всей бригадой

Зкол — коллективная заработная плата, руб. Зиндi — индивидуальные выплаты (табл.

24), руб. Коллективная заработная плата (Зкол) включает в себя: прямую сдельную заработную плату, повременную заработную плату, премии. Зкол = Зсд + Зп + Зтех + П, руб. Зкол = 169 800+6876+4584+73 014=254274 руб.З1 = 37 096,8 руб.З18 = 38 228,1 руб. З2 = 37 895,4 руб. З19 = 35 699,4 руб. З3 = 37 096,8 руб. З20 = 38 228,1 руб. З4 = 39 292,9 руб. З21 = 38 827,1 руб. З5 = 37 895,4 руб. З22 = 35 300,1 руб. З6 = 37 762,3 руб. З23 = 38 694,0 руб. З7 = 38 228,1 руб. З24 = 37 096,8 руб. З8 = 39 286,7 руб. З9 = 38 827,1 руб. З10 = 39 226,3 руб. З11 = 37 762,3 руб. З12 = 38 694,0 руб. З13 = 34 435,0 руб. З14 = 37 762,3 руб. З15 = 36 830,7 руб. З16 = 37 895,4 руб. З17 = 38 161,3 руб. Таблица 25Распределение заработка в бригаде докеров-механизаторов 1-м способом№ФИОТабел.№Доля коллект. заработка ∑Зкол

Индивидуальные выплаты

Заработная плата ЗiЗнЗкл

Зпр∑Зиндi1Николаев А. В96 810 594,7714408639176137096.

82Шатров А. К95 610 594,756732489137895,43Иванов Н.Н.56 610 594,7819234432,21 484,237096,84Сигаев К. В94 510 594,7903387129039292,95Жуков П. А95 210 594,763018081037895,46Кочергин А. А36 510 594,7945405135037762,37Бикаев Н. Э25 610 594,769319889138228,18Павлов К. Н24 610 594,7924396132039286,79Анзоров В.Б.86 410 594,7819———-81 938 827,110Жигулин П. К26 510 594,71029441147039226,311Придачный И. И13 510 594,7777 322 471,21570,237 762,312Чалей В.А.19 810 594,7945 405 135 038 694,013Синицин В.Д.77 710 594,7714 ————- 71 434 435,014Шмаков А.С.77 510 594,7861 369 123 037 762,315Хватов Н.Е.15 610 594,765127993036830,716Прудей К.К.75 710 594,769329791037895,417Павлюк С.С.56 510 594,7903387129038161,318Серегин К.Ф.95 210 594,7861369123038228,119Рычкин Ф.Ф.98 510 594,769329799035699,420Навалов Е.К.85 410 594,7840240492,91 572,938228,121Шмидт А.А.25 610 594,7819————-81 938 827,122Калюжный А.С.58 410 594,748320769035300,123Хорон А.В.95 410 594,7945————94 538 694,024Сергеев И.З.94 710 594,7840480132037096,8ИТОГО:

2 542 741 906 866 252 288,327647,3 906 221,6

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ