Другие работы
С 1961 г. основной продукцией предприятия становятся электродвигатели, а производство ранее освоенных простых изделий сокращается и передается другим предприятиям республики. В 1963 г. завод, в очередной раз усовершенствовав конструкцию, переходит к производству обдуваемых двигателей серии А02 — 4 габарита, а с 1965 г. осваивает производство двигателей А02 — 3 габарита, т. е. фактически переходит…
Контрольная Управление персоналом эффективно настолько, насколько успешно сотрудники организации используют свои потенциал для реализации стоящих перед ней целей, т. е. насколько эти цели являются достигнутыми. Утверждение этого положения в качестве незыблемого постулата (одной из базисных ценностей организации) является наиболее важным условием создания эффективной системы управления персоналом…
Реферат Следует подчеркнуть, что в условиях становления рыночных отношений, характеризующихся нестабильностью по многим экономическим и социальным параметрам и, как следствие, высокими рисками, умение анализировать новые экономические задачи, возникающие перед предпринимательской структурой, и принимать по ним взвешенные решения является жизненно необходимым. Мощным резервом повышения эффективности…
Курсовая Отбор персонала — основной этап в процессе формирования фирмы персоналом. На этом этапе формирования персонала руководство отбирает наиболее подходящих кандидатов из резерва, созданного в ходе набора. Естественно, выбирать следует человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения данной работы на занимаемой должности, а не кандидата, который представляет наиболее подходящим для продвижения…
Курсовая В то же время, если между предпринимателями и наемными работниками в процессе взаимодействия возникает близкий контакт, то отношения, как правило, индивидуализируются. Заметим, что такие отношения наиболее характерны в малом бизнесе, где количество наемных работников не более ста. И, как правило, в этом случае предприниматель является и собственником, и работодателем, и руководителем организации…
Реферат Формально такая система была вполне демократичной. Однако фактически выборы в советы всех уровней, включая местные советы, производились на безальтернативной основе, а кандидатуры единственного претендента по каждому избирательному округу подбирались партийными органами со строгим соблюдением спущенных сверху пропорций (рабочие, крестьяне и интеллигенция, мужчины и женщины, коммунисты…
Реферат Для того чтобы преодолеть возрастной кризис и продолжить успешный карьерный путь, человеку необходимо разрешить свои, присущие только его возрасту, противоречия. Их специфика определяется как историей предшествующей жизни, так и социальной ситуацией конкретного возрастного периода. При этом в каждом возрастном периоде выделяется некая ведущая деятельность, очевидно, что для взрослого человека это…
Реферат В исследовательской деятельности факт играет особую роль. Он показывает проблему, помогает раскрыть ее содержание, найти методы исследования. В обсуждении проблемы также нельзя обойтись без фактов. Но что такое факт? Всегда ли исследователь умеет оперировать фактами, отсеивать и комбинировать их в тех или иных целях исследования? Ведь в фактах можно утонуть, как в бурной и полноводной реке…
Реферат Сегодня человечество использует для обогрева зданий и приготовления горячей воды такие природные ресурсы, как древесину, уголь, нефть или газ. Всем давно известно, что запасы этих ресурсов иссякают и необходимо стремиться к их диверсификации возобновляемыми источникам энергии. В отличие от полезных ископаемых энергетического характера которых в Республике Беларусь практически нет, солнечной…
Реферат Области применения современных информационных систем (ИС) разнообразны. От первичной автоматизации бухгалтерского учета в начале 90-х предприятия перешли в эпоху активного применения ИС в других функциональных областях: продажи и маркетинг, производство, финансы, управление кадрами. В большей степени внедряются отечественные разработки, в меньшей — западные (типовые настраиваемые программные…
Реферат Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе выработки, принятия и реализации управленческих решений. Система работы с персоналом — это совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии. Управление персоналом подразумевает…
Реферат Ь обеспечение открытости национальной инновационной системы и экономики, а также интеграции России в мировые процессы создания и использования нововведений; Целью Стратегии является перевод к 2020 году экономики России на инновационный путь развития, характеризующийся следующими значениями основных показателей: Ь максимально широкое внедрение в деятельность органов государственного управления…
Реферат Основные принципы информатизации — это принцип — первого лица, принцип автоматизации и другие. Особенности информационно-аналитического обеспечения состоят в том, компьютерные информационные системы должны создаваться с учетом расширяемости их функций и постоянной готовности программно-технического комплекса и информационной системы в целом к возможным преобразованиям и/или модернизации…
Реферат Креативный (от английского creative) — это буквально творческий, созидательный. Он, в принципе, касается проблем управления коллективом, причем таких, которые относятся к не поддающимся четкой формализации предметным областям и подчиняются подвижным, дрейфующим критериям целеполагания. В основе концепции креативного, то есть различного социально-ответственного менеджмента лежит творческая…
Реферат Этап 1. Внутренняя стратегическая оценка На данном этапе стратегического планирования внимание должно быть сконцентрировано на внутренних аспектах организационной системы, для которой разрабатывается программа. При этом следует ответить на вопрос: какие внутренние факторы (слабые и сильные стороны проблемы, возможности и наличие других программ) следует учитывать при проектировании, разработке…
Реферат