Другие работы
Мотивационный процесс является целенаправленным. Цели, которые хочет достичь работник, рассматриваются руководителями в качестве стимулов, привлекающих данного индивида. Достижение намеченных целей выражается в удовлетворении потребностей путем действий и тем самым появляется целенаправленное поведение. По истечении определенного периода руководство оценивает такое поведение с помощью…
Реферат Учреждениях 1 550 104/163 Консультация врача на дому (только по ЗАО) 3 000 212/001 Консультация нейрохирурга 1 500 Циклы лечения Зал ЛФК Код услуги Наименование услуги Цена, руб. 301/002 1 реабилитационный цикл лечения (полный) 16 500 ЛФК (12 индивидуальных занятий) 5 процедур ФТО (миостимуляция, электропроцедуры и т. д.) Консультации врача: (бесплатно) — невролога (на 6 и 12 занятие) — врача ЛФК…
Дипломная Пояснения к таблице 4. Во втором столбце представлены расчеты платежей за использованный кредит с соответствующей заемной суммы. Например, берется кредит 5220 тыс.сум. По истечении 1-го года пользования этой суммой предприниматель в соответствии с договором должен уплатить 22% ее величины, т. е. 1148,4 тыс.сум. Однако к концу 1-го года предприниматель должен погасить часть кредита, а точнее, 1566…
Реферат Внутриличностный конфликт Этот тип конфликта не соответствует определению, данному выше. Однако его потенциальные дисфункциональные последствия аналогичны последствиям других типов конфликта. Он может принимать различные формы. Одна из самых распространенных форм ролевой конфликт, когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его…
Курсовая Задача мотивации персонала в организации состоит в определенном манипулировании трудовыми ресурсами предприятия. Это означает, что с помощью мотивации и стимулирования персонала руководство компании может добиваться эффективной организации рабочего процесса, трудовой дисциплины и других факторов, от которых зависит деятельность предприятия. Кроме того, четко сформированная система мотивации…
Реферат Одной из форм проектного управления является формирование специального подразделения — проектной команды, работающей на временной основе. В ее состав обычно включают необходимых специалистов, в том числе и по управлению. Руководитель проекта наделяется так называемыми проектными полномочиями. В их числе ответственность за планирование проекта, за состояние графика и ход выполнения работ…
Курсовая Финансовый анализ. Так как стоимость бренда определяется как NPV, то необходимо прогнозирование генерируемых им денежных потоков. Бренд генерирует спрос, который реализуется в виде дохода. Доход зависит от цены продукта (услуги), объема и частоты потребления на выделенном сегменте рынка. Чтобы дать прогноз будущих продаж компании, проводится детальный анализ брендированных продуктов, динамики…
Курсовая Так, в Нижнем Новгороде уже с 2008 года работает первый уникальный частный медицинский центр «Александрия». Этот медицинский центр был создан совместно с ГОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» при финансовой поддержке Группы Компаний «РОСТ». Этот проект является примером взаимовыгодного сотрудничества государства и бизнеса в сфере здравоохранения, где объединяются усилия…
Реферат Едва ли не самое важное направление конкурентоспособности современного бизнеса связано с подготовкой персонала. Обучение сотрудников экономическим, финансовым и управленческим компетенциям — это ключевой фактор эффективности любой компании. Однако не любое обучение может приветствоваться! Затраты на обучение значительны, а отдача не всегда адекватна. Выбор программы подготовки и переподготовки…
Реферат Для того чтобы сделать однозначные выводы о причинах изменения структуры активов, необходимо провести детальный анализ разделов и отдельных статей актива баланса, а также, при необходимости, запрошенной у предприятия требующейся дополнительной информации. Необходимо также рассчитать структуру и оборачиваемос ть оборотных средств предприятия за исследуемый период. Скорость оборота текущих активов…
Реферат Данные связи служат каналами передачи распорядительной и отчетной информации, создавая тем самым стабильность в организации. В рамках вертикальных связей решаются проблемы власти и влияния, т. е. реализуется «вертикальная загрузка» работы. Они дополняются горизонтальными связями, которые способствуют наиболее эффективному взаимодействию частей организации при решении возникающих проблем между…
Реферат Актуальность учебника заключается в том, что он является одной из немногих системных публикаций, написанных на тему ПППР. Это единственное учебное издание, рассматривающее данный процесс с позиции требований гражданского общества, раскрывающее роль соответствующих социальных институтов и технологий, а главное — потенциала населения как нового актора на политической арене. В учебнике описаны…
Реферат Описание способов контроля и оценки эффективности решения Заключение Список литературы Введение Актуальность темы данного исследования состоит в том, что конфликты в жизни отдельных сотрудников и организации в целом играют значительную, очень часто негативную роль. Они могут вызывать большой ущерб, непроизводительное расходование сил, ресурсов и д.т. Для снижения отрицательных последствий…
Курсовая В ходе данного исследования были использованы работы различных авторов, таких как: Воронина Л. А., Шапошников А. М., Гаврилов А. А., Гераськина И. Н., Шерстобитова Т. И., Горшенина Е. В., Сорокин П. А., Гуськова И. В., Пономарева О. Г., Данишевская О. Г., Джамалудинова М. Ю., Евченко Н. Н., Елецкий Н. Д., Морозова Н. Н., Казакова Л. В., Каргина Л. А., Карпова С. В., Авдиенко О. Б., Киселева И…
Курсовая Цель деловых совещаний — рассмотрение и принятие решений по проблемам, требующим коллективного обсуждения. На совещаниях сотрудники учатся работать в коллективе, комплексно подходить к решению общих задач, достигать компромиссов. Деловое совещание должно быть тщательно подготовлено, а именно: 1) сформулирована повестка дня, 2) определен состав участников, компетентных в вопросах повестки дня, 3…
Реферат