Другие работы
На основании ст. 33 Земельного кодекса РФ предельные (максимальные и минимальные) размеры земельных участков, предоставляемых гражданам в собственность из находящихся в государственной или муниципальной собственности земель для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, садоводства, огородничества, животноводства, дачного строительства, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации…
Реферат Оплата электроэнергии 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 6. Коммунальные услуги 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 1300 6. Услуги IP-телефонии 0 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 1350 7. Обслуживание техники 0 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 1100 8. Расходы на маркетинг 6600 4320 4320 4320 0 0 3520…
Курсовая В современной литературе можно выделить два главных значения слова «команда»: широкое и узкое, собственное. В широком значении о «команде» говорят уже в том случае, когда между начальником и сотрудниками наладились хорошие взаимопонимания в процессе работы. Понятие «команда» употребляют также тогда, когда говорят о хорошей согласованности действий коллег при выполнении поставленных перед ними…
Реферат Способ обучения через ведение диалога, причем диалог в данном случае понимается не как защита отдельных мнений, а как сбор и синтез всех точек зрения в одну, максимально вбирающую в себя все высказанное. Цель диалога состоит в выходе за пределы индивидуального понимания ситуации, развитии и расширении этого понимания. В данном процессе важно как рассматривается обучение участвующими в нем…
Реферат Использование сокращений, символов и специальных терминов. Если в документе применяются не общепринятые (узкоспециальные) сокращения, символы и термины и когда их общее количество более 20 и каждое из них повторяется в тексте не менее 3—5 раз, следует составить и включать в документ их перечень. Сокращения, символы и термины располагаются в перечне столбцом, в котором слева приводят сокращение…
Реферат Мини-пекарня ООО «Гастроном» образовалась в декабре 2006 г на базе первого супермаркета премиум класса в городе Ижевске, магазине «Север». Таким образом, на качество продукции был сделан основной акцент. Закуплено современное оборудование, производства Италии, так пекаря из этой страны считаются одними из лучших в мире. Шеф-пекарь был направлен на стажировку в мини-пекарню в городе Москва, для…
Реферат Из данной таблицы, хорошо видно, что предприятие работает успешно, т.к. прибыль год от года растёт, благодаря снижению себестоимости выпускаемой продукции, что в свою очередь уменьшается, благодаря увеличению производственных мощностей, т. е. эффекту масштаба. Предприятие конкурентоспособно и имеет все шансы занять высокую долю своего рынка в других странах. За то, что предприятие работает…
Реферат Ключевая смена парадигмы, которая происходит при полной реализации идей интранет, — это переход от централизованного принятия решений к централизованной координации. Именно неспособность модели централизованного принятия решений поддерживать системы, размер и сложность которых растут, вызывает необходимость такого перехода. Этот переход дает предприятию возможность реагировать на уровне каждого…
Реферат Другой тип организационной культуры в России — силовой, который формируется чаще всего в частных компаниях, где руководитель является менеджером и хозяином. Помимо административной власти, он также наделен явно выраженными лидерскими качествами. Вокруг того лидера сформирован особый круг приближенных сотрудников, с помощью которых он осуществляет руководство, но последнее слово всегда остается…
Реферат В третьей главе проведены расчетные исследования по определению эффективности методов материалосбережения. На основании анализа состояния использования материальных ресурсов на ОАО «КМПО» было выявлено нерациональное применение материальных ресурсов. Для улучшения организации материалосбережения предложен программно-целевой подход и сформирована программа, состоящая из 29 экономически…
Диссертация Безусловно, формы и особенности карьерного планирования должны определяться с учетом условий бизнеса, в которых компания работает в данный момент, а также ее стратегии на будущее. Поэтому круг лиц, ответственных за этот процесс, может и должен быть широким. Как правило, в него входят топ-менеджеры, линейные менеджеры и департамент кадров. Примером их скоординированной работы служит работа…
Дипломная Третьим важным этапом в развитии торговой организации ООО «СЕТ», должно стать техническое перевооружение машинного парка. Ответственность за данное мероприятие возложена на заместителя директора по техническим вопросам. В течение расчетного периода необходимо разработать программу поэтапного обновления машин и оборудования. Для этого потребуется проведение анализа рынка грузовых автомобилей…
Дипломная Ресурсный подход обеспечивает большую определенность в развитии предприятия, акцент такого развития смещается в сторону его внутренней среды. На этом основании видными исследователями в области стратегического менеджмента К. Прахаладом и Г. Хэмэлом (С. Prahalad, G. Hamel) было введено в обиход и успешно используется в практике управления такое понятие, как «ключевые компетенции организации…
Реферат Пример: Главному инженеру компании надо решить, монтировать или нет новую производственную линию, использующую новейшую технологию. Если новая линия будет работать безотказно, компания получит прибыль 200 млн. рублей. Если же она откажет, компания может потерять 150 млн. рублей. По оценкам главного инженера, существует 60% шансов, что новая производственная линия откажет. Можно создать…
Реферат Как правило, потребность в персонале организации определяется на стадии подготовки и разработки бизнес-плана организации. На подготовительной стадии осуществляется согласование перспектив организационно-экономического и производственного развития фирмы, сбор заявок от руководителей и на комплектование их пожразделений. На стадии разработки бизнес-плана осуществляется увязка его разделов между…
Курсовая