Другие работы
Одной из основных причин тому является отсутствие сложившихся и устоявшихся традиций ведения бизнеса — то, чем так гордятся развитые страны. Это обстоятельство оказывается существенным тормозом, в особенности в долгосрочном периоде. Некоторая степень стихийности до сих пор присутствует в деятельности как развитых в экономическом плане организаций, так и начинающих фирм. Если на западе реализация…
Реферат Таким образом, главным требованием к эффективному управлению персоналом на предприятии в условиях рынка является его обеспечение его чётко сформированной службой, направленной на достижение определённых целей компании. Для того, чтобы эффективно управлять персоналом, необходимо иметь чёткое представление о факторах, основах, требования к формированию данной системы управления, а также уметь…
Дипломная В большинстве организаций служба по управлению персоналом — это отдельное независимое структурное подразделение, наделенное полномочиями по принятию решений в области персонала: найм или увольнение сотрудников, направление их на обучение, проведение аттестации и оценки, формирование системы оплаты труда. Выполнение этих задач обязательно для всех сотрудников организации. Таким образом, появляется…
Реферат Коммуникативные действия это действия, ориентированные на смысловое восприятие их другими людьми, это связь, в ходе которой происходит обмен сообщениями. Информация всегда облекается в форму каких-то знаков, иначе она не может быть представлена для человека. Поскольку точного соответствия между различными знаковыми системами не существует, перевод из одной знаковой формы в другую всегда…
Реферат Однои многоканальные коммуникации: а) одноканалъные коммуникации определяются конкретной деятельностью человека, в которой его интересы могут сводиться к одному типу связей, что бывает при очень узкой специализации деятельности или очень узких полномочиях. Это проявляется в стиле управления, сосредоточенном на ограниченном составе проблем или суженной задаче. Одноканальные коммуникации часто…
Реферат Лидерство в идеале — совокупность необходимых разнообразных свойств (знаний, умений, способностей, прочих качеств, включая умственный и эмоциональный интеллекты, мотивации, нравственные качества, способности к руководству и др.), позволяющих увлекать и вести за собой людей в конкретной ситуации в конкретной организации. Очевидно, что, как и в любом другом случае профессиональной подготовки…
Реферат На основании статьи 980 Гражданского кодекса Республики Беларусь от 07.12.1998 г. № 218−3 и подп. 1.2 Методических рекомендаций по оценке стоимости и учету объектов интеллектуальной собственности в составе нематериальных активов, утвержденных Приказом Государственного патентного комитета Республики Беларусь от 17.04.1998 г. № 20, Министерства экономики Республики Беларусь от 18.05.1998 г. № 41…
Реферат В современном мире, по мнению авторов указанных выше материалов к парламентским слушаниям по проблемам региональной безопасности, особую опасность для управления социальными процессами имеют так называемые вредные привычки, прежде всего, употребление спиртных напитков и курение, а также иные негативные аспекты образа жизни руководителей. Дело в том, что управление более или менее масштабными…
Реферат В постиндустриальной экономике XXI в. роль саморазвивающегося, высококвалифицированного специалиста крайне велика, ведь ему предстоит решать сложнейшие глобальные задачи, связанные с переходом мирового сообщества к новому технологическому укладу. В связи с этим в основе подхода к подготовке профессиональных кадров и формирования у них инновационного типа мышления должны лежать следующие принципы…
Курсовая B2B B2C Предпочитают известную марку или бренд Предпочитают известную марку или бренд Закупают в большом количестве Закупают в единичных количествах Избыточные функции товара, которые не будут использоваться в работе, не влияют на решение о покупке товара Избыточные функции товара, даже если они не будут использованы, оказывают влияние на решение о покупке товара Интенсивное регулярное…
Дипломная Нравственное воспитание участвует в формировании у человека таких моральных качеств, как вежливость, тактичность, доброжелательность, терпимость, милосердие, честность, ответственность и т. д. Осуществлять его должны такие институты, как семья, общество, государство (в лице культурных и образовательных учреждений, средств массовой информации и т. д.), религия, которые должны опираться…
Реферат Несмотря на все преимущества, мы не советуем всецело полагаться на партнерский стиль. Его слабое место — упор на поощрение. Может случиться так, что никто не станет переделывать плохую работу, а у кого-то даже сложится впечатление, что в компании вполне терпимо относятся к посредственности. Поскольку руководители-«партнеры» редко советуют, как сделать что-то лучше, работникам приходится до всего…
Дипломная В чем заключаются основные отличия классической и инновационной моделей предпринимательской деятельности? Какая модель, на ваш взгляд, является более перспективной, а какая более рисковой? Аргументируйте свой ответ. Почему инновационную деятельность считают единым научно-технологическим, организационным, финансовым, инвестиционным, производственным и маркетинговым процессом? Как предприниматель…
Реферат Гражданского кодекса (статьи 87−96 ГК РФ): ст. 87. Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью — «1. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его…
Курсовая Принятие решений — это одна из главных ролей менеджера. Менеджеры любого уровня вовлечены в процесс принятия решений для самих себя, для подчиненных, для организации. Менеджеру в любой момент может понадобиться согласовать дату поставки товара, подобрать людей для выполнения работ, разобраться с заявлением на отпуск своего подчиненного, определить приоритетность своих дел, наметить повестку дня…
Реферат