Другие работы
Опыт применения подобных систем оценки у нас в стране и за рубежом позволяет выявить их основной недостаток — субъективизм получаемого знания. Причины этого коренятся в самом методе, который связан с волей и сознанием субъектов, участвующих в оценке. Речь идет не о получении предвзятых или некомпетентных оценок, что возможно при реализации любого подхода, а о самом содержании производимой оценки…
Реферат В России существуют разные заготовительные системы, но такой универсальной, как потребительская кооперация, больше нет. Деятельность по заготовке продукции сельского хозяйства, в том числе, произведенной личными подсобными хозяйствами, фермерскими хозяйствами и организациями малых форм, а также собранных дикорастущих растений (лекарственных растений, грибов, ягод, плодов и др.), является одним…
Контрольная Опрос маркетологов крупных и средних банков показывает, что одной из основных работ при планировании маркетинга является разработка цен (процентных ставок, комиссионных) на предоставляемые услуги. Стратегические и тактические вопросы гибкого управления ценами на услуги кардинальным образом влияют на успешное ее внедрение на рынке, эффективное сегментирование рыночных зон и продуктовое…
Дипломная В данной курсовой работе произведён анализ технико-экономических показателей освоения предприятием производства новой продукции. В том числе рассчитаны продолжительность периода освоения производства нового изделия, трудоёмкость и количественный выпуск изделий в каждом году периода освоения. Все эти данные были сопоставлены с ожидаемым объёмом продаж и на основе этого выработана стратегия…
Курсовая Первые три пункта подготовительных мероприятий обычно осуществляются производственными и реже посредническими фирмами. Перевозки же полностью или частично выполняются транспортными предприятиями общего пользования. Поскольку все элементы логистических каналов, функционирующих по вышеуказанным программам, должны работать почти идеально, чтобы избежать остановки производственного процесса или…
Реферат Констатирующей частью текста организационно-правовых документов является раздел «Общие положения», в котором указываются основания разработки, основное назначение организационного документа, сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий. Основной текст организационно-правовых документов делится на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия…
Реферат Этап 2. Программирование. Цель — разработка программ, путей достижения целей кадровой работы, конкретизированных с учетом условий нынешних и возможных изменений ситуации. Необходимо построить систему процедур и мероприятий по достижению целей, своего рода кадровых технологий, закрепленных в документах, формах, и обязательно с учетом как нынешнего состояния, так и возможностей изменений…
Курсовая Внедрение Рис. 1. Функционально-целевая модель системы управления организацией Технико-экономическое обоснование целесообразности и необходимости совершенствования системы управления — первый этап первой стадии проектирования. На данном этапе отображается характеристика производственной системы организации и ее основных элементов, характеристика системы управления организации и ее составных…
Курсовая Краткое обозначение Наименование показателя деловой активности Алгоритм расчета показателей Коб.а. 1. Коэффициент оборачиваемости активов Чистая выручка от реализации / Среднегодовая сумма активов Кзакр 2. Коэффициент закрепления 1/ Коэффициент оборачиваемости активов Коб.д.з. 3. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности Чистая выручка от реализации / Чистая среднегодовая дебиторская…
Курсовая В российских условиях отчетливо прослеживаются два подхода к процессу бизнес-планирования. Первый предполагает разработку бизнес-плана внешней консалтинговой компанией, а инициаторы проекта участвуют в нем посредством подготовки исходных данных. Однако наиболее предпочтительным является второй подход, когда предприниматель самостоятельно работает над бизнес-планом, при необходимости получая…
Курсовая Отложенные налоговые обязательства 515 Прочие долгосрочные обязательства 520 54 222 50 240 ИТОГО по разделу IV 590 2 370 210 2 229 971 V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты 610 Кредиторская задолженность в том числе: 620 12 535 9669 поставщики и подрядчики 621 4341 1704 задолженность перед персоналом организации 622 задолженность перед государственными внебюджетными фондами 623…
Дипломная Вертикально интегрированные — компании, работающие на разных стадиях изготовления какого-либо продукта или предоставления услуг потребителю. Например, группа компаний, состоящая из сельскохозяйственных предприятий, элеваторов, хлебозаводов и сети магазинов, торгующих хлебобулочной продукцией. Если компании связаны только общими собственниками, а технологические, финансовые или какие-то иные общие…
Курсовая Предоставляет такие возможности как расчет заработной платы как одного, так и нескольких предприятий в одной базе данных с возможностью формирования форм отчетности для всех заинтересованных лиц, управление мотивацией персонала с проведением анализа схем мотивации, автоматизация всего спектра кадрового делопроизводства, кадрового учета и анализа кадрового состава, возможность планирования…
Реферат В различных источниках лидер определяется как человек, который мыслит глобальными категориями, предвидит потенциальные возможности, создает общее видение будущего, помогает развитию способностей людей, делегирует им полномочия, ценит в людях различия, развивает командный подход к работе, чувство партнерства, приветствует перемены, демонстрирует знание технологий, поощряет конструктивный вызов…
Реферат Советская власть возложила на трудовую книжку две главные задачи. Во-первых, упорядочить систему назначения пенсий. И, во-вторых, укрепить трудовую дисциплину. На протяжении всего советского периода трудовые книжки позволяли держать людей «на коротком поводке»: они хранились у администрации предприятия, которая получила возможность не отпускать желающего уйти работника, не отдавая ему трудовую…
Реферат