Другие работы
Управленческий документ — это сообщение, выполняющее управленческую функцию, состоящее из текста (совокупность сведений о среде управления, предназначенных для использования в управлении) и справочной части, которая состоит из нормативно устанавливаемых реквизитов, содержащих сведения, связывающие документ со средой управления, включающие реквизит о заверке достоверности текста. Официальный…
Реферат Оформление приема. Оформление на работу производится на основании «приказа о приеме» на работу. Лица, поступающие на предприятие предъявляют в отдел кадров паспорт, трудовую книжку, диплом или удостоверение (справку об образовании) и военный билет. Лица, поступающие на работу впервые и не имеющие трудовой книжки, предъявляют справку о своем последнем занятии. Инспектор отдела кадров на основании…
Реферат Федеральная служба охраны России. Государственная охрана — функция федеральных органов государственной власти в сфере обеспечения безопасности объектов государственной охраны, осуществляемая на основе совокупности правовых, организационных, охранных, режимных, оперативно-разыскных, технических и иных мер. Государственная охрана осуществляется на основе Конституции Российской Федерации…
Реферат Если на раннем этапе Дракер относил понятие менеджмент только к сфере бизнеса, то позже в 70-е годы он применяет его также к неделовым организациям (здравоохранению, образованию, науке и др.) Для Дракера характерен «менеджериальный редукционизм»: сведение проблем современного развития к проблеме управления обществом, понимаемого аналогично крупной корпорации. Современное общество, по Дракеру…
Реферат Различают индивидуальную и коллективную (или бригадную) сдельные системы оплаты труда. При индивидуальной сдельной оплате труда заработок каждого работника определяется по результатам его личного труда, при коллективной — заработок рассчитывается в соответствии с объемом работы, произведенной бригадой. Одним из наиболее распространенных способов распределения бригадного заработка является…
Реферат В рамках Ценностной модели такие вопросы, как оплата труда, продвижение по службе, рабочее время и т. п. не являются чем-то законодательно обоснованным и определенным, принимая во внимание доминирование ценностей, которые должны мотивировать всех членов организации. УЧР, таким образом, действует в рамках подразумеваемого порядка, основанного на идее «самопожертвования» с постоянной ссылкой…
Дипломная Общая характеристика ЗАО ГК «Астория» показала, что предприятие включает в себя две пятизвездочные гостиницы «Астория» и «Англетер». Организационная структура ЗАО ГК «Астория» является линейно-функциональной и эффективной, т.к. нет дублирования функций, в то же время, реализуются все основные, вспомогательные и управленческие функции. Среднегодовая загрузка составила 84% в 2008 году, при этом…
Курсовая Конкуренты. К ним относят те организации, которые реализуют на одних и тех же рынках продукцию или оказывают услуги, удовлетворяющие одни и те же потребности. При изучении конкурентной среды менеджеры должны оценить, насколько сильна конкуренция, как она влияет на деятельность организации, определить главных конкурентов, реальные и потенциальные угрозы с их стороны. Вместе с тем менеджерам…
Контрольная Анализируя опыт создания и развития бизнеса в инновационной среде, мы смогли выделить природу процесса зарождения идеи, формирования бизнес-идеи и их реализации в виде стартапов. Стартап (англ. startup, startup company) — это малое инновационно активное предприятие на начальном этапе жизненного цикла своего развития. Главное ценность стартапа, определяющая не только его стоимость…
Дипломная В данной связи, наиболее значимым моментом для реализации принятого решения, является рационализация распределения ресурсов предприятия, получаемых из заранее определенных источников. При этом, инвестиции, основанные на риске и планировании капиталовложений внутри предприятия и направленные на ликвидность, доходность и рентабельность его деятельности на рынке, выступают как один из важнейших…
Курсовая Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях. Учет их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования. К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы…
Реферат Для достижения этих целей в каждой организации необходимо внедрение принципов и методов стратегического управления персоналом, которые в свою очередь тесно взаимосвязаны со стратегическим управлением организацией в целом. Формирование стратегии, в том числе стратегии управления персоналом, является одной из основных функций менеджмента организации. Удачно разработанная долгосрочная стратегия…
Дипломная Шахтеры ждали обещанного четыре года. Между тем потребительские цены все эти четыре года росли. Росла и цена на бокситы и глинозем, то есть прибыли «Севуралбокситруды», РУСАЛа и лично Дерипаски. Только в октябре 2007 года терпение рабочих лопнуло — и они стали готовиться к юридически оформленному трудовому конфликту. Но трудовое законодательство, введенное в России при Путине, делает проведение…
Контрольная В ходе заключительного совещания под председательством руководителя аудиторской группы должны быть представлены наблюдения аудита и заключения по результатам аудита таким образом, чтобы они были понятны и признаны проверяемой организацией, а также, если применимо, согласованы сроки представления проверяемой организацией плана корректирующих и предупреждающих действий. Участниками заключительного…
Реферат Избегать недоразумений и неверных толкований. Многие деловые беседы и дискуссии «сворачивали с пути» или вообще оказывались бесплодными из-за неясного, несистематизированного и растянутого изложения. Поэтому следует обращать внимание на подготовку текста доклада, выявление и расшифровку непонятных для широкого круга слушателей специальных терминов. При любой неясности сразу же, без всякого…
Реферат