Другие работы
Подавляющее большинство менеджеров, которые пользуются Microsoft Project, использует его для планирования небольших задач. По оценкам, половина пользователей планирует проекты объемом до 50 работ, и только от 10% до 20% — проекты, в которых более 100 работ. Однако, современные версии Microsoft Project вполне пригодные для использования управления и больших проектов. По мнению западных экспертов…
Контрольная Достижение производительности труда России уровня развитых стран возможно лишь при условии технической модернизации и повышения квалификационного уровня трудовых ресурсов по основным отраслям экономики. Однако не стоит забывать, что за последнее десятилетие производительность в России выросла в 1,7 раза и не только за счет загрузки мощностей, но и за счет эффективных менеджеров, которые…
Реферат В условиях рынка заработная плата становится главным элементом воспроизводства рабочей силы и начинает играть вполне равноправную роль наряду со стимулирующей. Бюджет работника должен обеспечивать ему не только расходы на одежду и пищу, но и на покупку дома, квартиры, оплаты бытовых услуг. Все это зависит от сложности труда, квалификации работника, качество жизни. Существует два уровня…
Курсовая Фирмы, предают большое значение анализу своих сильных и слабых сторон для оценивания реальных возможностей в конкурентной борьбе и разработке мероприятий и средств, за счет которых фирма могла повысить конкурентоспособность и обеспечить свой успех. В процессе маркетинговых исследований для оценивания конкурентоспособности используют количественные показатели, которые свидетельствуют о степени…
Реферат После создания, энергетический профиль может стать основой для разработки, внедрения и развития системы энергетического менеджмента с учетом особенностей организации. Для эффективного использования, энергетический профиль необходимо обновлять через определенные промежутки времени. Также его рекомендуется корректировать в случаях, когда происходят значительные изменения или модернизация…
Дипломная Решения должны отвечать определенным требованиям. Главные среди них — это обоснованность, четкость формулировок, реальная осуществимость, своевременность, экономичность (определяемая по размерам затрат), эффективность (как степень достижения поставленных целей в сопоставлении с затратами ресурсов). Как правило, решения должны приниматься там, где возникает проблемная ситуация; для этого…
Реферат В результате исследования деятельности более чем 200 компаний из разных отраслей Джон Коттер и Джеймс Хескетт, одни их первопроходцев в области факторного и количественного анализа применительно к культурным аспектам существования организации пришли к выводу, что влияние корпоративной культуры на эффективность компании следует оценивать в первую очередь с точки зрения влияния на процесс принятия…
Реферат В силу такого особого положения люди в организации являются для менеджмента «предметом номер один». Менеджмент формирует кадры, устанавливает систему отношений между ними, включает их в созидательный процесс совместной работы, способствует их развитию, обучению и продвижению по работе. Люди, работающие в организации, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст…
Дипломная В условиях становления новой системы местного самоуправления особую актуальность и социальную значимость приобретают вопросы, связанные с развитием кадрового потенциала муниципальной службы, повышением уровня профессионалзма муниципальных служащих. Опыт последних лет в сфере реальной практики становления местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что профессиональный уровень лиц…
Дипломная Персонал — это коллектив работников определенного предприятия осуществляющих трудовую деятельность на предприятии, согласно трудовому договору. Инновационная организация представляет собой организация, которая осуществляет основную деятельность, связанную с инновациями. Основным отличием инновационной организации от всех остальных является специфические требования к персоналу. Самое главное — это…
Курсовая С начала 90-х годов 20 столетия начался пятый цикл индустриального развития. Этот цикл связан с фундаментальными разработками в области информатики, телекоммуникаций, информационных систем, массовым использованием персональных компьютеров, связанных в единую сеть. По прогнозам исследователей окончание этого цикла следует ожидать к 2020 году. Считается, что пятый цикл является последним в эпохе…
Реферат 3] Полная методика модели BCG довольно объемная. Опыт ее широкого и довольно долгого применения накопил большую библиотеку модификаций модели, различных особенностей исчисления конкретных показателей, применения разных допущений, аналитических цепочек для разных ситуаций и т. д. Такой материал предоставляется по-своему интересным, но описание подобных методических тонкостей не соответствует…
Реферат Построение иерархии целей. В любой крупной организации, имеющей несколько различных структурных подразделений и несколько уровней управления, складывается иерархия целей, представляющая собой декомпозицию целей более высокого уровня в цели более низкого уровня. «Иерархия целей играет очень важную роль, так как она устанавливает «связность» организации и обеспечивает ориентацию деятельности всех…
Реферат Матричные структуры управления помогают решать проблемы координации и связывать воедино деятельность звеньев базовой структуры и временных групп. Они представляют собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей, с одной стороны, непосредственному руководителю базового подразделения (службы), которая выделяет ресурсы (в том числе персонал) и иную помощь…
Реферат Менеджер — (английский manager — управляющий) 1) управляющий, специалист по управлению производством и обращением товаров, работающий по найму. Менеджер организуют работу на фирме, руководят производственной деятельностью групп сотрудников фирмы. Менеджер является должностным лицом фирмы, в которой он работает, и входит в средний и высший руководящий состав фирм. В отличие от членов…
Реферат