Другие работы
Внутриорганизационные нормы правила, разрабатывающиеся орга-нами управления предприятий, распространяются только на их работников и направлены на регулирование отношений, складывающихся на предприятии. На основании этих норм регулируются управленческие, трудовые, финансовые, организационные вопросы. Именно эти нормы дают большую степень свободы в регламентации деятельности предприятия и дополняют…
Дипломная Согласно официальным данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), за последние 65 лет общее количество больных неврозами возросло в 24 раза. Это обусловлено изобилием информации (дополнительный стрессовый фактор), бурными темпами жизни, экономическими трудностями в ряде стран и многими другими социальными и биологическими причинами. Повсеместно отмечается большая частота неврозов…
Курсовая Введение. Заключение. Список литературы и источников. Причины девиантного поведения. Социальная коррекция девиантного поведения. Девиантное поведение и его формы.
Реферат Групповые эффекты, как социально-психологические явления общей деятельности, изучаются с момента возникновения экспериментальной психологии (эксперименты В. Меде, Ф. Олпорта, В.М. Бехтерева) и проведения прикладных исследований многими зарубежными и отечественными психологами. Однако понятие «социально-психологический климат» появилось в научном словаре недавно вместе с такими понятиями, которые…
Курсовая При ощущении неполноценности ребенок как бы снова возвращается в семью, она для него убежище, если родители с пониманием стараются помочь ребенку преодолеть трудности в учебе. В случае, если родители лишь ругают и наказывают за плохие оценки, чувство неполноценности у ребенка закрепляется порой на всю его жизнь. В подростковом возрасте (5-я стадия) формируется центральная форма эгоидентичности…
Контрольная Еще в 50-х годах Р. Бейлс экспериментально выявил, что в каждой малой группе выдвигается как минимум два типа лидеров: эмоциональный и инструментальный. Функция эмоционального лидера—психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений. Обычно он выступает в роли арбитра, советчика. Инструментальный лидер — тот член группы, который берет на себя инициативу…
Курсовая Хотя слово стресс звучит в нашей жизни буквально на каждом шагу, содержание, которое вкладывается в это понятие на бытовом уровне, часто расходится с научным представлением о стрессе как универсальной реакции организма. Обычно, говоря о стрессах, люди подразумевают значительные, чрезвычайные события, нарушающие привычный распорядок и естественное течение жизни. Значительно больший вклад вносят…
Курсовая Мимика: способ использования выражения лица. В первую очередь мы смотрим человеку в глаза — зеркало души. Инструментом мимики является и рот. Мы можем наблюдать тончайшие различия в улыбке и взгляде. Положение деталей лица выполняет знаковые функции: поднятые брови в удивлении, гневе, страхе или приветствии. Чтением лица — физиогномикой — занимался еще Аристотель. Считается, что можно распознать…
Реферат Они способны оценивать ложь по существенному признаку, по ее цели и значению. Также они были способны делать различия между фантазированием, преувеличением и умышленной ложью, видеть причины лжи. По итогам анкетирования родителей нами были получены следующие результаты. Родители дошкольников указывали, что их дети лгут несколько раз в неделю, к такому выводу пришло более половины респондентов…
Курсовая В формировании явлений НПН ведущее значение имеют внешние причинные факторы, характеризующие «психологический климат», в котором находился до призыва или находится во время службы военнослужащий. Как правило, это конфликтные взаимоотношения родителей, неправильные методы воспитания в семье, ее распад, неполная семья, конфликты в школе, на производстве, в воинском коллективе и т. п. Особенно…
Дипломная Оптимальное число должностей менеджера на протяжении жизненного цикла зависит от отраслевых, производственных, организационных факторов и колеблется от четырех до семи. Карьерный рост успешных менеджеров включает большее число должностей, определяемое необходимостью освоения управляемых объектов. Инструментом такой методики является проецирование начала нового карьерного цикла на точку бифуркации…
Реферат Раздел VI учебника посвящен эволюции поведения и сравнительной психологии. Автор ставил перед собой задачу представить эволюцию психики как эволюцию психического отражения, при этом анализируются все особенности психики и направления их преобразования в эволюции. Эволюция психики рассматривается в основном с позиций концепции А. Н. Леонтьева о стадиальном развитии психики, дополненной…
Реферат Опрос «лицом к лицу» — интервью, очный опрос, проводимый исследователем в форме вопросов-ответов с опрашиваемым (респондентом). В социально-психологическом исследовании используют два основных вида интервью — стандартизированное и нестандартизированное. В первом случае предполагается наличие стандартных, определенных заранее формулировок вопросов и их последовательности, при этом исследователь…
Реферат Выработку и реализацию эффективных методов оказания психологической помощи и поддержки в экстремальных и критических ситуациях; Основной принцип работы практического психолога — индивидуальный и личностно-центрированный подход, который предусматривает: Решение проблем межличностных отношений и планирования карьеры, профессионального роста и профессионального выбора; Минимизация негативных…
Реферат Разнообразие форм работы психолога в команде делает его самого многоликим. Конечно, его личностный имидж остается относительно стабильным, но профессионально, в зависимости от ситуации может принимать прямо противоположные характеристики. Скажем, когда он утешает и успокаивает, и наоборот, когда совершает действия, направленные на вскрытие глубинных энергетических ресурсов, на их максимальное…
Реферат