Другие работы
Стратегию можно рассматривать как констатацию того, какой компания хочет себя видеть, куда она хочет идти и, в общих чертах, как она собирается эго сделать. Стратегия определяет направление движения компании с учетом конкретного внешнего окружения с целью создания устойчивого конкурентного преимущества. Основными при этом являются целенаправленные действия, благодаря которым фирма выгодно…
Реферат На практике эти характеристики не всегда соответствуют объективно необходимому уровню в конкретных условиях производства. Поэтому для сбалансированного формирования кадрового потенциала необходимо создать действенную систему управления персоналом, которая отвечала бы современному содержанию организации и мотивации труда. Многочисленные прогнозные исследования, проведенные западными специалистами…
Реферат Объем отгруженной продукции в действующих ценах в производстве пищевых продуктов в 2010 году увеличился в целом незначительно, на 0,8%. На динамику отрасли негативное влияние продолжали оказывать такие факторы, как нехватка оборотных средств, необходимых для закупки сырья, проблемы с привлечением кредитных ресурсов, рост цен и сокращение потребительского спроса на продукты питания. Тем не менее…
Реферат Основной задачей менеджмента компании является контроль над эффективностью практики управления администрацией компании. Стоимостные методы управления позволяют выявить ключевые факторы стоимости, степень ее созидания/разрушения. Анализ показателей, отражающих процесс создания стоимости, позволяет руководству контролировать эффективность практики управления администрацией компании. Важные…
Реферат В современных условиях недостаток информации о текущем состоянии и о перспективах деятельности предприятия требуют формирования новых подходов к управлению и инструментов их внедрения. Предприятия имеют возможность добиться успехов и признания на рынке, внедряя в практику управления современный и эффективный инструмент управления — контроллинг. Контроллинг не является альтернативой менеджменту…
Курсовая Логинов А. А. Современные методы управления компанией: организационное развитие и управление персоналом // Управление развитием персонала. — 2011. — № 2. — с. 25 — 30. Ильенкова С. Д. Менеджмент. — М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2011. — 277 с. Маслов А. Н. Современные методы управления компанией // Проблемы теории и практики управления.- 2011…
Реферат Проект должен реализовать жизненный цикл новшества, все его четыре стадии (зарождение, создание, распространение и потребление), и его программа действий должна быть направлена на поиск идеи новшества, создание новшества, его распространение и поддержку у потребителя. Создание новшества объединяет в себе и разработку документации, совместно с созданием опытного образца, и промышленное…
Реферат Всякое преобразование хорошо в свое время, недопустимы как запаздывание, так и излишняя поспешность. В первом случае уже упущены все возможные выгоды от проведения мероприятий по повышению производительности, во втором — работники не готовы к принятию новшеств. Менеджер должен иметь наготове несколько вариантов действий, анализировать ситуацию, выжидать благоприятные условия для преобразований…
Реферат Ерохина, Р.И., Самраилова, Е. К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: «ММК», 2000. — 43с. Кокшарова, В. В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2003. — 765 с. Вересов, Н. Н. Психология управления. — Воронеж: Московский психолого-социальный…
Реферат Высокая скорость резания массива (более 2 м/с), а также применение комбайнов для присечки пород с коэффициентом крепости более 6 способствуют возрастанию опасности фрикционного воспламенения метана. Только в прошедшее десятилетие горение метановоздушной смеси от фрикционного трения было зарегистрировано на таких шахтах Кузнецкого угольного бассейна как «Алардинская», «Шушталепская», «Усинская…
Диссертация Если ситуация находится под контролем руководства, то конфликт в организации не разрастается. Существует рациональный уровень конфликности, при котором организация функционирует нормально (участок Б>Г). При этом с ростом конфликтности эффективность деятельности организации растет. Такие конфликты называют функциональными. Эти конфликты могут возникать на совещаниях, советах, в деловых обсуждениях…
Реферат Полудсловой стиль («Semif ormal») — вес еще достаточно строгий дресскод для сотрудников. Он предполагает такие наряды, которые в обычной жизни не надевают. Рекомендуется для мероприятий с большим количеством малознакомых гостей (например, для больших ужинов в ресторане, на корпоративной вечеринке, семейном торжестве, т. е. для обстановки, где необходимо соблюдать дистанцию при общении с большим…
Реферат Чтобы экономические методы управления были действенными на предприятии гостиничного хозяйства, необходимо как минимум обеспечить «отзывчивость» организации на экономические рычаги. Без этого теряет смысл расширение прав структурных единиц и самофинансирование организации. В свою очередь расширение самостоятельности ведет к большей свободе коллективов в хозяйственной деятельности и экономическим…
Реферат Таким образом, мы приходим к выводу о неоднозначности последствий автоматизации. Помимо несомненных и доказанных практикой возможностей повышения эффективности производства и эффективности управления организацией, автоматизация заключает в себе и серьезные проблемы, которые следует иметь в виду в условиях ускоренных темпов научно-технического прогресса. Помимо того, что автоматизация является…
Реферат Осуществляет контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций. Работа в локальной сети поддерживается в настоящее время почти во всех операционных системах. Практика показывает, что в роли операционной системы серверов наиболее часто выступают следующие виды операционных систем: «Nowell NetWare», «Unix», «Linux» и «Windows Server 2003». Подробнее остановимся…
Реферат