Другие работы
Таким образом, менеджмент всегда рассуждает с позиции группы. Группа отвечает за успех дела так же, как и за неудачи. Поэтому отдельных работников редко упрекают за неудачи, особенно если это творческие неудачи или связанные с рискованным предприятием. В японских фирмах решение принимается группой. Подчиненные формулируют свои предложения и передают их заинтересованным лицам. После того как…
Реферат Смерть организации может произойти в форме ликвидации компании или в форме поглощения ее более крупной корпорацией. Однако избежать этого можно при условии, что руководство примет решение возродить компанию. Для этого нужна либо новая команда руководящего состава, либо принятие прежним руководством жесткой системы обновления. Необходимо пересмотреть в корне всю систему управления компанией…
Реферат Предложенные в работе рекомендации по совершенствованию инновационного управления СПЦСС позволит компании повысить конкурентоспособность и повысить эффективность системы управления за счет внедрения нововведения в виде создания отдела маркетинга и рекламы. Инновационная деятельность является объективным условием для развития, обеспечения его конкурентоспособности в долгосрочном периоде в условиях…
Курсовая Для японских компаний характерны горизонтальные коммуникации в фирме, т. е. обмен информацией между сотрудниками и отделами одного уровня, минуя высшее звено управления. Такие организации могут работать в условиях динамично меняющегося спроса на продукцию. Широко известны такие управленческие технологии, как шодзинка (система регулирования объемов выпуска продукции за счет перераспределения…
Реферат На основании имеющейся практики можно говорить о том, что совмещение данного спектра задач на одном компьютере представляется неэффективным, а обход перечисленных ограничений посредством наращивания вычислительной мощности центрального сервера в большинстве своем приводит к увеличению финансовых завтра. Поэтому комбинированная организация автоматизированных информационных технологий и создание…
Курсовая Таким образом, при независимом спросе либо в отсутствие применения подхода MRP запасы непосредственно не связываются с производственными планами и поэтому должны быть достаточно высокими, чтобы позволить удовлетворить любой возможный спрос. При использовании MRP уровень запасов низкий и повышается только непосредственно перед выполнением заказа. Суть этого подхода заключается в расчете…
Реферат Июль Проводится торговое собрание по планированию для актива руководящих работников предприятия «Маркер». Директор предприятия представляет участникам свои планы и стратегию. Участники обсуждают предложения и решают, что необходимо сделать на нижних уровнях организации Август Участники торгового собрания интерпретируют предлагаемые плановые задачи применительно к своим участкам работы…
Курсовая В современных условиях учреждения культуры всё более зависят от экономических аспектов. Это продиктовано рыночными условиями, в которых она поставлена на ближайшую перспективу. Сегодня вряд ли уместно рассчитывать получение недостающих на первоочередные нужды развития культуры финансовых вливаний. Всё более настойчиво в практической деятельности утверждается мысль, что нужны новые экономические…
Доклад Осуществление функции управления — это тоже деятельность, направленная на достижение своих целей выработки оптимального решения, плана, создание целевых организаций, способных эффективно осуществить реализацию решения, эффективной системы контроля, позволяющей своевременно учитывать изменения условий обстановки и степень соответствия реальных выходов как функций управления в целом, так…
Реферат Структура баланса предприятия СТАТЬЯ БАЛАНСА 2009, декабрь 2010, декабрь 2011, декабрь АКТИВ I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Незавершенное строительство 81,2% 90,3% 89,6% Отложенные финансовые активы 0,9% 0,3% 0,3% Прочие внеоборотные активы 2,9% 1,0% 1,1% Итого по разделу I 85,0% 91,6% 90,9% II ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы 1,6% 0,8% 0,8% Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 0,1% 0,0% 0,0…
Дипломная Существуют разные виды организационных структур служб управления персоналом: линейная, функциональная, линейно-функциональная и матричная структуры. Элементарная линейная структура службы УП существует, как правило, в небольших организациях. Она предполагает наличия двух уровней управления: верхний — руководитель и нижний — исполнители. Более сложная линейная организационная структура означает…
Дипломная Соответствие подразумевает жесткую связь между кадровой и деловой стратегиями, однако последняя вынуждена быть гибкой, сохраняя при этом как можно более точное соответствие. Стратегическая гибкость — способность организации реагировать на изменения конкурентной среды и приспосабливаться к этим изменениям. Считается, что понятия гибкости и соответствия несовместимы. Понятия соответствия и гибкости…
Реферат Наиболее ранним практическим событием строительства можно считать начало работ внеплощадочного подготовительного периода, так называемый «первый колышек», например установку первых бытовок строительного городка. Однако такое исчисление продолжительности не позволяет сравнивать между собой различные стройки, так как состав внеплощадочных объектов весьма разнообразен: от почти полного отсутствия…
Реферат Организацию производства предприятия, вместе с ее различными элементами, невозможно изолировать от специфической работы и организации труда руководителей этого самого предприятия (генеральных директоров, руководителей отделов, подразделений и т. д.). При этом следует отметить, что наибольшего эффекта от разработки и внедрения мероприятий по организации труда достигается в тех случаях, когда они…
Реферат Эстетика производства — это действия, проводимые на предприятиях, которые направлены на наведение порядка на закрепленных территориях, на улучшение состояние зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений, рабочих мест и промышленного оборудования. В данном мероприятии, проводимом на данном предприятии эстетика производства проявляется в повышении комфорта рабочих мест, уменьшении травматизма…
Курсовая