Другие работы
Функционалистский подход: поведение индивида (группы) рассматривается в рамках единой социальной системы; предполагается, что взаимодействующим индивидам (группам) свойственно изначальное стремление к сохранению и укреплению социальной целостности; все процессы осуществляются в целях выживания социальной системы, обеспечения интеграции, сотрудничества, равновесия. Феноменологический подход…
Реферат Главной задачей организационной структуры фирмы является установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями предприятия и распределение между ними прав и ответственности. Именно через организационную структуру реализуются требования по совершенствованию системы управления, которые в той или иной степени находят отражение в тех или иных принципах управления. Организационные…
Курсовая Проблематика формирования благоприятных взаимоотношений волнует многих теоретиков и практиков (руководителей предприятий) поскольку в современных условиях происходит стремительное развитие человеческих ресурсов: работник самосовершенствуется, стремится расширить собственный кругозор, овладеть достаточными знаниями, чтобы являться не просто функционалом на предприятии, а стать личностью, имеющей…
Курсовая Актуальность выбранной темы «Организация денежных расчетов на предприятии» в том, что любое предприятие в процессе своей деятельности испытывает потребность в финансовых ресурсах, необходимых для осуществления взаимоотношений с другими юридическими и физическими лицами. Бесперебойный кругооборот финансовых и денежных потоков в воспроизводственном процессе означает выполнение обязательств перед…
Курсовая Автобусный транспорт представляет наиболее массовый вид пассажирского автомобильного транспорта. Он играет существенную роль в единой транспортной системе страны. На его долю приходится более 60% объёма перевозок от всех видов массового пассажирского транспорта, и пассажирооборот составляет около 40%. Автобус как транспорт общего пользования получил распространение не только в городах, но…
Курсовая Структура управления организацией — совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Структура управления, применяемая в сети «Лента» — дивизионная. Дивизионная структура управления — структура управления предприятием, в которой четко разделено управление отдельными продуктами…
Курсовая Часто реальный профотбор продолжается на этапе профессиональной адаптации, тем более, что сейчас распространена практика «испытательных сроков», по истечении которого с новичком могут и не продолжить контракт. Здесь уместно вспомнить известные слова Е. А. Климова о том, что «у человека не может быть полностью готовой профпригодности до того, как он практически включился в профессиональную…
Реферат Существуют также приближенные методы решения нелинейных задач. Это методы основанные на методе кусочно-линейной аппроксимации. Точность нахождения решений зависит от количества интервалов, на которых мы находим решение линейной задачи, максимально приближенной к нелинейной. Такой метод позволяет производить расчеты с помощью симплекс-метода. Обычно в линейных моделях коэффициенты целевой функции…
Реферат Факторы оказывающие влияние на выбор организационной структуры Факторы Государственная организация Коммерческая организация Цель создания и деятельности Исполнение государственных функций, либо получение дохода на их исполнение Извлечение прибыли Собственник, учредители Государственные структуры Частные лица, как физические так и юридические, в том числе государственные Контроль за деятельностью…
Курсовая Для осуществления целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы. Также в работе будут использованы методы сбора первичных и вторичных данных…
Курсовая Для России осмысление, разработка и реализация новых подходов в области управления чрезмерно важная проблема. Традиционные для экономики России управленческие преимущества могут раскрыться в инновационной сфере, организации производства, в области профессионализма менеджеров и управленческого персонала в целом. Вместе с тем при выборе управленческих преимуществ анализируются все характеристики…
Курсовая 1] Сабирзянов Т. Не влезай, убьет! Эксперт № 39, 21 октября 2002 г. Мухарямов Т. Ш. Особенности российской энергетической политики.//Вопросы социально — гуманитарных исследований. Казань, 2003. с.57−59. Сабирзянов Т. Не влезай, убьет! Эксперт № 39, 21 октября 2002 г. Концепция Стратегии ОАО РАО «ЕЭС России» на 2003 — 2008 гг. «5+5» М. 2003 г. С. 3 — 4. internet Состав и структура собственности…
Реферат Данная система управления персоналом не является оптимальной, все службы подчинены одному человеку, но не организованы в один отдел. В результате такого разделения нарушается цепочка взаимосвязи между данными подразделениями. Несомненно, каждая служба взаимодействует с другими службами, но бюрократическая цепочка согласований и утверждений получается слишком длинной. Например, чтобы какое-либо…
Курсовая Подводя итог проделанной работе, сделаем выводы. Итак, при построении организационной структуры могут использоваться органический подход к проектированию организаций, который характеризуется слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией и участием работников в принятии решений, широко определяемой ответственностью в работе, гибкостью структуры власти…
Курсовая Изъяны в коммуникации между исполнителями и руководителями, — рассогласованность задач разных звеньев предприятия, — отсутствие понимание общей цели деятельности у разных звеньев и структурных подразделений, — сложность взаимосвязи между внутрипроизводственными отношениям, сформированными на предприятии, и новыми формами самоуправления, — невозможность поддержания оперативности в управлении из-за…
Курсовая