Другие работы
Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становиться актуальным вопросом многих предприятий в различных отраслях не зависимо от форм собственности. Человеческий фактор является определяющим в сложной системе социально-экономического взаимодействия, так как именно человек в результате интеллектуальной и физической деятельности создает технологии, технику…
Реферат Изменения, происходящие в мировом хозяйстве, с одной стороны, стимулируются самими ТНК, с другой — они изменяют и сами ТНК. В частности, в процесс транснационализации производства и капитала все в большем масштабе вовлекаются средние фирмы, приобретающие транснациональный характер, в том числе в зонах развивающихся и новых стран. Все это предопределяет необходимость переосмысления роли ТНК как…
Дипломная Рисковая ситуация недостижения целей Почему? Как? Что? Кто? Когда? Сколько? Маркетинговый риск Кампания может оказаться недостаточно эффективной и не оказать должного воздействия на клиентов цента Активная рекламная политика Необходимо уделить максимальное внимание на подбор участиков проекта, осуществлять постоянный контроль за разработками команды, Руководитель проекта (директор по MICE…
Курсовая Предложенные пути совершенствования использования заемных средств предприятия предлагаются следующие: регулирование структуры заемного капитала, расширение сферы применения кредитования путем использования лизинга, ускорение оборачиваемости кредиторской задолженности. Расширение сферы применения кредитования путем использования лизинга позволяет сэкономить финансовые ресурсы по сравнению…
Дипломная Отрасль информационных технологий занимается созданием, развитием и эксплуатацией информационных систем. Информационные технологии призваны, основываясь и рационально используя современные достижения в области компьютерной техники и иных высоких технологий, новейших средств коммуникации, программного обеспечения и практического опыта, решать задачи по эффективной организации информационного…
Реферат В российской экономике механизм проектного финансирования пока находит точечное применение, так как сама идея и концепция проектного финансирования является относительно новой для нашей экономики. Развитие института проектного финансирования в России началось лишь в 1990;е гг. В этот период свою деятельность стали активно развивать некоторые российские коммерческие банки, которые создавали…
Реферат По моему мнению, верным является системный подход к антикризисному управлению, когда антикризисное управление рассматривается как комплекс мероприятий от предварительной диагностики кризиса до методов по его устранению и преодолению. Исходя из этого, наиболее верным определением является определение антикризисного управления, данное профессором А. Г. Грязновой в книге «Антикризисный менеджмент…
Реферат VII. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам Гарантийные и компенсационные выплаты работникам в организации производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ…
Реферат Управление туризмом — деятельность по руководству определенными процессами в сфере туризма в соответствии с заранее разработанной программой, направленная на достижение определенной цели, принимающая организационные формы; руководство туристской организацией, что с точки зрения экономической теории выступает одним из факторов производства туристского продукта; целенаправленное воздействие…
Реферат Качество трудовой жизни можно повысить, изменив любые организационные параметры, влияющие на людей. Это включает децентрализацию власти, участие в вопросах руководства, обучение, подготовку руководящих кадров, программы управления продвижением по службе, обучение работников методам более эффективного общения и поведения в коллективе. Все эти меры направлены на то, чтобы дать людям дополнительные…
Реферат Развитие организационной культуры предполагает ее формирование, поддержание и изменение. Формирование культуры происходит в условиях решения организацией двух важных проблем: внешней адаптации и внутренней интеграции. На формирование культуры в организации оказывает влияние культура общества / народа, внутри которого данная организация функционирует. Организационная культура поддерживается тем…
Реферат Функция конфликта выражает, с одной стороны, его социальное назначение, а с другой — зависимость, которая возникает между ним и другим компонентом общественной жизни. В первом случае берутся во внимание последствия конфликта, во втором — направленность отношений конфликтующих субъектов социальных связей. Важнейшая функция конфликта — активизация социальных связей, придание взаимодействию людей…
Реферат Оптимизация организационной структуры и численности предполагает удешевление (в первую очередь за счет ФОТ) выполнения функций (бизнес — процессов). Достигается за счет максимального «уплощения» организационной структуры, сокращения избыточных управленческих должностей, т. е. разработки и внедрения норм управляемости, укрупнения подразделений, установления оптимального соотношения специалистов…
Реферат Созданию системы и координации работы, составляющих организации служит подразделение (отдел) управления персоналом в современной организации. Он имеет собственную иерархию должностей, которая является составной частью общеорганизационной иерархии. Такой отдел является функциональным подразделением, и его сотрудники напрямую не участвуют в основной деятельности организации. Вместе с тем, степень…
Реферат ПРИЛОЖЕНИЕ Д Стандарт действий по отношению к категориям персонала Категория персонала Необходимые действия Действующий персонал Оценка производительности труда-ежемесячно Распределение работников Обучение и развитие согласно годовому плану Оплата и мотивация-Положение по оплате труда Карьерный рост-по итогам аттестации и размещения лучших сотрудников в кадровом резерве Новички Найм Руководители…
Дипломная