Заключение
Решение поставленной цели и задач работы позволяет выделить основные итоговые выводы по работе.
В ходе проведенного исследования было выявлено, что правовой статус сторон трудового договора определен в ТК РФ в статье 20, где определяются две стороны: работник и работодатель, а также характеризуется их правовой статус. Под правовым статусом понимается комплекс прав и обязанностей сторон трудового договора, регулируемых трудовым законодательством. Основное отличие кроется в том, что работодателем может выступать как физическое, так и юридическое лицо, а работником выступает только физическое лицо.
Решение задачи о содержании трудового договора показало, что трудовой договор призван индивидуализировать трудовые правоотношения применительно к личности работника и конкретного работодателя путем закрепления в содержании определенных условий, на основе которых будет осуществляться труд работника.
Для того чтобы стать сторонами трудового договора работодатель и работник обязаны обладать трудовой провосубъктностью. Трудовую правосубъектность целесообразно рассматривать в объективном и субъективном контексте. Во-первых, в объективном смысле трудовая правосубъектность — это система норм трудового права, регламентирующих правовые свойства субъектов трудового права, их трудовые права, обязанности, полномочия в сфере труда, а также ответственность, определяют правовые механизмы их реализации (приобретение, выполнение). Во-вторых, в субъективном смысле трудовая правосубъектность — это предусмотренное нормами трудового права свойство лица (других уполномоченных субъектов) иметь, владеть, а также осуществлять (приобретать, реализовывать, выполнять) трудовые права и обязанности, а в отдельных случаях — в соответствии с законом осуществлять полномочия в сфере труда, а также нести юридическую ответственность за их невыполнение или ненадлежащее выполнение.
Систему правового регулирования оформления и заключения трудового договора составляют акты международного права как общего так и специального характера, которые получают свою детализацию в нормах национального законодательства в сфере правового регулирования порядка заключения трудового договора, и прежде всего, в нормах Конституции РФ и ТК РФ, которые в последствии получают свою детализацию на уровне специальных законов, и далее на уровне отраслевых соглашений и локальных нормативно-правовых актах.
Содержание трудового договора составляют конкретные права и обязанности сторон трудового договора, а также условия определяющие: трудовую функцию, порядок оплаты труда, вопросы трудовой дисциплины, обеспечения нормальных и безопасных условий труда, компенсаций и льгот, рабочего времени и другие обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Трудовой договор по общему правилу заключается в простой письменной форме, в количестве экземпляров равных сторонам трудового договора (работник и работодатель). Однако в некоторых случаях в качестве условия легитимности трудового договора законодательство предусматривает требование о его государственной регистрации. Также в отдельных случаях законом могут быть установлены дополнительные требования к порядку оформления трудового договора, или быть расширен перечень обязательных условий трудового договора для отдельных предприятий или отраслей, либо категории работников.
ТК РФ не указывает четко на последствия несоблюдения требований к форме трудового договора. Такой вывод непосредственно вытекает из ст. 84 ТК РФ, ведь законодатель не оперирует понятием «недействительность» трудового договора, а указывает на необходимость его прекращения в соответствующих случаях, если невозможно сохранить трудовое правоотношение посредством перевода работника на другую работу, которую он может выполнять с учетом его здоровья.
В некоторых случаях законодательство предусматривает административную ответственность в виде денежного штрафа за нарушение правил оформления трудового договора, в частности, в случае уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, равно как заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, либо за фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
Кроме того в качестве последствия нарушения правил оформления трудового договора является его прекращение, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Нижний порог заключения трудового договора устанавливается трудовым законодательством в 14 лет, а верхний порог в 65 лет. При анализе прав и обязанностей сторон при заключении трудового договора первое, на что необходимо обратить внимание, — это отсутствие их четкой классификации и систематизации в литературе, посвященной данной проблематике. Анализ норм, касающихся прав и обязанностей сторон при заключении трудового договора показывает, что в отношении работника спектр прав больше обязанностей, а у работодателя наоборот спектр обязанностей больше чем спектр прав. Работник в первую очередь имеет право на заключение трудового договора, а работодатель соответственно обязан его заключить.
Правовое регулирование перечня документов необходимых для оформления и заключения договора, устанавливается ст. 65 ТК РФ. Как правило, предъявляемые документы делят на две группы: документы, которые стандартно требуют при приеме на работу и документы, свидетельствующее о наличии специфических способностей, качеств работника. Как правило, документами требуемыми при заключении трудового договора являются: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Юридические гарантии трудовых прав работников обычно подразделяют: по содержанию и способам осуществления — на материально-правовые и процедурно-процессуальные; по целевому назначению — на гарантии реализации трудовых прав и гарантии охраны и защиты этих прав.
Однако в данном случае стоит отделять в целом гарантии трудовых правоотношений, от гарантий при заключении трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора непосредственно на уровне ТК РФ регулируются в настоящее время ст. 64. Статья 64 ТК РФ, прежде всего, устанавливает запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. К числу гарантий при заключении трудового договора, также относятся различные цензы в области возраста, пола, расовой принадлежности или принадлежности к той или иной религиозной организации. Статья 64 ТК РФ устанавливает также запрет на дискриминацию беременных женщин, или при наличии у них детей.
Центральное место в системе конституционных гарантий отводится праву на защиту. Защита государством конституционных прав человека и гражданина в сфере труда от противоправных посягательств и прямых нарушений является добавочной стадией в процессе их реализации, возникающей в связи с определенными юридическими фактами. Такую защиту целесообразно связать с особой правозащитной функцией государства. Она может получить серьезное развитие и ожидаемую результативность в удовлетворении правозащитных претензий людей только при самостоятельном системно-деятельностном оформлении.
ТК РФ особенности заключения трудового договора с женщинами и лицами с семейными обязанностями регулирует гл. 41 ТК РФ. Согласно ст. 298 ТК РФ беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, не могут привлекаться к работам, выполняемый вахтовым методом. В производствах, где труд женщин разрешается, рабочие места для них должны соответствовать установленным гигиеническим нормативам и не должны оказывать неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих женщин (матерей) и их потомства. Исходя из международных норм, к работникам с семейными обязанностями относятся мужчины и женщины, осуществляющие уход за детьми, а также мужчины и женщины, осуществляющие уход за больными членами семьи. Задача государства — предоставить возможности лицам с семейными обязанностями свободно распоряжаться своими способностями по труду без каких-либо ограничений.
В ходе проведенного исследования были выявлены пробелы трудового законодательства, касающиеся вопросов регламентирования заключении трудового договора, в связи с чем, в рамках совершенствования предлагается:
закрепление в ТК РФ дополнительного перечня документов, которые работник представляет работодателю, если по какой-то причине не может предъявить трудовую книжку;
в ТК РФ необходимо установить, что работник имеет право на получение от работодателя любой информации, непосредственно связанной с его трудовой деятельностью у работодателя, одновременно сделав обязанностью последнего предоставление такой информации;
закрепить понятие лиц с семейными обязанностями.
Список используемых источников
Нормативные акты Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.
12.1948) // Российская газета, 10.
12.1998.
Устав ООН/Сан-Франциско, 26 июня 1945 года, ратифицирован Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 августа 1945 г.// Действующее международное право. Т. 2. — М.: Московский независимый институт международного права, 1997.
Международный Пакт от 16.
12.1966 «О гражданских и политических правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 1994.
Международный пакт от 16.
12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 1994.
Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.
11.1989) (вступила в силу для СССР 15.
09.1990)//Сборник международных договоров СССР, выпуск XLVI, 1993.
Конвенция № 131 Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (Заключена в г. Женеве 22.
06.1970) (Конвенция вступила в силу 29.
04.1972
Россия не ратифицировала Конвенцию.)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1605 — 1608.
Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.
06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)// Собрание законодательства РФ, 09.
08.2004, № 32, ст. 3284.
Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (Заключена в г. Женеве 26.
06.1973) (Конвенция вступила в силу 19.
06.1976. СССР ратифицировал Конвенцию (Указ Президиума ВС СССР от 05.
03.1979 № 8955-IX))// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1703 — 1710.
Рекомендация № 198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении» [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 15.
06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ). Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=INT;n=41 127.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета, № 7, 21.
01.2009.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.
11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 05.
05.2014, с изм. от 23.
06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.
07.2014) // Собрание законодательства РФ, 05.
12.1994, № 32, ст. 3301
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.
12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.
08.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.
01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.
06.2014)// Собрание законодательства РФ, 07.
01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
Федеральный закон от 01.
04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 12.
03.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"// Собрание законодательства РФ, 01.
04.1996, № 14, ст. 1401.
Федеральный закон от 02.
07.2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 08.
07.2013, № 27, ст. 3454.
Федеральный закон от 07.
11.2000 № 136-ФЗ (ред. от 25.
11.2013) «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием"// Собрание законодательства РФ, 13.
11.2000, № 46, ст. 4538.
Федеральный закон от 14.
04.1999 № 77-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «О ведомственной охране"// Собрание законодательства РФ, 19.
04.1999, № 16, ст. 1935
Федеральный закон от 25.
07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.
08.2014)// Собрание законодательства РФ, 29.
07.2002, № 30, ст. 3032
Федеральный закон от 27.
07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.
04.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 02.
08.2004, № 31, ст. 3215.
Федеральный закон от 28.
12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства РФ, 30.
12.2013, № 52 (часть I), ст. 6986.
Федеральный закон от 29.
12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «Об образовании в Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 31.
12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598.
Федеральный закон от 30.
06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 28.
12.2013) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 03.
07.2006, № 27, ст. 2878.
Федеральный закон от 30.
10.1997 № 137-ФЗ «О ратификации Конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями"// Собрание законодательства РФ, 03.
11.1997, № 44, ст. 5020.
Постановление Правительства РФ от 06.
08.1998 № 892 (ред. от 08.
12.2011) «Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ"// Собрание законодательства РФ, 17.
08.1998, № 33, ст. 4009
Постановление Правительства РФ от 16.
04.2003 № 225 (ред. от 25.
03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)// Собрание законодательства РФ, 21.
04.2003, № 16, ст. 1539
Постановление Правительства РФ от 25.
02.2000 № 163 (ред. от 20.
06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"// Собрание законодательства РФ, 06.
03.2000, № 10, ст. 1131.
Приказ Госкорпорации «Росатом» от 21.
05.2008 № 116 (ред. от 18.
10.2013) «О Порядке заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“ федеральных государственных унитарных предприятий» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.
06.2008 № 11 872) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 27, 07.
07.2008.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.
07.2010 № 564н (ред. от 19.
10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.
08.2010 № 18 283)// Российская газета, № 210, 17.
09.2010.
Приказ ФНС РФ от 19.
12.2011 № ММВ-7−6/941@ «Об организации работы налоговых органов по формированию и ведению реестра дисквалифицированных лиц». Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=123 982
Отраслевое соглашение по речному транспорту на 2012 — 2014 годы (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Саморегулируемой организацией «Ассоциация судоходных компаний», Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта 06.
03.2012) (вместе с «Протоколом разногласий по Отраслевому соглашению по речному транспорту на 2012 — 2014 годы, заключенному на федеральном уровне социального партнерства между Профсоюзом работников водного транспорта Российской Федерации и Саморегулируемой организацией „Ассоциация судоходных компаний“, Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта»). Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=129 093
Послание Президента РФ В. В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 года «России надо быть сильной и конкурентоспособной» // Российская газета. — 2002. -19 апреля.
II. Акты судебных органов Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.
03.2004 № 2 (ред. от 28.
09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 6, 2004.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.
01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 4, апрель, 2014.
Апелляционное определение Курганского областного суда от 25.
03.2014 по делу № 33−883/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс":
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=833 423
Апелляционное определение Омского областного суда от 10.
06.2014 по делу № 33−3485/14. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=892 722
Определение Калужского областного суда от 23.
09.2013 по делу № 33−2512/13. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=775 438
Определение Самарского областного суда от 25.
10.2011 по делу № 33−11 056
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=494 375
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.
04.2013 по делу № 33−2560/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=609 699
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.
06.2012 по делу № 33−5554
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=224 428
Апелляционное определение Кировского областного суда от 09.
01.2014 по делу № 33−4493/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ
Апелляционное определение Московского городского суда от 16.
05.2013 по делу № 11−12 714/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.
02.2013 по делу № 33−1378/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 08.
04.2014 по делу № 11−3574/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;
Апелляционное определение Московского областного суда от 28.
11.2013 по делу № 11−38 602/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.
08.2013 по делу № 33−10 876
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.
08.2013 № 33−11 196/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.
03.2013 по делу № 33−14 147
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ
III.
Литература
Агашев Д. В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России // Вестник Томского государственного университета. Право. 2012. № 2. С. 61
Акопова Е.М., Степанова Е. А. Трудовой договор и иные договорно-правовые формы реалмизации права на труд: теория, законодательство и судебная практика // Terra Economicus. 2009. Т. 7. № 4−3. С. 14−18.
Андриановская И. И. Об основных положениях, определяющих содержание трудового договора // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 118
Андриановская И. И. Об основных положениях, определяющих содержание трудового договора // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 118
Бережной В. А. Конституционные принципы и права в сфере труда и их защита в Российской Федерации: Дисс. … канд. юрид. наук. М., 2007. С. 26.
Бриллиантова Н.А., Архипов В. В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. 2007. № 6. С. 45.
Ганеева З. М. Возрастные ограничения при приеме на работу // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 123−126.
Гапоненко Н. Н. Совмещение и совместительство: сходство и различия // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2012. № 8. С. 83
Гусев А. В. Защита прав и свобод человека и гражданина конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации: вопросы теории и практики // Дисс. …канд. юрид. наук. Белгород, 2008. С. 141.
Дмитриева И. К. Некоторые изменения законодательства о трудовом договоре // Труд и социальные отношения. 2013. № 8. С. 143,144.
Зайцева О. Б. Исторический аспект трудовой правосубъектности как важнейшей категории трудового права. // Российский юридический журнал. Екатеринбург. 2006. № 4.
Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Оренбург, 2008. С. 181
Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность работодателя и пределы ее реализации // Вестник Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского. Омск. 2007. № 1
Зайцева О.Б., Беребина О. П., Черепанцева Ю. С. Учебный курс трудового права для юридических вузов. Оренбург: ООО Агентство «Пресса», 2007
Кирсанов Р. В. Однопорядковые правоотношения по охране труда // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2013. № 4 (37). С. 102
Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. — М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998.С.
145.
Красноярова Е. В. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014. № 5 (88). С. 241−248.
Кучина Ю.А. О некоторых проблемах реализации права сторон трудового договора на получение информации // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2009. № 3. С. 119
Лебедкина Л. А. Иностранные работники: специфика трудовых отношений и налогообложения // Бухгалтерский учет. 2011. № 4. С. 61−64.
Лукьянова Н. А. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования // Актуальные проблемы экономики и права. 2007. № 2. С. 125
Миронов В. И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации — М., 2009. С. 22
Михайлов С. А. Рабочее время: интерпретация отдельных изменений законодательства о труде РФ // Вестник АПК Верхневолжья. 2012. № 1. С. 1.
Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка. М.: Оникс, 2013. С. 221, 754.
Оськина И. Лупу А. От имени народа, но против народа // ЭЖ-юрист № 40, 2012. С.
25.
Оськина И. Лупу А. Подконтрольный гендиректор // ЭЖ-юрист № 46, 2011.
Оськина И.Ю., Лупу А. А. Закон о полиции. Практический комментарий. — М.: АБАК, 2011. — 216 с.
Оськина И.Ю., Лупу А. А. Правовое регулирование управления акционерным обществом: практическое пособие. — М.: Дело и Сервис, 2013. — 96 с.
Петров А.Я., Петров А. А. Социальное партнерство в сфере труда: отраслевое соглашение должно соответствовать ТК РФ// Трудовое право в России и за рубежом. № 3 — М.: Юрист, 2012. — С. 13−17
Подшибякина Н.Д., Цысина Г. А. Социально-трудовые отношения в странах Центральной и Восточной Европы //Труд за рубежом.- 2006. — № 2. С.26−45.
Прохорова Л.В., Анисимов Л. Н. Социальнотрудовые права женщин (матерей), их гарантии и охрана по российскому законодательству // Человеческий капитал. 2013. № 4 (52). С. 58−64.
Рожников Л. В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права: Автореф. дисс… к.ю.н. -М., 1999. -24 с.
Рычагова О. Е. Рабочее время и время отдыха. — Омск: ОмГУ, 2008. — С. 7.
Савин В. Т. Некоторые проблемы правового регулирования трудовых отношений с участием работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2013. № 12 (43). С. 74
Семенихин В. В. Индивидуальный предприниматель — работодатель // Все для бухгалтера. 2010. № 11. С. 48
Собственность: слов. справ. / под ред. М. В. Климовича, С. М. Тумасянц, Л. Ш. Лозовского, Б. А. Райзберга. — М.: Деловой экспресс, 1999. — 300 с.
Сошникова Т. А. Механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда в Российской Федерации. М., 2004. С. 9.
Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права.
М.: Московское научное издательство, 1918. С.
61.
Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. — М., 2007. — С. 268−269
Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека: учебное пособие к элективному курсу. Волгоград, 2009. С. 14
Шетулина Н. Н. Комментарий к главе 41 ТК РФ/ В кн.; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ от ред. Ю. П. Орловский.
М., 2009. C.868−873.
IV. Электронные ресурсы Для тех, кому за 40 // [Электронный ресурс]:
http://ko.ru/articles/24 966
Комментарий к ст. 65 ТК РФ // [Электронный ресурс]:
http://hr-portal.ru/article/statya-tkrf-65-dokumenty-predyavlyaemye-pri-zaklyuchenii-trudovogo-dogovora
Срочно требуется (рынок труда) // [Электронный ресурс]:
http://www.rg.ru/2013/07/04/rabota-site.html
Статья 41. Последствия несоблюдения письменной формы Закона Латвийской республики о труде // [Электронный ресурс]:
http://kramu-tirgus.ucoz.lv/publ/statja41_posledstvija_nesobljudenija_pismennoj_formy/17−1-0−85
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.
06.2014)// Собрание законодательства РФ, 07.
01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
См., например: Зайцева О. Б. Исторический аспект трудовой правосубъектности как важнейшей категории трудового права. // Российский юридический журнал. Екатеринбург. 2006. № 4.
См., например: Зайцева О. Б., Беребина О. П., Черепанцева Ю. С. Учебный курс трудового права для юридических вузов. Оренбург: ООО Агентство «Пресса», 2007
См. например, Оськина И. Лупу А. Подконтрольный гендиректор // ЭЖ-юрист № 46, 2011.
См. например, Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность работодателя и пределы ее реализации // Вестник Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского. Омск. 2007. № 1
См.: Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Оренбург, 2008. С. 181
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.
11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 05.
05.2014, с изм. от 23.
06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.
07.2014) // Собрание законодательства РФ, 05.
12.1994, № 32, ст. 3301
Савин В. Т. Некоторые проблемы правового регулирования трудовых отношений с участием работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2013. № 12 (43). С. 74
Семенихин В. В. Индивидуальный предприниматель — работодатель // Все для бухгалтера. 2010. № 11. С. 48
Федеральный закон от 25.
07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.
08.2014)// Собрание законодательства РФ, 29.
07.2002, № 30, ст. 3032
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.
07.2010 № 564н (ред. от 19.
10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.
08.2010 № 18 283)// Российская газета, № 210, 17.
09.2010.
См.: Лебедкина Л. А. Иностранные работники: специфика трудовых отношений и налогообложения // Бухгалтерский учет. 2011. № 4. С. 61−64.
Андриановская И. И. Об основных положениях, определяющих содержание трудового договора // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 118
Андриановская И. И. Об основных положениях, определяющих содержание трудового договора // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 118
Лукьянова Н. А. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования // Актуальные проблемы экономики и права. 2007. № 2. С. 125
Дмитриева И. К. Некоторые изменения законодательства о трудовом договоре // Труд и социальные отношения. 2013. № 8. С. 143.
Акопова Е.М., Степанова Е. А. Трудовой договор и иные договорно-правовые формы реалмизации права на труд: теория, законодательство и судебная практика // Terra Economicus. 2009. Т. 7. № 4−3. С. 14−18.
Федеральный закон от 30.
06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 28.
12.2013) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 03.
07.2006, № 27, ст. 2878.
Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка. М.: Оникс, 2013. С. 754
Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка. М.: Оникс, 2013. С. 221
Приказ Госкорпорации «Росатом» от 21.
05.2008 № 116 (ред. от 18.
10.2013) «О Порядке заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“ федеральных государственных унитарных предприятий» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.
06.2008 № 11 872) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 27, 07.
07.2008.
Отраслевое соглашение по речному транспорту на 2012 — 2014 годы (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Саморегулируемой организацией «Ассоциация судоходных компаний», Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта 06.
03.2012) (вместе с «Протоколом разногласий по Отраслевому соглашению по речному транспорту на 2012 — 2014 годы, заключенному на федеральном уровне социального партнерства между Профсоюзом работников водного транспорта Российской Федерации и Саморегулируемой организацией „Ассоциация судоходных компаний“, Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциацией связистов морского и речного транспорта»). Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=129 093
Устав ООН/Сан-Франциско, 26 июня 1945 года, ратифицирован Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 августа 1945 г.// Действующее международное право. Т. 2. — М.: Московский независимый институт международного права, 1997.
Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.
12.1948) // Российская газета, 10.
12.1998
Международный пакт от 16.
12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 1994.
Международный Пакт от 16.
12.1966 «О гражданских и политических правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 1994.
Конвенция № 131 Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (Заключена в г. Женеве 22.
06.1970) (Конвенция вступила в силу 29.
04.1972
Россия не ратифицировала Конвенцию.)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1605 — 1608.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета, № 7, 21.
01.2009.
Дмитриева И.К. некоторые изменения законодательства о трудовом договоре // Труд и социальные отношения. 2013. № 8. С. 144
Статья 41. Последствия несоблюдения письменной формы Закона Латвийской республики о труде // [Электронный ресурс]:
http://kramu-tirgus.ucoz.lv/publ/statja41_posledstvija_nesobljudenija_pismennoj_formy/17−1-0−85
Апелляционное определение Омского областного суда от 10.
06.2014 по делу № 33−3485/14. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=892 722
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.
03.2004 № 2 (ред. от 28.
09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 6, 2004.
Агашев Д.В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России // Вестник Томского государственного университета. Право. 2012. № 2. С. 61
Бриллиантова Н.А., Архипов В. В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. 2007. № 6. С. 45.
Федеральный закон от 28.
12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда"// Собрание законодательства РФ, 30.
12.2013, № 52 (часть I), ст. 6986.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.
12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.
08.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.
01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
Приказ ФНС РФ от 19.
12.2011 № ММВ-7−6/941@ «Об организации работы налоговых органов по формированию и ведению реестра дисквалифицированных лиц». Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=123 982
Федеральный закон от 29.
12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «Об образовании в Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 31.
12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598.
Ганеева З. М. Возрастные ограничения при приеме на работу // Труд и социальные отношения. 2009. № 2. С. 123−126.
Собственность: слов. справ. / под ред. М. В. Климовича, С. М. Тумасянц, Л. Ш. Лозовского, Б. А. Райзберга. — М.: Деловой экспресс, 1999. — 300 с.
Постановление Правительства РФ от 25.
02.2000 № 163 (ред. от 20.
06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"// Собрание законодательства РФ, 06.
03.2000, № 10, ст. 1131.
Федеральный закон от 14.
04.1999 № 77-ФЗ (ред. от 21.
07.2014) «О ведомственной охране"// Собрание законодательства РФ, 19.
04.1999, № 16, ст. 1935
Постановление Правительства РФ от 06.
08.1998 № 892 (ред. от 08.
12.2011) «Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ"// Собрание законодательства РФ, 17.
08.1998, № 33, ст. 4009
Федеральный закон от 07.
11.2000 № 136-ФЗ (ред. от 25.
11.2013) «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием"// Собрание законодательства РФ, 13.
11.2000, № 46, ст. 4538.
Определение Самарского областного суда от 25.
10.2011 по делу № 33−11 056
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=494 375
См.: Срочно требуется (рынок труда) // [Электронный ресурс]:
http://www.rg.ru/2013/07/04/rabota-site.html
Федеральный закон от 02.
07.2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 08.
07.2013, № 27, ст. 3454.
См.: Для тех, кому за 40 // [Электронный ресурс]:
http://ko.ru/articles/24 966
См.: Сошникова Т. А. Механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда в Российской Федерации. М., 2004. С. 9.
См.: Приложение 1
Михайлов С. А. Рабочее время: интерпретация отдельных изменений законодательства о труде РФ // Вестник АПК Верхневолжья. 2012. № 1. С. 1
Кучина Ю.А. О некоторых проблемах реализации права сторон трудового договора на получение информации // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2009. № 3. С. 119
Кирсанов Р. В. Однопорядковые правоотношения по охране труда // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2013. № 4 (37). С. 102
См.: Комментарий к ст. 65 ТК РФ // [Электронный ресурс]:
http://hr-portal.ru/article/statya-tkrf-65-dokumenty-predyavlyaemye-pri-zaklyuchenii-trudovogo-dogovora
Постановление Правительства РФ от 16.
04.2003 № 225 (ред. от 25.
03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)// Собрание законодательства РФ, 21.
04.2003, № 16, ст. 1539
Федеральный закон от 01.
04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 12.
03.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"// Собрание законодательства РФ, 01.
04.1996, № 14, ст. 1401.
Определение Калужского областного суда от 23.
09.2013 по делу № 33−2512/13. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=775 438
Там же.
Оськина И.Ю., Лупу А. А. Закон о полиции. Практический комментарий. — М.: АБАК, 2011. — 216 с.
Федеральный закон от 27.
07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.
04.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 02.
08.2004, № 31, ст. 3215.
Рекомендация № 198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении» [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 15.
06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ). Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=INT;n=41 127.
Послание Президента РФ В. В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 года «России надо быть сильной и конкурентоспособной» // Российская газета. — 2002. -19 апреля.
См.: Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.
04.2013 по делу № 33−2560/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=609 699
См.: Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.
06.2012 по делу № 33−5554
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=224 428
См.: Апелляционное определение Кировского областного суда от 09.
01.2014 по делу № 33−4493/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ
См.: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 08.
04.2014 по делу № 11−3574/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; Апелляционное определение Московского областного суда от 28.
11.2013 по делу № 11−38 602/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.
08.2013 по делу № 33−10 876
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.
08.2013 № 33−11 196/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.
03.2013 по делу № 33−14 147
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ
См.: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.
05.2013 по делу № 11−12 714/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.
02.2013 по делу № 33−1378/2013
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс", режим доступа:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ.
Оськина И. Лупу А. От имени народа, но против народа // ЭЖ-юрист № 40, 2012. С.
25.
Гусев А. В. Защита прав и свобод человека и гражданина конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации: вопросы теории и практики // Дисс. …канд. юрид. наук. Белгород, 2008. С. 141.
Прохорова Л.В., Анисимов Л. Н. Социальнотрудовые права женщин (матерей), их гарантии и охрана по российскому законодательству // Человеческий капитал. 2013. № 4 (52). С. 58−64.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.
01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"// Бюллетень Верховного Суда РФ, № 4, апрель, 2014.
Шетулина Н. Н. Комментарий к главе 41 ТК РФ/ В кн.; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ от ред. Ю. П. Орловский.
М., 2009. C.868−873
Федеральный закон от 30.
10.1997 № 137-ФЗ «О ратификации Конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями"// Собрание законодательства РФ, 03.
11.1997, № 44, ст. 5020.
Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.
06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)// Собрание законодательства РФ, 09.
08.2004, № 32, ст. 3284.
Красноярова Е. В. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014. № 5 (88). С. 241−248.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.
11.1989) (вступила в силу для СССР 15.
09.1990)//Сборник международных договоров СССР, выпуск XLVI, 1993
Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (Заключена в г. Женеве 26.
06.1973) (Конвенция вступила в силу 19.
06.1976. СССР ратифицировал Конвенцию (Указ Президиума ВС СССР от 05.
03.1979 № 8955-IX))// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1703 — 1710.
Гапоненко Н. Н. Совмещение и совместительство: сходство и различия // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2012. № 8. С. 83
Апелляционное определение Курганского областного суда от 25.
03.2014 по делу № 33−883/2014
Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] СПС «Консультант
Плюс":
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=833 423
Там же.
