Другие работы
В процессе коммуникации информация передается от одного субъекта другому. Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и организации. В первом случае коммуникация носит межличностный характер и осуществляется путем передачи идей, фактов, мнений, восприятий, отношений и т. п. от одного лица другому в устной, письменной или какой-либо другой форме с целью получения в ответ желаемой…
Реферат Особое значение в инновационной деятельности предприятий ОПК занимают технологические инновации. Спецификой ОПК является не только преобладание технологических инноваций, но и комплексный характер других типовых инноваций, определяющую роль в которых играют новые или модифицированные технологии. Высокий научно-технический потенциал, характерный для предприятий ОПК, делает технологию движущей…
Реферат Философия управления персоналом не должна идти вразрез с законодательными нормами государства, в границах которого функционирует данная конкретная организация, соответственно, при ее разработке необходимо опираться на национальное законодательство, в частности на нормативно-правовые акты, регламентирующие основные права и обязанности человека и гражданина, правила экономического оборота, трудовые…
Дипломная А. С. Пушкин писал: «Всякий талант неизъясним. Каким образом ваятель, в куске каррарского мрамора, видит, сокрытого в нем, Юпитера и выводит его на свет, резцом и молотом раздробляя его оболочку? Почему мысль из головы поэта выходит уже вооруженная четырьмя рифмами, размеренная стройными однообразными стопами? Никто, кроме самого импровизатора, не может понять эту быстроту впечатлений, эту тесную…
Реферат Сравнивая показатели «индекс рентабельности» и «чистая текущая стоимость», следует обратить внимание на то, что результаты оценки с помощью эффективности инвестиций находятся в прямой зависимости: с ростом абсолютного значения чистой текущей стоимости возрастает и значение индекса peнтабельности, и наоборот. Более того, при нулевом значении чистой текущей стоимости индекс рентабельности всегда…
Курсовая К ним относятся: концептуализация жизнедеятельности дошкольного учреждения, ее самоопределение как нужной окружающему социуму образовательно воспитательной структуры, способной влиять на социокультурную среду и взявшей на себя миссию культурного развития не только детей, но и взрослых; формирование общих ценностных оснований деятельности педагогов, детей, родителей; создание оптимального режима…
Дипломная Заметный вклад в разработку проблемы мотивации поведения внес Д. Мак-Клелланд своей теорией приобретенных потребностей (1962г.). Не умаляя значимости предыдущих теорий и их выводов о потребностях в мотивации поведения работников, Д. Мак-Клелланд выявил наиболее значимые «вторичныe потребности», которые появляются при условии достаточной материальной обеспеченности. По его мнению, любая…
Реферат Низкая степень избежания неопределенности присуща таким странам, как Сингапур, Великобритания, Дания, Швеция, Малайзия, США и др., высокая — для Уругвая, Греции, Японии, Бельгии, Франции, Германии и т. д. Россия относится к числу стран со степенью избежания неопределенности несколько выше средней. Хотя в постсоветский период многие наши менеджеры научились работать в условиях высокой правовой…
Реферат Основными потребителями данного товара являются медицинские учреждения, финансируемые за счет бюджетных средств, поэтому в настоящее время их платежеспособность низкая. Кроме этого, потребителями могут быть реабилитационные центры, оздоровительные центры, учреждения и комплексы, которые в свою очередь могут являться коммерческими организациями. Состояние спроса на рынке стабильное и не зависит…
Курсовая Теория стратегического планирования получила развитие в 1960;е гг. Стратегическое планирование, пришедшее на смену долгосрочному планированию, отличается от него. Основное отличие заключается в трактовке будущего. В системе долгосрочного планирования делается допущение, что будущее можно предсказать, исходя из тенденций роста. Руководители организаций исходят из того, что в перспективе итоги…
Реферат Считается, что сегодня необходимо не только опираться на существующие ценности, но и активно формировать новые. Поэтому важно тщательно отслеживать все новое, полезное, что есть в этой сфере у других, справедливо и беспристрастно оценивать. При этом нельзя уничтожать полностью или подавлять старые ценности, особенно если люди к ним «прикипели» (несмотря на то, что ценности нелогичны…
Реферат Авторитарный стиль. Нездоровый микроклимат возникает при напряженной психологической обстановке между сотрудниками. Как его улучшить? Например, можно устраивать субботники, когда каждый работник фирмы, в том числе и главный менеджер все вместе метут двор или занимаются очисткой снега на придворовой территории или поставить у секретаря в кабинете вазу с конфетами и многие другие способы. Текучесть…
Реферат Как уже говорилось ранее, эффективная система оплаты труда, требует, чтобы показатели, используемые для учета результатов труда, давали возможность оценить количество и качество труда работников и установить соответствующие этим показателям нормы. Проанализировав положение о материальном стимулировании работников, мы пришли к выводу, что в данном учреждении отсутствуют четкие и ясные критерии…
Реферат Значительный вклад в теоретическую разработку различных аспектов проблемы управления персоналом предприятий, функционирующих в условиях рыночной экономики, внесли такие российские учёные и специалисты, как В. Б. Бычин, Н. А. Волгин, М. В. Грачёв, В. А. Дятлов, П. В. Журавлёв, А. Я. Кибанов, Р. П. Колосова, А. Э. Котляр, М. Н. Кулапов, B.C. Липатов, Н. П. Мазаева, И. С. Маслова, В. И Матирко, Н…
Дипломная Управленческими решениями (УР) являются результаты конкретной управленческой деятельности управления. Принятие решений — это основа для управления. От их эффективности зависит успех дела в значительной степени. управленческий организация труд эффективность Результаты оценивания эффективности управленческих решений — это основание для руководителей и менеджеров предприятия о корректировке принятых…
Реферат