Другие работы
ВП / ФЗПпр = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДпр / ГЗПпр = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,6 /67,755 = 699,76 копеек ВП / ФЗПусл 1 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДпр / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,6 /93,781= 505,56 копеек ВП / ФЗПусл 2 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДф / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,9 /93,781 = 507,71 копеек ВП / ФЗПусл 3 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дф Ч УДф / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 220,2 Ч 70,9 /93 781 = 439,99…
Реферат Рисунок 3 — Модель развития стратегии, основанная на возможностях Это новая модель развития, корпоративной стратегии, основана на возможностях организации, ее способностях, она эффективна в нестабильной среде, так как преодоление конкретной задачи или возникшей проблемы можно разрешать как из возможностей предприятия, так и с помощью стратегического намерения. Подход к развитию бизнеса…
Реферат На основании проделанной работы, можно сделать вывод, что деятельность ООО «ТМ Каргонет Самара» сегодня успешна, в настоящее время предприятие находится на стадии роста. Однако чтобы выстоять в конкурентной борьбе и не потерять своих позиций, необходимо выработать стратегию изменений, согласно которой действовать, корректируя и дополняя её в зависимости от обстоятельств. Недостаточно эффективная…
Реферат Последнее обстоятельство связано как с фактором возраста, так и с проблемами адаптации. Помимо этого, немаловажным является то, что у поступающего работника могут возникнуть необоснованные ожидания по отношению к будущей работе. Это может объясняться и низкой информированностью кандидата, и тем, что наниматель, стремясь выгоднее представить свою организацию, может завысить положительные моменты…
Курсовая В 2006 году интернет в России окончательно стал массовым. По данным ФОМ, интернетом к концу года пользовался каждый пятый россиянин. Ежедневная аудитория Яндекса к началу 2007 составила пять миллионов человек — столько пользователей пять лет назад было у всего российского интернета. За год на Яндексе появился целый ряд интернет-сервисов. Автолюбителям была предложена карта дорожных пробок Москвы…
Реферат Во время деловой беседы с итальянцем постарайтесь не демонстрировать своего неприятия их громкой, чрезмерно оживленной речи, горячности обсуждения даже несущественного вопроса, а при общении с японцами не удивляйтесь употреблению ими сверхвежливых оборотов речи. Сверхвежливость по отношению к партнеру и «приниженность» собственного «Я» (например, «Я, недостойный, и моя ничтожная жена приглашаем…
Реферат С другой стороны очевидно, что при более детальном и профессиональном подходе к планированию закупочной деятельности, предприятие может получить и более значительный экономический эффект в будущем. Данное решение может принять его руководитель по истечении текущего года, сравнив результаты деятельности предприятия при традиционном и профессиональном подходе к планированию закупочной деятельности…
Реферат Мы предполагаем, что успешный менеджер должен быть интеллектуально развитым, легким в общении, эмоционально выдержанный; готов к сотрудничеству, внимателен к людям, приспособляемым. Предпочитать ту деятельность, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением. Этот человек должен легко включаться в активные группы, не бояться критики, хорошо запоминать события, фамилии, имена…
Реферат Целеустремленность и демократичность — в основном эти факторы задаются руководителем и зависят от его позиции поотношению к группе. Например, целевая установка может навязываться руководством или вырабатываться сообща всеми сотрудниками. Демократизм отношений может проявляться в совместном обсуждении управленческих решений и в стимулировании инициативных предложений, исходящих от группы; Этот…
Реферат Скрещенные на груди руки, сжатие кисти рук, слегка поднятая вверх голова говорят о закрытости позы. К этой же группе можно отнести и поворот головы от собеседника, отведение взгляда в сторону. Обычно они говорят о сомнении, несогласии, о том, что партнёру не нравится ход беседы. Поза, предполагающая отсутствие визуального контакта, как правило, свидетельствует о формальности общения. Поворот…
Реферат Задача первичного отбора состоит в определении ограниченного числа кандидатов, с которыми организация могла бы работать индивидуально. На следующем этапе отдел человеческих ресурсов (специалист по подбору персонала) проводит индивидуальные собеседования с отобранными кандидатами. Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого…
Реферат Внедрение контроллинга в систему управления персоналом ООО «Интеграл Плюс"Понятие «контроллинг» — функция управленияиконтроля. Направлена она на конкретные задачи, является важной частью процессапринятия кадрового решения. Контроллинг выполняет задачу информационной поддержки кадрового планирования и направлен на оптимизацию применения персонала в организации. Система контроллинга ООО «Интеграл…
Курсовая Через автоматы продается широкий ассортимент товаров, включая как товары импульсной покупки, необходимые в самых разных ситуациях (сигареты, прохладительные и горячие напитки, конфеты и газеты), так и другие продукты (колготки, косметику, различные легкие продукты питания, горячие супы, музыкальные альбомы, фильмы, футболки, страховые полисы, даже червей для рыбалки). Максимальное развитие…
Курсовая Такая тенденция «красной нитью» проходит в реформах многих стран Запада, где проводится дифференциация между функциями формирования политики, возложенными на министерства, и управленческими задачами, отнесенными к так называемым самостоятельным государственным «агентствам», которые подчас находятся в других городах. Помимо критики, вызванной условиями, в которых проводилась эта «перестройка…
Реферат В общем случае в состав задач головного подразделения входят: координация, методическое руководство и контроль за ходом работ по созданию и обеспечению функционирования КС УКП; участие в работах по внедрению стандартов, в том числе СТП, планирование, контроль, оценка и анализ качества выпускаемой продукции и труда в подразделениях предприятия; проведения анализа качества выпускаемой продукции…
Реферат