Практически любое направления в деятельности организации нуждается в привлечении юристов в сопровождении договорной, претензионной и иной работы, сопровождении различных бизнес проектов в той или иной сфере деятельности организации. В этой связи юридическая служба в организации решает достаточно важные задачи.
Основными задачами юридической службы в организации являются:
— обеспечение режима законности в деятельности юридического лица;
— защита прав и законных интересов юридического лица;
— развитие правовой культуры в рабочем коллективе организации.
Конечно роль, значение и задачи юридической службы в организации могут быть самыми разными. Их содержание во многом зависит о сферы и видов деятельности самой организации.
Цель существования юридической службы состоит в создании и эффективной деятельности организации, нормативного обеспечения ее деятельности и организации взаимодействия отделов и подразделений юридического лица. Роль руководителя юридической службы состоит в повышении статуса своей службы, в воспитании уважения к ее деятельности.
Вопрос формирования и организации деятельности юридической службы разрешаются в общем порядке, предусмотренном для любого другого подразделения юридического лица.
Если руководством организации принято решение о формировании юридической службы, в штатное расписание вносятся соответствующие изменения. Самым главным документом, регламентирующим деятельность юридической службы, безусловно, является Положение о юридической службе.
Проблемой недостаточной квалификации юристов является быстрая амортизация полученных знаний. В основе этого лежит, в частности, трудность оперативно уследить за всеми изменениями в законодательстве и практике. Организация в зависимости от ее размера должна в штате иметь достаточно высококвалифицированных юристов для обеспечения нужного
