Другие работы
Рыночные отношения, особенно в России, трудно поддаются анализу, их порой бывает невозможно предсказать. В таких быстро меняющихся условиях происходит развитие бизнеса в России, и возникает вопрос как можно управлять предприятием при отсутствии стабильности внешней среды. Как создавать гибкие системы управления предприятием, способные безболезненно подстраиваться под меняющиеся внешние условия…
Дипломная Существенную роль в жизнеобеспечении города ложиться на муниципальные предприятия и учреждения. Жилищно-коммунальное хозяйство, внешняя инженерная инфраструктура обслуживается именно этими предприятиями. Здесь необходимым условием работы является быстрое реагирование на сбои в системе жизнеобеспечения, планомерная модернизация систем инженерной инфраструктуры. В условиях существенного износа…
Реферат Долгие годы отечественные промышленные предприятия находились в условиях, когда заказы на продукцию и ее продажу распределялись в плановом порядке, исключая при этом конкуренцию. Отсутствие конкуренции позволяло предприятиям не особенно беспокоиться об уровне качества продукции и даже о ее цене. Потребитель (покупатель), не имея возможности выбора, вынужден был покупать то, что ему предлагали…
Реферат В отличие от благотворительности, спонсорство как разновидность рекламы может и даже должно приносить материальную выгоду спонсору. Спонсируемое событие должно соответствовать стратегическим целям компании. Также, такие пункты, как сходство целевой аудитории спонсора и спонсируемого, географический масштаб и значимость спонсируемого мероприятия, готовность спонсируемой стороны к творческому…
Реферат Анализ эффективности планирования использования производственных фондов ОАО «Ангарский завод катализаторов и органического синтеза"Фондоотдачаявляется одним изосновныхфакторов, которыеопределяютэффективностьиспользованияосновныхосндовпредприятия, потому необходимо детально проаналанализировать, какиефакторы, в свою очередь, влияют на нее. Нужноиметь в виду, чтопоказательфондоотдачисложен…
Курсовая При совместном поиске решений соотношение уступок сторон не имеет значение, ибо главная цель состоит не в отстаивании собственной позиции, а в нахождении оптимального решения. Как и в случае позиционного торга, эти решения могут быть симметричными, когда выгоды и потери поровну делятся между сторонами, или асимметричными, серединными, когда одна сторона выгадывает или теряет больше другой…
Реферат Психологи и медики знают: усталость это нормально и в большинстве случаев даже хорошо. Чувство усталости предохраняет наш организм от перегрузок, и, кроме того, помогает ощутить наполненность жизни и удовлетворенность работой. Иногда мы слишком устаем: настолько, что не можем перемножить два и два и подняться с постели, но это ещё не синдром хронической усталости. Усталость, даже очень…
Реферат Переходной этап к рыночным отношениям в экономике России характеризуется кризисом мотивации и негативным представлением большей части работников предприятий о трудовой деятельности. Суть трудовой мотивации свелась практически к желанию иметь максимально гарантированную заработную плату при равнодушном отношении к результатам труда (качеству, отдаче труда). Бедность мотивации и узкий диапазон…
Реферат Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь За год Денежные средства на начало периода 300 000 620 667 923 258 737 844 862 653 764 994 1 069 444 1 070 969 1 271 677 898 916 1 171 171 1 002 525 300 000 Приток денежных средств от клиентов 11 102 865 6 038 749 8 229 884 14 506 469 18 039 363 21 670 214 20 760 033 22 294 944 18 782 910 14 213 371 11 101 818…
Курсовая Приложения ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ за Январь — Декабрь 2010 г. Организация Закрытое Акционерное Общество «Производственное Объединение» ПНСК" Идентификационный номер налогоплательщика Вид деятельности Оптовая торговля Организационно-правовая форма / форма собственности Закрытое акционерное общество / частная Единица измерения в тыс. рублей Показатель За отчетный период За аналогичный период…
Дипломная Молодежь — это люди, начинающие формировать свою индивидуальность, им не-обходимо постоянно общаться с подобными себе. Отличаться от толпы, быть абсурдным только приветствуется среди молодежи, поэтому лидером может стать неординарная лич-ность с определенным авторитетом. Человек, добившийся признания у окружающих, мо-жет направить деятельность группы в нужное русло, что в конечном итоге приведет…
Курсовая Система «Мотив» является эффективным организующим инструментом для управления любой компанией вне зависимости от сферы деятельности и масштаба. Мотив подходит для предприятий с любым видом организационной структуры управления со штатом от 10 человек до нескольких тысяч. Данная программа позволяет различным компаниям, входящим в одну холдинговую группу вести совместное управление общими проектами…
Реферат В современной экономической литературе понятие «решение» не однозначно и рассматривается как процесс/деятельность, как акт выбора, как результат выбора и как детерминанта деятельности. Эти понятия вовсе не тождественны друг другу, хотя являются связанными. Решение как процесс предполагает временной интервал, в течение которого оно разрабатывается, принимается и реализуется. Решение как акт выбора…
Реферат Компания METRO является одним из самых привлекательных работодателей для молодых талантливых специалистов. Компания предлагает все возможные преимущества, чтобы привлекать к себе сотрудников, а именно: полный социальный пакет, работа только по трудовому кодексу Российской федерации, возможность карьерного роста (вертикальное и горизонтальное перемещение), возможность развития посредством участия…
Реферат Данная тема работы очень актуальна, поскольку система мотивации, встроенная в общий хозяйственный механизм, позволяет мобилизовать трудовые потенциалы, создает необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, повышает уровень их компетентности, который выражается в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и повышении качества выполняемых работ, что…
Реферат